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| 部署・役職名 | PjM／プロジェクト推進G／東京 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
プロジェクトの立ち上げ・プロセス設計 要件に即したプロジェクトの管理・リード 役割と責任、及びプロジェクトの目的とスコープの明確化 プロジェクトリスクの管理、及び事前の最小化 関係者へのプロジェクト状況、進捗レポート（必要に応じてリリース日などを調整・交渉） 会議コミュニケーション・プランの策定と運営 ポジションの魅力 グローバル規模で展開される新規ビジネスをエンジニア起点でリード頂きます。「MaaS」「モビリティ」「シェアリング」など、社会で注目されるビックワードプロダクトに関わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担っていただきます。 事業サイドとの距離が非常に近く、自分たちの開発したサービスが事業にどう貢献したかを見ることができ、エンジニア起点での事業のグロースを体感することができるポジションです。 まだ世の中に無いサービスを実現するため、不確かな事が多い状況でプロジェクトが生まれます。その不確かさを確かなものにしていくために、自分が持つ経験や観点が活かされやすい環境です。 10年後の当たり前を自ら作り上げていくプロセスをオーディエンスとしてではなく、アクターとして参加。自動車関係者や各社システムとも連携を図り、今までに無いクルマの選び方や使い方を実現し、それを自ら運営して頂きます。 |
| 労働条件 |
勤務地 東京都 待遇・福利厚生 ■残業 残業時間に応じて別途支給（時間連動制） ※一定の職制以上は固定残業代制（30時間分を月給にあわせて支給、超過分は別途支給） ■勤務時間 コアタイム無しフルフレックスタイム制度（1日当たりの実働8時間） ■退職金 あり（退職一時金・確定拠出年金） ■福利厚生 家賃補助（単身赴任等一部対象者のみ）、家族手当（規定に準じて支給）、投信積立てサービス など ■試用期間 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 休日・休暇 ■休日 原則土・日・祝祭日 年間休日121日 ■有給休暇 ・初年度：入社月に応じ付与 ・2年目以降：毎年1月に規定日数を付与 ■社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 要件定義から導入までのプロジェクト管理を担当した経験（3年以上）新しい環境への適応力 ビジネスや開発チームのメンバーとの円滑なコミュニケーションスキル 組織や会社として、新しい取り組みにチャレンジすることへの興味 【歓迎（WANT）】 事業会社でのサービス立ち上げ経験自社業務を理解した上で、新しいサービスの在り方を提案された経験 PMP, Prince2, もしくは社内のプロジェクトマネージャー資格 スクラムの資格かアジャイルプロセスの経験 開発者としての経験 不確定な状況でも前向きにチャレンジできる方 新しいプロダクトを創り上げていくことにワクワク出来る方 組織/役割を越えたコミュニケーションが可能な方 自ら業務課題を発見し、自社システムの提案から構築運用まで行える方 事業全体を俯瞰し、業務を進められる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/07 |
| 求人番号 | 3599668 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
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- ヘッドハンターランクトップ(1/5306位)-Bizreach獲得経験あり。元富士通のインフラPM（補佐）。 インフラエンジニア経験・フリーランス経験・上場企業採用代行経験のあるキャリアコンサルタントです。 実際にエンジニア採用の最終面接官も務めています。
- (2024/06/07)
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