転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【住宅営業|福山】明瞭なインセンティブ制度♦年間8,000組以上の新規お問い合わせ♦圧倒的な集客力 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【職務概要】 100%反響型の住宅営業として、モデルルームに ご来場のお客様の接客・営業を担当いただきます。 また、住宅営業のプレイングマネージャーとして、 ご自身での営業活動もさることながらゆくゆくは 拠点運営や教育・育成などのマネジメント業務を お任せします。 ※これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を 決定していきますが、主には下記業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・モデルルームでの接客 ・ご希望のヒアリング ・設計や工務部門との調整、見積り、プランニング作成 ・施工から引き渡し、アフターフォロー ・住宅営業のマネジメント 【会社紹介】 弊社は1992年6月に設立し、4年連続全国経営力 ランキングトップ(’23TACTホームビルダー 経営白書より)、2020年度注文住宅販売実績 岡山市でNO.1(住宅産業研究所より)を獲得。 地域に根ざした住宅販売企業です。 主な顧客は賃貸から初めて持ち家を購入する、 若い夫婦など、土地をお持ちでない方が大半です。 自社土地や県内様々なネットワークを使い有効な土地情報を 持ち合わせているため、こうした方々の期待に 応えることができる点も当社の強みです。 また将来的な株式公開も視野に入れており、 まだまだ成長段階の弊社では一緒に企業を 作り上げていく面白さがあります。 【弊社の特徴】 ▼年間8,000組以上の新規お問い合わせ テレビCMやイベントなどのプロモーション活動を積極的に行っているため、多くのお問い合わせを頂いております。 ▼マネージャーが新人を育てやすい研修制度と体制の導入(入社後3ヶ月で販売実績をあげた新入社員がいます。) 未経験の方でも活躍できる仕組み作りに力を入れており、下記の施策を実施しています。 ・営業マニュアル、営業ツールや社内システムなどの整備 ・上記のツールを使いこなすための「ブラザー制度(※)」や「チーム制」の導入 ※ブラザー制度:比較的年齢の近い先輩社員がマンツーマン指導する制度 ▼安定した収入体系と成果が反映される賞与制度 月給は社内評価により固定で支給されるため、成果によって変動することはありません。 しかし、賞与やインセンティブは成果によって変動するため、”安定的”かつ”個人の努力が反映される”収入体系を敷いています。 <モデル年収> ・入社3年目 年10棟 年収630万円 ・入社5年目 年15棟 年収800万円 ・入社5年目(副店長) 年24棟 年収1,200万円 ・店長 年収1,000万円~1,200万円 |
労働条件 |
【勤務地】 広島県福山市 【転勤】 当面無し。将来的な可能性はありますが、前提としたものではありません 【就業時間】 9:00~18:00(所定労働時間:8時間00分) 休憩時間:60分 時間外労働:有 【休日・休暇】 年間休日日数110日 週休2日制(休日は毎月水曜、月3回火曜)+月1回の指定休(希望日を指定) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※祝日により変動有 GW(4連休)/夏季休暇(5連休)/年末年始(8連休)/有給休暇/慶弔休暇 【試用期間】 有(期間6ヶ月) 当期間での待遇に変更はありません 【昇給・賞与】 昇給:年1回(評価制度による) 賞与:年2回(半期ごとの成績と評価制度による) ※別途インセンティブ制度、役職手当、車両手当、資格手当などあり 【福利厚生】 ・車両手当、インセンティブ制度 ・住宅手当制度(35歳以下単身者) ・資格手当、資格取得祝金 ・表彰制度(四半期に1度表彰を実施※受賞者には金一封を授与) ・土日祝日はお弁当を支給 ・慶弔見舞金、出産祝い金 ・フィットネスジムと法人契約 ・産休・育休制度(育休復帰率100%) ・年一回健康診断(女性疾病予防検査費の補助) ・ときめきプラザ(岡山県内の施設割引など様々な特典があり) ・社員旅行 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・住宅営業経験をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・住宅営業経験をお持ちの方・住宅業界経験のある方 ・宅地建物取引士資格 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/20 |
求人番号 | 3600986 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です