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部署・役職名 | 【事業開発(新規事業責任者候補)】資金調達累計100億超の医療×AIスタートアップ/リモート/フレックス/ストック・オプションあり |
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仕事内容 |
事業開発の責任者候補として、Ubie (ユビー) のミッションである「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」ための業務に携わっていただきます。 Ubieでは、月間1200万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジン「ユビー」と、医療現場の業務効率化を図る「ユビーメディカルナビ」を開発し、発症から治療までの様々な課題解決に取り組んでいます。近年では製薬企業向けソリューションの提供も開始したほか、米国事業への展開も開始しました。 <採用の背景/仕事概要> 事業としては順調な成長を続けていますが、現在実現できている価値は目指す世界に対してごく一部の要素にすぎず、医療体験を繋ぐプラットフォームとしての道のりはまだ遠い状況です。 今後は症状検索エンジンを入り口として多面的に医療課題にアプローチしていき、事業の成長速度を一段引き上げたいと考えています。 そのためには 1:まだ形が何もない状態で新しい事業の種をゼロから仮説検証してイチに育てていく方 2:芽が出つつある複数の領域を俯瞰して捉え、完成度の高いユーザー体験を横断的に作り込む方 が必要不可欠と考えております。 <想定される主な業務> ・toCユーザーに対する事業創出:新たなサービスや機能を開発し、ユーザーのニーズに応える事業を立ち上げること ・売上・利益最大化のための戦略策定:定量的および定性的なデータを基に、事業の成長を促進するための戦略を立案し、実行すること ・事業優先度の決定:市場の動向やユーザーのフィードバックを考慮し、事業の優先順位を決定すること ・人材獲得:事業拡大に向けて必要な人材を特定し、採用戦略を策定・実行すること ・チームディレクション:チーム出力最大化のために「やらない」を決めること 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり |
労働条件 |
【給与】 600 〜 1200万円 (税制適格ストックオプションを全員付与) これまでのご経験と能力を踏まえ決定します。 ◆給与体系 ・基本給 ・固定残業手当(45時間相当分) 例)年収1,000万円の場合 ・月例給833,334円 ・基本給 619,858円 ・固定残業手当213,476円(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として213,476円を支給) ・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【雇用形態】 正社員 (職種により契約社員となる場合もあります) 【勤務体系】 ◆ 正社員の場合(期間の定め無し) ・完全フレックスタイム制度 (コアタイムなし) ◆ 契約社員の場合(期間の定めあり) ・フレックスタイム制度 (コアタイムあり) ◆ 勤務について ・リモート可。但し、会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています。 (出社例: 月次の事業進捗共有ミーティング、3ヶ月に一度のオフサイトなど) ・副業可 ・所定労働時間を超える労働の有無:あり(平均月20時間~30時間) ◆休憩について 休憩1時間 ◆ 休暇について ・完全週休二日制 (土曜日、日曜日、その他会社の定める休日) ・休暇:慶弔金・特別休暇・リフレッシュ休暇あり ・有給休暇:4月1日に対象者全員に一斉付与 (※) ※ 4月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与されます。 年間14日以上の付与があります。 ※ フルタイム正社員の場合。詳細は契約形態によります。 ◆ 正社員の場合 ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 ・業務中のTwitterも推奨 【試用期間】 6ヶ月(試用期間中条件の変更はなし)/契約社員の場合は当初3ヶ月で更新・正社員登用制度あり 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ・関東IT健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 ◆その他 ・フリードリンク・お菓子 ・お好きなPC・チェア・ディスプレイなどの備品貸与 ※一部職種によって限定あり ・業務に関連する勉強会やイベントへの参加、書籍購入の費用補助 ・リゾートホテル優待あり ・レンタカー割引あり ・各種補助制度(ベビーシッター・インフルエンザ予防接種) ・歓迎会ランチなどの費用補助 ・リファラル会食の費用補助 ・通勤手当支給(上限あり) ・年間休日:120日(年末年始休暇含む) ・慶弔金・特別休暇あり そのほか、生産性向上に最大限コミットしています。 ◆喫煙について 完全禁煙です。就業時間外は規定していませんが、禁煙を強く推奨しています。入社に伴い禁煙される場合は、禁煙外来を全額補助します。 【勤務地】 (雇入れ直後)本社(変更の範囲)会社の指定する場所 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 事業開発や新規事業立ち上げにおいて3年以上の実務経験、またはそれに準ずる以下全ての経験・全社戦略に基づく事業目標達成のための戦略立案及び組織浸透 ・定量/定性での事業戦略立案・推進の経験 ・事業拡大に向けた組織体制検討の経験 ・自らの発案でユーザー体験の仮説を立て、検証プロセスを推進した経験 【歓迎(WANT)】 ・ご自身での起業経験・新規事業創出の経験 ・経営戦略・事業戦略の策定・実行の経験 ・医療業界における勤務経験 【求める人物像】 ・新しい技術・世の中のトレンドに敏感でご自身で手を動かして試してみることが好きな方 ・慣性・惰性を捨て去り、目的思考で自信を変化・進化させられる方 ・率直に発信し、他社の率直な発信を素直に受け止められる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 日系グローバル企業 管理職・マネージャー フレックスタイム 新規事業 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/25 |
求人番号 | 3600737 |
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