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部署・役職名 | 人財戦略責任者/マネージャー |
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仕事内容 |
【当社について】 空間伝送型ワイヤレス給電によって配線のない“デジタル世界”の実現を目指して、FA(Factory Automation)、ビルマネジメント、メディカルの3領域へのワイヤレス給電技術の応用を実現する、スタンフォード大学発のスタートアップ企業です。 当社の原点は、薬では解決できない病の治療・予防をめざすメディカルインプラントデバイス(スタンフォード大学での研究開発)であり、デバイスをヒトの体内で効果的に動かし続けるために、体外から体内に安全に給電するために開発してきた技術にあります。 この開発で培った技術を様々な業界で活かし、センサーによるデジタルツイン環境を実現するキーテクノロジーとして市場から着目されています。 【当社のコアテクノロジー】 当社のコアテクノロジーは以下のとおりです。 グローバルにおけるワイヤレス給電技術領域でスタンダードになり得る技術の開発に取り組んでいます。 ・最も効率よく、あらゆる角度からエネルギーを受電できるアンテナ設計技術 ・アンテナ能力を最大限に引き出す省電力回路設計技術 ・上記を小型デバイスに搭載する小型化設計技術 上記テクノロジーを取り入れたプロダクト(製品発表済み)の特徴 ・最大17m先への長距離給電 ・極低角度依存性 ・双方向のデータ通信 【募集背景】 弊社は2020年8月に設立された創業4期目のディープテック・スタートアップです。創業間もない弊社ですが、2024年に20億の大型資金調達をベンチャーキャピタルから達成(累計30億の調達)し、開発プロダクトの積極的な事業化と人材採用を図るなど、急速な事業規模拡大を遂げています。 そのような環境の中、今後の弊社の急速な事業成長を人財活用の側面から導き、事業拡大を支える経営基盤として人財戦略チームを統括し、人事戦略の立案、人財採用、目標設定、及び各事業部門責任者との連携による組織体制の構築を実現していくポジションを担って頂きます。 また、今後グローバル展開を進めていく為の人財採用・組織体制構築に向けた戦略と施策の推進もリードして頂きます。 【ミッション】 ・経営戦略と連動した採用人事戦略と組織人事戦略の策定・完遂 ・企業カルチャーの浸透と従業員ロイヤリティの向上 ・グローバル人財にも魅力的な組織体制・人事制度の構築 【業務内容】 ■経営方針・経営戦略・事業計画を十分に理解し、事業成長に資する採用人事戦略と組織人事戦略の立案、戦術の設計と運用 ■採用における定量的データによる課題分析と解決策の立案・実行 ■採用面談におけるアトラクト ■MVVの策定と従業員への浸透 ■OKR及び評価制度の確立による社員のモチベーションマネジメント ■各事業部と連携し、組織課題解決に向けた、採用戦略・組織戦略の立案と推進 ■組織のグローバル化に向けた、人事制度設計と推進 |
労働条件 |
■勤務地 〒130-0013 東京都墨田区錦糸4-17-1 ヒューリック錦糸町コラボツリー ■雇用形態 正社員 ■勤務体系 ・勤務時間 9:00~18:00(勤務時間8時間)*時差勤務可 ・休憩時間 12:00~13:00 ・休日/休暇 年間120日以上(土日祝)、年末年始休暇、慶弔休暇など ・所定外労働 あり ■試用期間 あり(3か月) ■福利厚生 ・交通費支給 ・PC支給 ・社会保険完備 ・資格取得支援手当 ・人間ドック補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社(特にメーカーやBtoBビジネス)での採用業務経験(3年以上)・エンジニア採用業務経験 ・事業成長を実現するための組織体制・人事評価制度を立案し、人材マネジメントの仕組みを構築・運用した経験 ・チームをマネジメントし、プロジェクトを推進した経験 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎(WANT)】 ・HRBPの経験・グローバル組織に関する採用、制度運営の経験 ・成長企業での採用、組織運営の経験 ・戦略を0から考えて数値に落とし込んで進めていくことができる方 ・内部メンバーおよび外部パートナーを取りまとめ、プロジェクトを主導した経験 ・レイヤーや職域関係なく、コミュニケーションの取りやすいお人柄をお持ちである ・当社のMVVに共感いただける ・全社的な視点を持って主体的に業務をリードできる ・抽象→具体が得意でこれを数値に落とし込める ・高速でPDCAをまわすことができる ・自ら情報キャッチアップし、自走できる ・物事を構造化して、言語化またはアウトプットできる ・周囲を巻き込んでPJを推進できる ・多角的な視点で物事を考えることができる |
アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 自社サービス・製品あり 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/12 |
求人番号 | 3601770 |
採用企業情報
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