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【新規事業開発】社会貢献に直結する新規事業立ち上げのためのUXディレクターポジション
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
小野薬品工業株式会社
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- 資本金17,358百万円
- 会社規模501-5000人
- 医薬品メーカー
| 部署・役職名 | 【新規事業開発】社会貢献に直結する新規事業立ち上げのためのUXディレクターポジション |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 「病気と苦痛に対する人間の闘いのために」という企業理念のもと、世界に通用する独創的な医薬品の開発を行う企業です。 ・企業理念 企業理念を実現するための指針として、働く全世界の社員ひとりひとりが進むべき方向性を【熱き挑戦者たちであれ】としています。いままでにない革新的な医薬品を届けるという強い意志を持ち、個々の力を結集して挑戦することが、私たちに託された使命です。私たちは患者さんとご家族・医療担当者と共に、病気や苦痛と闘う誰よりも熱き挑戦者であり続けます。 ・企業は人なり 300年以上の歴史の中で培ったアイデンティティを大切に守りながらも、研究開発型国際製薬企業になることを目指しています。このビジョン実現になくてはならないのが【人財】です。人財とは「会社の競争力をつくる源泉」であり、最も重要な「財産」です。現場には若手から仕事を任せてもらえる、そして大きくチャレンジできる環境があります。一人ひとりが能力を最大限に発揮し、チームワークを駆使し、社員は日々成長を続けています。 【業務概要】 当社は製薬専業のメーカーですが、今後更なる成長を実現するため、以下の３つのテーマに最大2,500億規模の投資を実施する予定です。 ・創薬事業強化 ・企業基盤強化 ・事業領域拡大 その中でも事業領域拡大は、当社の将来の柱となりうるビジネスの種を社内外から募り、積極投資していく予定です。 当部は新規事業開発を担う部署であり、ユーザー起点の事業開発の他、社内のイノベーション風土醸成やイノベーションに挑戦する人材育成の取組みを行っている部署となります。 今後、数多くの新規事業へのチャレンジを生み出していく上で最も重要なのが、それを担う人材の育成です。社内に挑戦の風土を根付かせ、そこからイノベーションを実現できる人材を育てていくために、すべての社員を対象に事業アイディアを公募するビジネスコンテストを2021年より開始いたしました。 【業務内容・募集背景】 ビジネスコンテストは毎年開催され、複数の事業アイディアが採択される予定です。その後は、起案者を新規事業の専任者として、事業化を進めていく予定ですが、採択されたアイディアは、「Customer Problem Fit」を達成したあたりのフェーズであり、今後、「Problem Solution Fit」、「Product Market Fit」を目指していくために、新規事業開発の経験や専門知識を有する方に、新規事業責任者と共に開発を推進していただきたいと考えています。 本ポジションは、新規サービス・プロダクトのUXディレクターとして、ユーザーの声を収集・分析し、顧客課題を解決するサービス設計を主導していただきます。 ・デザインリサーチとその結果をもとにした課題の抽出と解決策の提案 ・新規サービス・プロダクトのユーザー体験設計 ・モックアップの作成とそれを活用した検証 ・プロジェクトオーナーとの意思疎通及び意思決定への関与 また、適性や希望によっては、部署横断で顧客中心（患者中心）の文化や取り組みを社内に広めていくための活動サポートをお願いします ・患者中心のマインド・方法を学ぶためのワークショップでの実施支援 ・患者さんリサーチや分析の実施支援、施策立案の支援 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:45〜17:20（所定労働時間：7時間50分） 【休⽇・休暇】 ⼟⽇祝 その他、夏季休暇、年末年始休暇 年間休⽇：126⽇（2021年度実績） 【福利厚⽣・待遇】 雇用形態：正社員 試用期間：2週間 昇給：年1回（7⽉） 賞与：年2回（7⽉、12⽉） こども⼿当、住宅⼿当、独⾝寮、転勤者⽤社宅、 退職⾦制度、⾃社株投資会制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度 フレックスタイム制度、在宅勤務制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・新規サービス立ち上げにおけるUX設計の実務経験（１年以上）・HCD（人間中心設計）やデザイン思考の知識 ・Figmaなどのツールを活用したプロトタイピングの経験 【歓迎（WANT）】 ・デザインリサーチ段階における、調査対象者と丁寧に関係性を作って実査を行っていく経験（フィールドワーク等）・デジタルプロダクトの新規立ち上げの経験 ・デザインツールの利用経験 【求める人物像】 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・チームメンバー間のコミュニケーションを大事にする方 ・自分の領域にとらわれずに、他の領域まで当事者意識を持って関われる方 ・ユーザーの課題を自分ごとにできる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/25 |
| 求人番号 | 3601905 |
採用企業情報
- 小野薬品工業株式会社
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- 資本金17,358百万円
- 会社規模501-5000人
- 医薬品メーカー
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会社概要
【設立】1947年7月
【代表者】代表取締役取締役社長 相良 暁
【資本金】173億5,800万円
【従業員数】3,437名(2024年3月31日現在)
【本社所在地】大阪府大阪市中央区久太郎町1丁目8番2号
【事業内容】
医療用医薬品を主体とする各種医薬品の研究、開発、製造、仕入および販売
【当社について】
世界に通用する独創的な医薬品の開発を目指し、特定分野に特化した研究開発型国際製薬企業（グローバル スペシャリティ ファーマ）の実現に向けて積極的な努力を重ねています。
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