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部署・役職名 | 【法人営業兼エグゼクティブコーチ】 世界5箇所に拠点をおくグローバル・コーチング・ファーム |
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仕事内容 |
弊社は独自の考え方に基づき、企業内リーダーへのコーチングを行っています。 弊社は独自の考え方とは、 リーダーが組織変化の起点となり、 全体の変化をイニシアチブし、 社員を変化に誘い・巻き込み、 自分に続くリーダーへと開発していく ことを目指すものです。 このコーチングを通じて、「主体化されたリーダー」の数を組織の中に増やしていきたいと思っています。 現在、以下に記載した両方に対して情熱を注げる方を求めております。 ・国内外の企業に当社のコーチングを導入いただく活動(法人営業) ・プロとしてコーチングを提供する役割(コーチ) 【仕事概要】 1)法人営業 ・新規営業 ・既存営業(継続・拡大) ・受注したプロジェクトの成果設計、マネジメント ・その他営業活動に付随する業務全般 2)コーチ ・経営層へのエグゼクティブ・コーチング ・ミドルマネジメント層への1on1コーチング ・コーチングを学ぶクラスの進行(クラスコーチ) ・その他コーチングサービスに付随する業務 上記2つの業務の割合はご自身の担当案件数や営業成果、コーチング力などによりますが、入社3年以内であれば法人営業:コーチ=7:3が標準的です。 |
労働条件 |
勤務時間 ・フレックスタイム制(標準勤務時間は7時間/日、1日最小時間は3時間/日) 休日休暇 ・完全週休二日(土日) 、祝日休み ・年末年始、夏季、GW、有給、慶弔休暇 ・勤続年数に応じたリフレッシュ休暇 ・産前産後休暇、育児休暇(女性執行役員による取得実績あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【メンバークラス】・個人目標を複数年にわたり達成したことがある ・新規案件を自分で創出する力 ・経営視点を持って仕事をしてきた経験 【マネージャークラス】 上述に加え、 ・チームで営業目標を持ち、チームで達成させたことがある ・部下を昇格させた経験がある ※コーチングの資格や経験は不問です。 【求める人物像】 ・どんな状況も楽しめる前向きさと明るさがある ・自分で自分を成長させ続けることが出来る ・会社に成長させてもらうのではなく、会社を成長させたいと思っている ・情報や経験が足りなくてもまずはやってみる、一歩目の行動が軽やかな人 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/06/09 |
求人番号 | 3601985 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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