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サステナビリティ コンサルタント
年収：800万 ～ 1400万
採用企業案件
有限責任監査法人トーマツ
| 部署・役職名 | サステナビリティ コンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
機関投資家を始めとするステークホルダーからの企業に対するサステナビリティに関する取り組み・開示要請が高まる中、グローバルで非財務情報開示の制度化の動きが加速しており、日本も例外ではありません。 企業においては、非財務情報開示への対応を行う中で、サステナビリティに関する情報収集等の業務プロセスやシステム対応などが必要となってきており、コンサルティングへの期待値も高まっています。 当部門では、グループのネットワークやノウハウを活用し、様々な専門家と連携しながら、関西エリアのグローバル企業を中心にサステナビリティ領域のアドバイザリーサービスを提供しています。 サステナビリティ情報開示に関する法規制への対応はもとより、サステナビリティに関するグループ戦略やポリシーの策定、これらを支える業務・システム構築など、企業のコーポレート機能としての取り組みを支援することにより、企業のサステナビリティ経営の高度化に貢献していきます。 【プロジェクト例】 ◆サステナビリティ情報開示対応アドバイザリー －欧州CSRD開示対応 －ISSB/SSBJサステナビリティ開示対応 －TCFD開示対応 －TNFD開示対応 －ESG評価機関の評価向上支援 －温室効果ガス排出量に関する実績算定・目標設定の高度化支援 ◆サステナビリティ戦略立案/業務・システム構築アドバイザリー －サステナビリティ経営に関する長期ビジョン・目標立案 －中長期目線の競争優位性に資するマテリアリティ分析 －人権デューデリジェンス対応支援 －サステナビリティデータ収集に関する業務プロセス構想策定（内部統制や保証準備対応含む） －サステナビリティデータ収集に関するシステム構想策定 【当業務を通して実現できること】 多種多様なクライアントに対するサービス提供や多様性を認める組織での経験を通じて以下のような事項を実現できると想定しています。 ＜実現できる事項＞ ・社会的関心の高いサステナビリティ領域の実務経験を積むことができる ・様々な経験を通じて知的好奇心が満たされる ・ 専門家としての知見を活用することができ、さらなる成長が望める(経験値・市場価値の向上) ・ クライアントとのコミュニケーションを通じて様々な業界を知ることができる(知的好奇心の充足) ・ 社会的影響力の大きいクライアントへのサービス提供を通じて直接的・間接的に社会に貢献することができる(社会貢献) ・ グローバル案件に関与することができる(経験値・市場価値の向上) ・ 様々な経験を有する同僚とのコミュニケーションを通じて未知の分野の開拓も可能(知的好奇心の充足) ・ 英語力を活かすことができる（資料翻訳・メールコミュニケーション・会議ファシリテート・通訳） |
| 労働条件 |
【就業時間】 ・9：30〜17：30（実働7h・休憩1h） 専門業務型裁量労働制 ・時間外労働有無：有（月平均残業時間：24.4時間程度） ※PC稼働時間ベース 【給与】 （想定年収） 820万円～1,450万円 （賃金） 月給制 月給\400,000～ 昇給年1回 【賞与】 賞与実績:年3回 ※基本4ヶ月 【試用期間】 有：試⽤期間6ヶ月 ※期間中の給与・待遇は変わりません。 【休日】 土日祝日、年末年始、有給、慶弔、育児、介護休暇など 夏期休暇は平日5日連続(土日含め9日連続) 年間休日平均133.9日 ※有給休暇は100%消化する制度、毎月有給休暇消化のためのリマインドを配信 ※使用期間中（半年）も有給休暇取得可能（入社日に初年度15日付与） 【福利厚生】 ・退職金制度（確定給付） ・総合福祉団体定期保険 ・定期健康診断 ・自己啓発援助 ・資格補助制度（公認会計士（準会員を含む）、社会保険労務士、システムアナリスト、ITストラテジスト、公認システム監査人などの34の資格取得費及び維持費の補助） ・企業年金基金 ・定年退職制度有（60歳） ・継続雇用制度有（65歳まで） 【社会保険】 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 【制度手当】 ・通勤手当全額支給、退職金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必要な経験（いずれか）】(1) コンサルティングファームにおけるサステナビリティ領域のコンサルティング経験 (2) プライム上場企業またはそれに相当する企業におけるサステナビリティ関連業務の経験 【歓迎（WANT）】 【望まれる経験】・上記のプロジェクト例に関連する業務経験または同等の専門知識をお持ちの方 【求める資格】 ・特にありません 【語学】 ・必須ではありませんが、ビジネスレベルの英語力をお持ちの方を歓迎します 【求める人材像】 以下の能力を有する方 ・コミュニケーション能力 ・プレゼンテーション能力 ・論理的思考力 ・ビジネス文書（コンサルティング提案書や報告書を想定）作成能力 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/06/12 |
| 求人番号 | 3600165 |
採用企業情報
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