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| 部署・役職名 | 【VPoE候補】高年収・メガベンチャー企業でVPoE/EM募集【～2000万】 |
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| 仕事内容 |
創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。 ▼開発組織について 当社では創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境で、以下3部署にて自社サービス開発を行っております。 ●メディアシステム部 主に新規事業、医療介護領域やコーポレート部門を担当。 集客用のメディア作り、検索やリコメンド機能のマッチングシステムの開発。 ●ソリューション開発部 主にM＆A領域や海外メディアを担当。 集客用のメディア作り、検索やリコメンド機能のマッチングシステムの開発 ●IT系のHRサービスの開発 当社のグループ会社の専属開発部隊。 IT人材に特化した支援エージェントをはじめとする各種サービスのシステム開発。 ▼職務概要 VPoE候補として、エンジニアの評価／制度設計、開発プロセス設計、採用方針策定等を通じて、 エンジニア組織全体の生産性向上やエンジニアの成長支援をお任せ致します。 〈主な業務内容〉 ・組織戦略、技術戦略の立案・推進 ・組織運営、技術管理に必要な仕組み（プロセス／ガイドライン）の企画・整備 ・人事戦略（評価制度／採用など）の企画・整備 ・エンジニアの成長支援 ・事業成長と共に拡大するエンジニア組織の開発業務効率化 ・エンジニアカルチャーの醸成・浸透 ・技術広報 ・経営層や他部署など、様々なステークホルダーとの連携・調整 など ▼当ポジションの魅力 ・急成長中のITベンチャー企業で、組織作りに携われる ・開発組織だけではなく経営層や他職種と直接関わりながら、会社や事業の成長を考え課題設定・施策推進ができるため、広く多角的な視点を身につけることができる ・VPoE候補として、大きな裁量を持ち、自ら企画立案・推進することができる ▼開発環境 ・開発言語 TypeScript PHP Python Golang Dart JavaScript ・フレームワーク NestJS Express Laravel Next.js React Vue.js Nuxt.js Flutter ・インフラストラクチャ AWS: EC2,ECS,S3,RDS,ElastiCache,Lambda GCP: GCE,GKE,CloudSQL ・ミドルウェア nginx Node.js ・DB、検索エンジン MySQL PostgreSQL Elasticsearch ・OS Linux ・構成管理ツール CDK Ansible CloudFormation Terraform ServerlessFramework ・CI/CD CircleCI GitHub Actions ・監視ツール Cloudwatch Datadog Synthetics ・その他ツール、サービス Docker Swagger GitHub Slack ・開発マシン MacBook Pro |
| 労働条件 |
待遇 ■リモートワーク制度あり ■交通費支給（当社規定による） ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■LCP制度（事業部間交換留学制度） ■飲みニケーション手当（社内交流の費用支給） ■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり） ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり ■ご近所手当 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給 ■カフェ制度 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ・白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実 その他要件 勤務時間 フレックスタイム制 ※標準労働時間1日8時間（コアタイム 10:30～17:00） 休日・休暇 ■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ・入社半年後10日～最高40日 ・労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます ■特別休暇 ・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き ▼想定年収 800万円～2,000万円 ※スキル・経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します ▼給与例 年収1000万円の場合 月給（基本給42万円＋職能給）賞与年2回 固定残業代45時間分／108,312円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ■退職金 ：無 ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれか2つのご経験がある方・エンジニア組織のマネジメント経験 ・ピープルマネジメントの経験（採用業務／評価・育成／組織改善・プロセス改善 等） ・技術部門、プロジェクトの問題解決を積極的に推進した経験 【歓迎（WANT）】 ・組織戦略立案、方針策定、推進をした経験（VPoE、もしくはエンジニアリング部門責任者に近い業務経験）・技術広報の経験 ・エンジニア組織全体の技術力向上に向けた施策の企画立案・推進の経験 ・経営に近い立場で、事業や開発に関わる意思決定をした経験 ・大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・大規模プロダクトのマネジメント経験 【求める人物像】 ・リーダーシップが取れる方／一人称で主体的に動ける方 ・素直で周りに気を使える方 ・ベンチャースピリッツが好きな方 ・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ・推進力のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/07 |
| 求人番号 | 3599641 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
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- ヘッドハンターランクトップ(1/5306位)-Bizreach獲得経験あり。元富士通のインフラPM（補佐）。 インフラエンジニア経験・フリーランス経験・上場企業採用代行経験のあるキャリアコンサルタントです。 実際にエンジニア採用の最終面接官も務めています。
- (2024/06/07)
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