選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【土日祝休み】リスク審査 / 管理職候補

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【土日祝休み】リスク審査 / 管理職候補

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【土日祝休み】リスク審査 / 管理職候補
職種	法務・コンプライアンスコールセンター管理・運営（SV）
業種	インターネットサービス
勤務地	福岡県
仕事内容	当社およびグループ会社の取引先や一部ユーザーに対する反社会的勢力・経済制裁対象者チェック業務および、それら業務に対応するチームメンバーの管理、業務改善提案等をミッションとしてお任せします。＜具体的な業務内容＞・複数の情報をもとに、総合的な判断を必要とする高度な審査業務・審査業務におけるエスカレーション対応・各ステークホルダーとの調整業務（人事配置やアサイン / 予算組みなど）・組織 / 人事戦略の立案～企画～実施（採用、オンボーディング、次期リーダー育成等）・審査運営におけるリスク管理業務・業務マネジメント全般＜仕事の魅力＞・今後も規模拡大が見込まれる当社グループのリスク管理にダイレクトに携われる・自身のマネジメント業務によってメンバーの成長やチームの規模拡大を感じられる・組織拡大フェーズのため、ナレッジ構築や業務改善など多様な業務に携われる・審査業務未経験、法務経験等がなくても活躍でき、キャリアの幅を広げられる＜キャリアプラン＞ご入社後、まずは研修や実務を通して審査業務に関する知識や業務の流れを習得していただきます。その後は適性に応じて、審査のエスカレーション対応、数値管理やアサイン調整などマネジメント補佐業務、メンバーの教育、育成業務、審査フローの改善施策などに携わっていただきます。また、経験とタイミングによって、運用フローの作成、管理職へのステップアップなど、ご自身の役割や担当範囲も広がっていく可能性があり、中長期的なキャリア形成も可能です。
労働条件	■雇用形態：正社員 ■休日/休暇・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ■給与・年俸制（保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定）　・年俸の12分の1を毎月支給。　・別途、インセンティブプラン有（※1）・給与改定：年2回・諸手当：交通費支給、Pay Card Benefit Plan（※2）（※1）年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。（必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。）（※2）社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。【福利厚生】給与改定年2回通勤手当（当社規定に基く）社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）定期健康診断インフルエンザ予防接種ライフイベント時の特別手当支給社員専用カフェ/マッサージルーム社内サークル制度社員家族参加イベント入社支援制度あり（当社規定に基きU/Iターン希望者のみ）賃貸物件契約時の仲介不動産紹介/社員特典あり各種研修制度（語学、職責者研修等） VISA申請支援【受動喫煙防止措置の実施】屋内原則禁煙（屋内に喫煙室あり）
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかのご経験をお持ちの方・IT業界もしくはコンタクトセンターやオペレーションセンター等におけるマネジメント経験（管理職としての予実管理や評価 / 採用経験等）・プロジェクトリーダーの経験（スケジュール管理や目標達成におけるプロセス構築、メンバー育成経験等) ・審査業務経験（与信審査や本人確認審査、広告審査等）【歓迎（WANT）】・Excel等を用いた数値データの集計 / 分析のご経験（業界不問）・経営層等の上層部への提案や折衝 / 調整経験・業務改善、業務設計の実務経験【歓迎する人物像】・積極性があり責任感が強い方・複数の業務を優先度に応じて計画的に進行できる方・チームとして成果を出すことを大切にできる方・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方・自分で課題を見つけ、その改善策を提案できる力を持つ方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休み
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/08/16
求人番号	3600167

採用企業情報

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る