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部署・役職名 | 【現年収保証】代表直下の人事責任者候補 |
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職種 | |
業種 | |
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仕事内容 |
代表や取締役と共に経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略の立案・推進を担っていただきます。 <具体的には> ・組織設計の策定、実行 ・経営戦略/事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定、実行 ・人事部門組織の戦略策定、実行 ・その他経営層からの特命事項対応、等 ※入社すぐに上記全てをお任せする訳ではなく、適正をみながら適宜役割を拡張していっていただく想定です |
労働条件 | 詳細は面談の時にお伝えします |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方・ベンチャー企業など、スピード感のある事業会社における責任者の経験 【歓迎(WANT)】 ・ビジネスサイド(営業・企画・マーケ等)で高い実績を出された経験・俯瞰的に物事をとらえてプロセス設計をしていくことに楽しみを持てる方 ・社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合う事が出来る方 ・思考に柔軟性があり、新しい領域や業務に対して前向きに挑戦してゆける方 ・既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか?を考え続けられる方 ・職種を超えたメンバーマネジメントを行ってきた方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/06/09 |
求人番号 | 3602068 |
採用企業情報
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