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| 部署・役職名 | 脱炭素化・SDGsの実現を目指して食のあらゆる領域を、テクノロジーによって変革【プロダクトマネジャーポジション】 |
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| 仕事内容 |
《職務内容》 同社ブランドに関するプロダクトマネジメントにおいて、市場と顧客のニーズを深く理解し、ビジネスゴールを達成するための戦略的プロダクト開発を主導します。具体的には、新しいプロダクトの構想からリリースまでの全プロセスを管理し、次のような業務を担当します。 ・プロダクトロードマップの策定、PMFの調査、スケジュール管理 ・ソフトウェア開発の企画立案、要件定義、仕様策定、見積もり ・KGI・KPI策定のデータ面からのサポート、計測方法の検討、データドリブンによるPDCAの推進 ・開発プロジェクトのQCDSの管理とプロジェクト推進 ・ステークホルダー（社内/社外）間の調整 ・開発の設計のリードおよび成果物レビュー 【ポジションの魅力】 ■このポジションの魅力 技術を通じて食と社会問題の解決を図るという強いビジョンを持っています。技術の進化と社会貢献を重視する方には、特に魅力的な機会です。 〇テクノロジーやソフトウェア開発によってプロダクト/事業の成長に貢献できます ・本事業に関するソフトウェア開発PJの企画〜リリース・運用までの一連を経験できます。アーキテクトやSRE、開発エンジニアなどの各職能メンバーや事業部メンバーと協力しながら、ソフトウェア開発の成果によってビジネスインパクトの創出/最大化に貢献できます。クラウドネイティブ化やマイクロサービス化などのモダナイゼーションも進行中のため、モダンなエンジニアリングの経験を積むこともできます。 ・ビジネス部門と連携して、企画構想フェーズから参画してプロダクトのアウトカムを最大化し、事業成長の確度をあげられるかをともに検討します。 〇食と農の社会課題の解決に携わることができます 〇テクノロジーを活用して食品ロスの削減すること ・食品ロスにはすでに取り組んでいますが、「Customer Driven Supply Chain」を実現することでさらに削減していくことが可能です。 〇いいものを作っている生産者がしっかりと収益をあげられる世界をつくる ・高齢化などにより深刻な担い手不足に悩まされる農業ですが、私たちが生産者とお客様をつなぐことで、いいものを作っている生産者が収益をあげられる世界をつくれます。パーソナライズやレコメンデーションの腕の見せ所です。 〇お客様のウェルネス創出という新しい価値をつくる ・パーソナライズを進化の先には、ヘルスケアデータと組み合わせて、お客様の健康に必要な「食」「献立」を提案するというウェルネス領域への発展も考えられます。 これらは可能性の一端にすぎません。「食」に関するデータをもっているという強みを活かせば、フードイノベーションやレシピ開発など、フードテックベンチャーとして挑戦できることは無限大です。 〇柔軟なワークスタイル ・在宅勤務による業務生産性の向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率UPといった効果を、場面ごとに使い分ける働き方を推奨しています。 |
| 労働条件 |
■就業時間：9:30～18:30（休憩1時間）※裁量労働制 ■休日：完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始 ■リモートワーク：有 ■福利厚生 ・時短応相談 ※パパママ社員も多数働いています ・兼業副業可 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇取得制度 ・健康診断 ・持ち株会制度 ・社員割引あり ・服装（カジュアルOK）、髪型自由 ・仮眠スペースあり ・フリースペースあり（ランチや休憩など自由に使えます） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロダクトマネージャー等で、プロダクトの企画や方向性の決定に関わった経験・オープン系開発、Webシステム、基幹業務システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ・システム開発における要求定義や要件定義経験 ・社内及び社外のステークホルダーとの折衝業務経験 【歓迎（WANT）】 ・大規模なトラフィックのWebアプリケーションやミッションクリティカルな基幹システムに関する開発案件の経験・PMPやプロジェクトマネージャ試験（IPA）等のプロジェクトマネジメントに関する資格保有者 ・エンジニアメンバーやパートナー企業のマネジメント経験 ・エンジニアとしての開発業務経験（特にJava、Kotlinが好ましい） ・プロジェクトのKPI設定と効果レビューの経験 ・仮説検証型の開発プロジェクトに携わった経験 ・マイクロサービス、ドメイン駆動開発に関する知見 ・ご自身の知見やご経験を、経営や事業を導くためにアジャストし、伴走できる方 ・経営者、事業部責任者との適切なコミュニケーションが取れ、信頼関係を築ける方 ・粘り強く、チームを勝利に導ける方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/06/12 |
| 求人番号 | 3599855 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット 商社
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