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| 部署・役職名 | 【環境プラントにおける建築施工管理（土建所長候補）】リモート可/世界有数の鉄鋼メーカーグループ/健康経営優良法人「ホワイト500」 |
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| 仕事内容 |
【配属部署】 シビルエンジニアリングセンター 環境プロジェクト部 第一技術室 第二技術室 第三技術室 【お任せする業務内容】 当社が受注した環境プラント（焼却炉、溶融炉などのごみ焼却発電施設）の建築施工管理（土建領域の所長）を担当いただきます。 26年に始まる案件が多いため、ご入社後はすぐの工事管理ではなく、着工に向けた施工計画などの計画業務や受注計画の作成が中心になります。 【配属組織について】 シビルエンジニアリングセンターでは、環境プロジェクト部、エネルギープロジェクト部、設計部で構成されており、今回の採用では環境プロジェクト部での採用を想定しています。 【案件の特徴】 環境プラントの案件では、工事期間が3年程度あり、建築着工してから竣工まで建築工事が続くことが特徴の一つです。（通常、土建工事完了後、機械、電気工事となりますが、建築工事が竣工まで続き、機械や電気工事と同時に行われます。）そのため、常駐期間は30～40か月程度となります。 また、請負形態としては、当社が元請けとして設計施工を担い、ゼネコンが一次下請けの案件が大半となります。 ※ゼネコンの立場での施工管理ではなく、設計者・元請けとしての管理であり、調整業務が多く発生します。工事そのものはゼネコンが行います。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 環境プラント案件の受注が順調に増加し、今後も好況が予測されるため、現場管理業務の体制が今後不足する見込みとなり、体制強化を行いたくキャリア採用を実施します。 職種の変更範囲：当社業務全般 |
| 労働条件 |
＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:45 ＜雇用形態 ＞ 正社員 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ＜休日・休暇 ＞ 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、会社創立記念日など 年次有給休暇（4/1入社の場合、初年度より21日） ＜待遇・福利厚生＞ 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■手当や制度も充実： 超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75％を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）、住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）、産休・育休制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・建築工事施工管理のご経験・一級建築施工管理技士をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・プラント建築工事の施工管理経験・一級建築士 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/06/28 |
| 求人番号 | 3599115 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 エネルギー
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- 【求職者様にとってストレスのないご転職活動をしていただきたいと思っております 】 強みとして建設業界専任として10年以上経験しておりますので、最適な企業様をご紹介し、心から喜んでいただけるご縁を結びます。サービスのクオリティを高め、誠心誠意スピード対応をさせていただきます。
- (2024/11/06)
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