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部署・役職名 | 【大阪】注文住宅営業 <大阪市内八尾東大阪の案件が中心/資格支援制度充実/創業50年超の安定基盤/週休2日制> |
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当社は創業は大手ハウスメーカーの下請け工事店、私は現場管理から家づくりの業務に入りました。当時は、もうちょっとこのようにできないものか、こうできたらいいな。きっとお客様にも喜んでもらえるだろう。そうお思いながらも、ハウスメーカー、それぞれの設計原則や、守るべきルールなどが各メーカーさんであり、それに抗うことはもちろんできないことで、、悶々としていました。できないならば、自分たちでやればいい、シンプルにそう考えて、お客様と一緒につくる家づくり、家族の絆をつむぐ家づくりへと踏み出しました。当時からの大工さん、職人さんたちとともに、長く受け継がれてきた技を、長く住み続けていただけるご家族様のために、持てる力、経験を、生かした家づくりを進めてきました。 新築注文住宅、リフォーム、リノベーション、土地探しと、ライフスタイルを紡ぐための仕事に、私達は家づくりの専門家として、常に学び、常にチームで貢献できることを目指しています。 私たちが掲げるテーマは 『一生モノの家づくりであるだけに、お客様に満足していただける最高の仕事をするにはどうしたらいいか』 この一点に尽きます。 このテーマは営業、職人、施工品質、安全管理、どこをとっても共通しており、その目的を果たすために 成長し続けようという気持ちが何より大切だと考えております。そして、この想いをチームで紡ぎ、時代を超えて紡ぎ続ける。このような家づくりに共感いただける方のご応募をお待ちしております。 ■担当業務 家族の絆が生まれる家創りを目指し住宅の設計/施工を行う当社にて、住宅営業、チーム営業、チームのリーダーを担っていただきたいのです。 見学会イベントに来場されたお客様に商品説明、お客様の住宅への希望や要望をお伺いします。 間取りや資金計画を作成、社内スタッフ、お客様とともに具体的に内容をつめていきます。 最後にプラン提案、見積の上で住宅計画のご契約を頂きます。 ■業務詳細 お客様探しに、飛び込み営業や自分だけでお客様を探すということはありません。 定期的に開催している見学会やイベントにお越しいただいたお客様とお話をし、接客を行い、 お客様に「家づくり」のアドバイスを行いながら契約をすすめていきます。 ■入社後の流れ 入社後、経験者のお方は、弊社の標準的な説明内容、特徴をお伝えさせていただく研修を行ったあと、実戦へ。 若手、経験がまだ少ないお方へは、先輩のサポート業務から行っていただき、同時に動画研修やロープレ研修などOJT以外にも充実した教育体制があります。 ■未経験の方でもやる気があれば、もちろん活躍できます お客様への説明や何をお聞きするかの質問の仕方などもガイドブックなどの各種ツール(社内で用意)がございます。 その他、NPO内閣総理大臣認証コミュニケーション講師からコミュニケーションに関する教育が受けられるなど、 お客様の想いを汲み取った接客ができるようになります。 ■当社の特徴 住宅の設計/施工をしている会社として、お客様と寄り添い、50年先を見守ることが必要であると考える当社では、 リーダー層のお方には、若手の戦力化、チーム力、家づくりの経験を紡ぐ源となっていただきたいです。 地域トップクラス、地域で愛される、地域になくてはならない家づくり企業として、若手の採用も力を入れております。資格のないお方へで、勉強したい意欲のあるお方へは、受験合格時に、学費の半分を会社が負担したり、資格ごとに手当がつくなど、 資格支援制度も充実しております。 |
労働条件 |
■勤務地 下記いずれかの配属となります。 八尾スタジオ 八尾市堤町1-52-2 住まい体感スタジオ 八尾市旭ヶ丘2-59-3 北本町ペントプラザ 大阪府八尾市北本町2-1 ペントプラザ108 あべのスタジオ 阿倍野区阿倍野元町1-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 転勤:当面なし(上記勤務地内で配置転換の可能性はございます。) ■勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働:有 残業:月平均20時間程度 ■雇用形態 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 半年~1年で契約社員オファーの場合有 契約社員の場合…過去登用率100%、契約期間中の条件変更無 <試用期間> 3ヶ月 ※条件変更なし ■給与 月給制 昇給:年2回(1月/7月) 賞与:年2回(7月/12月) 残業手当:有 自家用車手当あり:月20,000円(その他ガソリン代、メンテナンス代支給) ■休日・休暇 年間休日105日 週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 毎週水曜定休、第1・第3火曜定休 ※107日+計画有給5日の設定有り(休日110日) ※職務内容により選択可 ※その他社内規定あり ※休暇制度(夏季、年末年始、GW、慶弔、有給、産前産後) ■待遇・福利厚生 通勤手当:上限20,000円まで 住宅手当:上限30,000円まで ※規定あり 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 厚生年金基金 退職金制度:確定拠出年金401K 定年:60歳 研修制度あり 社員旅行 社内表彰制度 <教育制度・資格補助補足> ・OJTを実施予定 ・専門講師による研修制度あり ・資格手当(宅建士):5.000円 2級建築士5.000円 1級建築士10.000円 ・資格試験補助手当あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・普通自動車運転免許・営業をしてみたい方 【歓迎(WANT)】 ・住宅営業のご経験のある方(ご経験年数2年以上) |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/06/14 |
求人番号 | 3599611 |
採用企業情報
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