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部署・役職名 | 【尼崎/猪名寺】システムエンジニア_PL(防衛/宇宙/気象) |
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仕事内容 |
防衛/宇宙/気象分野での様々なソフトウェア開発案件における、リーダー候補の方を募集しています。 ご自身の開発経験を活かして、これから開発マネジメントや品質管理、顧客折衝のほうで キャリアアップしたい方は本ポジションにぜひご応募ください。 防衛/宇宙/気象といった分野は国が手かげる特殊な分野ではありますが、 一般の機械メーカー出身の社員など、異業種から入社されて活躍している社員もおります。 扱うシステムの例: ・ミサイルの飛来を追尾するためのシステム ・スペースデブリ(使用済みの衛星やロケット、その破片など)を観測、管理するためのシステム ・気象レーダー観測処理システム など国民生活の安全や生活インフラの一部となる部分で利用されるソフトウェアです。 ※レーダーからの信号の処理→表示制御にかかる部分のソフトウェア開発(サーバソフトウェア/ GUIソフトウェア)がメインとなります(組込みソフトウェア開発ではありません)。 入社後期待する役割・キャリアアップステップ: プロジェクトリーダー候補としてご入社いただき、メイン実務はコーディングよりも開発管理・品質管理をお任せします。プロジェクトメンバーから入り、顧客との会話や提案に必要となる経験や知識をつける研修・OJTに参加いただきますのでご安心ください。実務経験を重ね、 将来的にはプロジェクトリーダーを担っていただくことを期待しております。 ◆業務詳細◆※防衛案件の場合 ・顧客ヒアリング/要件定義等の上流工程 -システム開発はプロジェクト単位で行い、規模に応じ5〜20名程度のチームで進めます。 -防衛省からの直接案件となりますので要件定義の折衝を行います。 (案件によって親会社が入る案件もございますが本ポストは弊社が主体案件となります。) ・システム設計・ソフトウエア設計等のエンジニアリング(主な使用言語C/C++/C#) -防衛省への提案する装備品を制御するシステム全体構成とその設計を弊社が担います。 -三菱電機(研究所)が扱う、アルゴリズムを当社が実装で取り込みますのでアルゴリズム 設計自体は扱いません。 ※サーバーなど市販ハードウェアについての知識は必要になる場面はありますが、 装備品のハードウェア面でのシステム設計は親会社の三菱電機が行うため本ポストで ハードウェアを扱うことは少ないです。 ・運用試験・システム保守 システム運用は防衛省が行い、運用されるまでのフィールド試験、 現地(基地)でのチューニング作業を行います。 ツール開発では新しい言語、技術の取り入れもしております。 【変更の範囲】会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため出向又は転任を命じることがある。 |
労働条件 |
◆雇用形態 正社員 契約期間の定め:無 ◆給与 年収 600万円 〜 900万円 月給×12ヶ月+賞与+残業代(25h相当) ※一定の職群は月給(時間外23.8h相当含)×12ヶ月+賞与 月給 339,500~550,000円 ※諸手当別途支給 (参考)新卒初任給 高専卒24万、大卒25.5万、修士卒28万 給与改定: 年1回(4月) 賞与:年2回 残業手当:有(全額支給・割増率130%) ※一定の職群以上は時間外定額払いを月額に含む (時間外定額払いを超過する分は追加支給) ◆勤務地 兵庫県尼崎市塚口本町5丁目4番36号富士テクノスクエア 最寄り駅:JR猪名寺駅 徒歩2分 【変更の範囲】会社の定める場所※ ※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は、会社規則で指定された場所(自宅等)を含む。 ◆就業時間 所定就業時間 7時間45分 勤務時間帯は勤務地により異なります ※フレックスタイム制度あり ◆各種休暇 【休日】 年間120日以上 完全週休2日制(土日)、祝日、 大型連休制度(年末年始・ゴールデンウィーク・夏季) 【休暇】 有給休暇:年間20日~25日(付与 3/1) (その他休暇) 半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇(消滅有給の積立制度)結婚・ 忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 など ◆福利厚生 三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設(三菱電機健康保険組合保養所)、 選択型福利厚生制度(※)、親睦会(クラブ活動) など ※セレクトプラン制度 社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けること が可能。(昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用 補助など) ◆社会保険等 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 ◆受動喫煙対策 敷地内喫煙可能場所あり ◆試用期間 有 (期間:3ヶ月) 試用期間中も労働条件に変更ありません。 ◆リモートワーク:可 ◆教育制度及び資格補助 OJT研修 研修制度(技術力強化等) 会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有 ◆住宅手当 有(地域や同居家族の有無等、条件により異なる。) ※入社時転居費用補助制度:有 (一定条件に該当する場合に転居費用、支度料補助支給) ◆家族手当 有(24歳までの子、要介護や重度障害の家族に対し10,000円/月、上限5人まで) ◆社宅 有(転勤に伴う単身赴任者に適用) ◆退職金制度 有 ◆厚生年金基金 無 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ソフトウェア開発におけるPL(もしくはPM)※数ヶ月の短期案件よりも、目安1年以上、まとまった期間のプロジェクト経験が望ましい。 【歓迎(WANT)】 ・C/C++/C# のいずれかの言語でのソフトウエア開発経験・学生時代の専攻など数学、物理分野のバックグラウンド 例)座標変換・レーダーの周波数の解析等を扱い、アルゴリズムが正しくソフトウェアに 反映されているか試験フェーズで確認するため、バックグラウンドがある方は歓迎します。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/09 |
求人番号 | 3601688 |
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