転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【尼崎】車載ソフトウェア開発 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
<業務概要> モビリティシステム搭載のソフトウェア開発をご担当いただきます。 ドライバーモニタリングシステムは、次世代HMIの一つで車室内に設置したカメラの映像を 解析することで、ドライバーの脇見・居眠り検知や顔認証を実現します。 さらに広角カメラやレーダ等、複数のセンシング技術を取り入れ、ドライバーだけでなく車室内の全乗員を捉え、体格に応じたエアバッグ制御の最適化や車室内に取り残された幼児の検知も可能とします。安心・安全をソフトウェアの側面から実現しています。 <業務詳細> 開発する対象は主に、ドライバーモニタリングシステム(ドライブレコーダー)や高精度ロケーターと呼ばれる、高精度な車両の位置推定の機能をソフトウェア開発で実現します。これらは、ADAS(先進運転支援システム/Advanced Driving Assistant System)領域の技術であり、車両周辺の情報を取得し事故を未然に防ぐための車両制御の各種機能になります。 <組織のビジョン・ミッション/活動方針> 車載ソフトウェア開発を上流から担当し、A-SPICEレベル4、CMMレベル4のS/W開発プロセスで高品質・高信頼の開発を担う 開発範囲: 当社のソフトウェア開発は、システム設計(一部)からソフトウェア開発の要求分析から、設計・実装・評価の一連を担います。 アルゴリズム開発などの要素技術開発については、三菱電機(研究所)が行い、システム設計、制御ロジック設計の主たる部分をMELMB(メルモビ)が行い、 当社が、ソフトウェア開発領域における要求分析から設計・実装・評価までを担います。 ※案件によって、システム設計の一部分もMELMB(メルモビ)と横並びで実施します。 開発手法: A-SPICEレベル4、CMMレベル4のS/W開発プロセスで開発を進めます。 採用する方にお任せしたいフェーズ: プロジェクトがスタートしたフェーズのため、UMLの手法を用いた設計を主として、後工程のコーディングもご担当いただきます。 <魅力> ・高精度ロケーターに搭載される位置推定の要素技術は、三菱電機が手掛ける2010年に打ち上げられた高精度測位衛星「みちびき」を使って実現されており、 ソフトウェア開発の立場からも最先端の技術を扱うおもしろさを感じられるポジションです。 ・当社はソフトウェア開発におけるV字プロセスの一連を担います。システム領域も手掛け、タイミング次第ではエンドユーザーとの折衝機会もあり ソフトウェアでハードウェアを動かす手ごたえやダイナミックさを感じることができます。 ・車以外での応用も効く技術を多く有しており、複数の新規ビジネスに挑戦中 ・働き方:残業時間:約10h/月 (繁忙期に応じて変動有) ・リモート対応:可 (頻度:週1~2リモート勤務) ・三菱電機製品のソフトウェア全般を手掛けている事業基盤の安定性があります。 ・最終製品に近い立ち位置でソフトウェア開発を手掛けてきた強みを活かし、エンドユーザー向けにソフトウェアだけではなくハードウェアも含めた トータルソリューション提案ができる会社を目指しています。 |
労働条件 |
◆雇用形態 正社員 契約期間の定め:無 ◆給与 年収 600万円 〜 900万円 月給×12ヶ月+賞与+残業代(25h相当) ※一定の職群は月給(時間外23.8h相当含)×12ヶ月+賞与 月給 339,500~550,000円 ※諸手当別途支給 (参考)新卒初任給 高専卒24万、大卒25.5万、修士卒28万 給与改定: 年1回(4月) 賞与:年2回 残業手当:有(全額支給・割増率130%) ※一定の職群以上は時間外定額払いを月額に含む (時間外定額払いを超過する分は追加支給) ◆勤務地 兵庫県尼崎市猪名寺2丁目5番1号 杤尾駅前ビル 最寄り駅:JR猪名寺駅 徒歩2分 【変更の範囲】会社の定める場所※ ※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は、会社規則で指定された場所(自宅等)を含む。 ◆就業時間 所定就業時間 7時間45分 勤務時間帯は勤務地により異なります ※フレックスタイム制度あり ◆各種休暇 【休日】 年間120日以上 完全週休2日制(土日)、祝日、 大型連休制度(年末年始・ゴールデンウィーク・夏季) 【休暇】 有給休暇:年間20日~25日(付与 3/1) (その他休暇) 半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇(消滅有給の積立制度)結婚・ 忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 など ◆福利厚生 三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設(三菱電機健康保険組合保養所)、 選択型福利厚生制度(※)、親睦会(クラブ活動) など ※セレクトプラン制度 社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けること が可能。(昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用 補助など) ◆社会保険等 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 ◆受動喫煙対策 敷地内喫煙可能場所あり ◆試用期間 有 (期間:3ヶ月) 試用期間中も労働条件に変更ありません。 ◆リモートワーク:可 ◆教育制度及び資格補助 OJT研修 研修制度(技術力強化等) 会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有 ◆住宅手当 有(地域や同居家族の有無等、条件により異なる。) ※入社時転居費用補助制度:有 (一定条件に該当する場合に転居費用、支度料補助支給) ◆家族手当 有(24歳までの子、要介護や重度障害の家族に対し10,000円/月、上限5人まで) ◆社宅 有(転勤に伴う単身赴任者に適用) ◆退職金制度 有 ◆厚生年金基金 無 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ソフトウェア設計とコーディングのご経験※設計を理解して要求分析ができる人材を求めております。 どちらも必要な経験ではありますが、設計経験を重要視しています。 【歓迎(WANT)】 ・Python、AWS環境での開発経験・オブジェクト指向言語(C++、Java等)の開発経験 ・組み込みアプリケーションの開発経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/12 |
求人番号 | 3601684 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です