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【PdM（グロース）】資金調達累計100億超の医療×AIスタートアップ/リモート/フレックス/ストック・オプションあり
採用企業案件
Ubie株式会社
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- 資本金90百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【PdM（グロース）】資金調達累計100億超の医療×AIスタートアップ/リモート/フレックス/ストック・オプションあり |
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| 仕事内容 |
プロダクトマネージャーとして、Ubie (ユビー) のミッションである「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」ための業務に携わっていただきます。 Ubieでは、月間1200万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジン「ユビー」と、医療現場の業務効率化を図る「ユビーメディカルナビ」を開発し、発症から治療までの様々な課題解決に取り組んでいます。 近年では製薬企業向けソリューションの提供も開始したほか、米国事業への展開も開始しました。 ＜PdM採用の背景/仕事概要＞ 事業としては順調な成長を続けていますが、現在実現できている価値は目指す世界に対してごく一部の要素にすぎず、医療体験を繋ぐプラットフォームとしての道のりはまだ遠い状況です。 今後は症状検索エンジンを入り口として多面的に医療課題にアプローチしていき、事業の成長速度を一段引き上げたいと考えています。 そのためには 1：まだ形が何もない状態で新しい事業の種をゼロから仮説検証してイチに育てていく方 2：芽が出つつある複数の領域を俯瞰して捉え、完成度の高いユーザー体験を横断的に作り込む方 が必要不可欠と考えております。 こちらの募集要項では「2：芽が出つつある複数の領域を俯瞰して捉え、完成度の高いユーザー体験を横断的に作り込む方」についてお伝えします ＜想定される主な業務＞ ・ROI最大化のための戦略策定：時間軸を含めて、事業ドライバーをどのように引くと PL/BS を最大化するかを計算し、未来のシナリオ分岐を想定すること ・High Alignment：組織のハブとして一貫したブレない姿勢を持ち、タフな状況下においても周囲を元気付けることで圧倒的エンパワーメントを担うこと ・最高のチームプレイヤー：自らの領域の成果に閉じず、適切な領域に広く当事者意識を持ち、境界を規定せずお互いを支援すること ・組織制度をアップデートするための企画設計：定常的に人が増え続ける環境において組織自体のあり方を目的や状況に応じて再定義し、求める方向へ牽引すること （雇入れ直後）PDM（変更の範囲）会社の指示する業務 |
| 労働条件 |
【給与】 600 〜 1200万円 (税制適格ストックオプションを全員付与) これまでのご経験と能力を踏まえ決定します。 ◆給与体系 ・基本給 ・固定残業手当（45時間相当分） 例）年収1000万円の場合 ・月給833,333円 ・基本給 616,569円 ・固定残業手当216,764円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として216,764円を支給） ・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【雇用形態】 正社員 (職種により契約社員となる場合もあります) 【勤務体系】 ◆ 正社員の場合（期間の定め無し） ・完全フレックスタイム制度 (コアタイムなし) ◆ 契約社員の場合（期間の定めあり） ・フレックスタイム制度 (コアタイムあり) ◆ 勤務について ・リモート可。但し、会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています。 (出社例: 月次の事業進捗共有ミーティング、3ヶ月に一度のオフサイトなど) ・副業可 ・所定労働時間を超える労働の有無：あり（平均月20時間～30時間） ◆休憩について 休憩1時間 ◆ 休暇について ・完全週休二日制 (土曜、日曜、祝日) ・休暇：年末年始・GW・婚姻・慶弔・転勤・産前産後・看護・介護など ・有給休暇：4月1日に対象者全員に一斉付与 (※) ※ 4月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与されます。 年間14日以上の付与があります。 ※ フルタイム正社員の場合。詳細は契約形態によります。 ◆ 喫煙について 完全禁煙です。就業時間外は規定していませんが、禁煙を強く推奨しています。入社に伴い禁煙される場合は、禁煙外来を全額補助します。 ◆ 正社員の場合 ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 ・業務中のTwitterも推奨 【試用期間】 6ヶ月（試用期間中条件の変更はなし）／契約社員の場合は当初3ヶ月で更新・正社員登用制度あり 【福利厚生】 ◆ 社会保険完備 ・関東IT健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険 ◆ その他 ・フリードリンク・お菓子 ・お好きなPC・チェア・ディスプレイなどの備品貸与 ※一部職種によって限定あり ・業務に関連する勉強会やイベントへの参加、書籍購入の費用補助 ・リゾートホテル優待あり ・レンタカー割引あり ・各種補助制度（ベビーシッター・インフルエンザ予防接種） ・歓迎会ランチなどの費用補助 ・リファラル会食の費用補助 ・通勤手当支給（上限あり） ・年間休日：125日（夏季休暇・年末年始休暇含む） ・慶弔金・特別休暇あり ・そのほか、生産性向上に最大限コミットしています 【勤務地】 （雇入れ直後）本社（変更の範囲）会社の指定する場所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 プロダクトマネージャー（あるいはPO等）として3年以上の実務経験、またはそれに準ずる以下全ての経験・全社戦略に基づく事業目標達成のための戦略策定及び組織浸透 ・戦略実行のためのチームメンバーの役割設計、マイルストン設定や優先度判断に基づくチームディレクション ・複数の開発チームが関連し合うような規模感のプロダクト開発の推進 【歓迎（WANT）】 ・ご自身での起業経験・新規事業創出の経験 ・経営戦略・事業戦略の策定・実行の経験 ・医療業界における勤務経験 【求める人物像】 ・物事を構造化し、俯瞰で捉えることが得意な方 ・慣性・惰性を捨て去り、目的思考で自信を変化・進化させられる方 ・率直に発信し、他社の率直な発信を素直に受け止められる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 日系グローバル企業 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/13 |
| 求人番号 | 3600737 |
採用企業情報
- Ubie株式会社
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- 資本金90百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月】2017年5月
【代表者】阿部 吉倫・久保 恒太
【資本金】9,000万円（2023年4月現在）
【従業員数】280名（2024年1月現在）
【本社所在地】東京都中央区日本橋堀留町二丁目4番3号 日本橋堀留町2丁目ビル 6F
【弊社について】
「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。AIをコア技術とし、症状から適切な医療へと案内するサービスと、医療現場の業務効率化を図る「AI問診」を開発・提供。誰もが自分にあった医療にアクセスできる社会づくりを進めています。
【サービス概要】
【症状検索エンジン「ユビー」】
弊社の症状検索エンジン「ユビー」は生活者の適切な医療へのかかり方をサポートするWeb医療情報提供サービスです。いつでもどこでも気になる症状から、関連する病名と適切な受診先を調べることができます。かかりつけ医等地域の医療機関や、#7119等の救急車対応、厚生労働省等の公的な電話相談窓口への適切な受診行動を支援します。 2023年7月現在、月間700万人以上の方々に利用いただいています。
【医療機関向けAI問診アプリケーションについて】
弊社のAI問診アプリケーション「ユビーメディカルナビ」は紙の問診票のかわりにタブレットやスマートフォンを活用した、医療機関の業務効率化を支える問診サービスです。医師は文章に翻訳された問診内容と病名辞書の結果を活用することで、電子カルテ記載に伴う事務作業が大幅に削減されます。結果として、より患者さんに向き合う時間が増え、診察等の医師にしかできない業務により集中していただけるようになります。2023年4月現在、全国47都道府県・1500以上の医療機関で導入されています。第三回日本サービス大賞で「厚生労働大臣賞」と「審査員特別賞」を受賞しました。
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