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部署・役職名 | 【愛知県】採用(リーダー候補)《大手企業との取引多数/土日祝:休み/転勤なし》 |
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仕事内容 |
<仕事内容> 新卒採用・中途採用に関わる営業をお任せします。 今ある案件や将来的な需要を予測しながら、母集団形成への取り組み、採用選考、入社前後のフォローを行います。 〈具体的には〉 ①会社説明会や学校訪問などの企画・運営 ②採用選考 ③内定者フォロー ④入社後の不安解消、キャリア形成の支援 会社に対する理解を深めてもらい、求職者に寄り添い、 より良い選択に繋がるようなアドバイスを行います。 設計開発を専門とする当社にとって、人・技術が根幹となります。 人材の採用は会社の成長に繋がるやりがいを感じられる、重要な業務です。 売り手市場と言われている情勢の中、 目標を達成できるように計画的に・積極的に行動する必要があります。 <会社の魅力> ●「社員一人ひとりが技術者として自信を持てる会社をつくる。その結果、規模が大きくなればそれはそれでいい。」 そうした思いが、福利厚生などの制度はもちろん、何よりも社員同士のつながりを大切にする社風につながっています。フレックスタイム制を導入しており、有休取得率87%など働きやすい環境が整っています。 ●「やりがいを感じられる仕事であること。」 社員が希望する仕事にずっと関われるように、会社としてこだわりを持って取り組んでいます。 社員自身がやりがいを感じられる場所で活躍してもらうことこそが、一人ひとりの技術向上になるし、 なにより技術者としての自信につながる仕事のやり方だと考えています。 【会社概要】 当社は愛知県の設計専門会社として、技術力の強化と革新につとめ、設立60年を迎えました。 各産業をリードする大手メーカー各 社とともに、社会を支えるさまざまな製品の設計開発の工程をトータルでサポートしています。 長年の経験をもとに築いた技術力をベースとして、取引先からのオファーも多く、エンジニアとして新しいプロジェクトへチャレンジすることも可能です。 エンジニアとしての幅広い経験を積み、社員が常に活躍できる環境です。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月)(同条件) 就業時間:8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間) ※フレックスタイム制あり 休日 :土日、祝日 (完全週休2日制) 休暇 :年次有給休暇(入社月より付与)、GW/夏季/年末年始/慶弔/育児/介護 残業 :あり(平均月20時間) 賞与 :年2回(7月、12月)(昨年度実績:5カ月分) 昇給 :年1回(4月) 通勤手当:全額支給 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 福利厚生:昼・夕食手当、住宅手当、社員寮、資格手当、退職金、報奨金、育児・介護休業、奨学金返済支援制度、人間ドック費用 補助、社員旅行、親睦会、財形貯蓄、レジャー施設補助チケット、会員制リゾートホテル |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ◎普通自動車免許◎採用に関わる経験 ◎営業経験 【歓迎(WANT)】 ◎法人営業経験をお持ちの方◎人材関係の営業経験をお持ちの方 ◎工学系の知見をお持ちの方 |
アピールポイント | 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/02 |
求人番号 | 3600911 |
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