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経営企画
採用企業案件
株式会社Livenup Group
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- 資本金10百万円
- 会社規模1-30人
- デベロッパー
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 経営企画 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 Livenup Groupの前進であるLiv-upでは都心部にて高品質かつ安価な戸建やアパートの開発販売を行い、2019年に東証プロマーケットに上場しました。2021年に、不動産関連領域でスモールキャップの企業投資/PE投資を行う「グリットパートナーズ」と資本提携を行い、「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマに継続して積極的に事業承継を行ってきました。 2024年4月よりLivenup Groupとして持株会社となり、戸建、賃貸マンションの設計・開発・管理事業を展開している株式会社luxscapeと売買仲介、賃貸管理、賃貸仲介を展開している株式会社Footworkとともに、グループ全体としてグロース市場への上場を目指しております。 グループ売上高は、22年9月期：24億円、23年9月期：61億円と事業拡大させており、今後も継続して事業承継を実施していく予定です。そこで、事業承継後の個社のバリューアップ及びグループ横断でのシナジー創出を担うPMI担当を募集します。 【部署業務】 ■事業開発部役員や投資先役員、従業員とともに各社の課題発見及び課題解決 ・事業計画策定 ・新規事業の提案／実行 ・現場の会議体設営及び運営 ■グループ横断のシナジー創出 ・横断事業の提案、座組構築 ・グループ間交流の創出（社内報、社内向け決算説明の開催等） 【担当業務】 事業承継後のvalue upを担うPMI部門（経営企画室）に所属し、投資先のバリューアップ及びグループ横断のシナジー創出を行って頂きます。事業計画策定（トップライン伸長、コストカット）、新規事業創出、組織体制の構築、採用など、あらゆるテーマが存在します。自ら課題を見つけ、仮説思考を持ち、ハンズオンで現場にどっぷり入り込んで頂きます。 一見コンサルに類似しているように見えますが、自分事であることや机上の空論で終わらず実際に施策として実行していく手触り感が大きな違いになります。事業承継チームとも協業しBizDDを行って頂くこともあり、経営及び金融・ファイナンスなどビジネスを俯瞰して見られるスキルを学ぶ機会を提供いたします。 【仕事の魅力】 手触り感を持って自分事として会社の経営に携わって頂くことが可能です。金融x投資x経営のスキルアップしたい方やプロ経営者を目指していきたい方に最高の機会を提供いたします。 ・外資系金融、戦略コンサル、PEファンドで経験を積んだメンバーとの仕事でハード・ソフトスキルが習得できます ・将来的には投資先の役員や社長を担って頂く可能性もあります。 ・スモールキャップへの企業投資が中心であることから、「手触り感」をもって経営関与できます |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 月給：70万～100万 年収例:600万円～1500万円（賞与込） 【賞与】 有り（1.0×2回） 【諸手当】 ・通勤手当（40,000円/月迄） ・資格手当（宅建：30,000円/月） ・役職手当 ・三六手当 【勤務地】 東京都港区三田一丁目4番28号 三田国際ビル24階 【勤務地備考】 〈最寄り駅〉 赤羽橋駅 赤羽橋口 5分 芝公園駅 A2 10分 田町駅 西口 15分 三田駅 A8 12分 等 【勤務時間】 9：30～18：15（実働:7時間45分、休憩:60分） 【休日】 完全週休２日（休日の曜日は応相談）、祝日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇 年間休日:123日程度（毎年社員の平均有給取得日数は7割を超えています） 【福利厚生】 ■ストックオプション（2024年付与済 翌年以降も付与予定） ■交通費支給（月4万円まで） ■時間外手当（超過分） ■資格手当（宅地建物取引士：月3万円、賃貸不動産経営管理士：月1万5000円） ■ノートPC貸与 ■社用携帯貸与 ■ランチ会（2ヶ月に1回） ■ウォーターサーバー設置 ■インフルエンザ予防接種（補助金） ■あんしん財団加入 【その他】 ・昇給（年2回・4月、10月） ・社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金保険） ・交通費支給（40,000円/月まで） ・資格取得支援・手当てあり ・歩合給あり（職種による） ・在宅勤務制度あり ・ノートPC1人1台無償貸与 ・スマホ1人1台無償貸与 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 応募資格 |
【歓迎（WANT）】 下記の業務経験があると望ましいです（未経験でも応募可能です）・コンサル/PEファンドでのアナリスト業務の経験 ・事業会社の経営企画やIRで経営計画策定に携わった経験 ・商社でのPMI業務の経験 ・マネジメント未経験だが今後経営キャリアに進んでいきたい不動産業経験者 ★ハードワークｘ経験値ｘ成長を求めている方 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/15 |
| 求人番号 | 3600292 |
採用企業情報
- 株式会社Livenup Group
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- 資本金10百万円
- 会社規模1-30人
- デベロッパー
- 建設・建築・土木
-
会社概要
【設立】2003年4月
【代表者】玉川暁郎 二川良介（共同代表）
【資本金】1,000万円
【従業員数】19名
【本社所在地】東京都港区三田
【事業内容】戸建/マンション開発、収益不動産の再販事業、事業承継
【当社について】
弊社は2003年の設立以来、『「住みたい街」を「暮らせる街」へ』をコンセプトに、都心部で高品質かつ安価な戸建やアパートの供給を行うことで堅調な成長を続け、2019年に東証TOKYO Pro Marketに上場しました。
更に、2021年に不動産投資・PE投資・不動産テック事業を手掛けるグリットパートナーズと資本提携を行い、「不動産ｘ事業承継ｘ価値共創」を経営のテーマとして、複数の事業承継や収益不動産への投資・アセットマネジメントを行ってきました。
直近は2022年9月期：連結売上高24億円、2023年9月期：連結売上高61億円、と急成長を遂げており、東証グロース市場へのステップアップ上場を目指しております。
【社風】
■ミッション
「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマとして、グループ企業と共に非連続的な成長を実現し、業界に携わる全ての人や企業が、潜在的な可能性を最大限に発揮できる社会を実現する。
■ビジョン
不動産×事業承継におけるリーディングカンパニーとなる
■バリュー
ミッション・ビジョンを達成するために私たちは下記バリューを約束します
ⅰ）やり抜く
自らが卓越することで、すべてのプロセスと結果にコミットし、やり抜きます
ⅱ）挑戦
困難なことや新しいことに挑戦し、常識を覆すことで道を切り拓きます
ⅲ）成長
圧倒的なスピード×量×質で爆発的に成長します
ⅳ）チームワーク
多様な価値観を掛け合わせ共通の理想を体現します
ⅴ）誠実
どんな時でも自分と全てのステークホルダーへ真摯に向き合います
【グループ会社】
株式会社luxscape（戸建開発、賃貸マンション開発、賃貸管理に特化）
株式会社Footwork（売買仲介、賃貸管理、賃貸仲介に特化）
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