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| 部署・役職名 | SES営業・事業責任者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ・営業（既存拡大中心で新規顧客開拓） ・メンバー管理 （エンジニアのへのヒアリング、キャリアアッププラン作成、考課面談等） ・エンジニアの育成活動（社員の成長を設計し支援） ・中途採用（採用計画・面接） ・事業計画策定（短期～中期） ・他ビジネス責任者との協業活動・情報共有 第二成長期の渦中の同社では、さらなる成長の為、取引先との信頼の強化、社員の成長のバックアップ体制の強化など、事業部を中心とした体制強化を図っております。 「社長自ら積極的なチャレンジを推奨している」など、誰もが裁量をもって仕事を遂行できる環境となっております。 |
| 労働条件 |
勤務地 ： 千葉県 もしくは 東京都 転 勤 ： 無し 雇用形態： 正社員 試用期間： あり（3か月間） 終了時間： 9:30－18:00 休憩時間： 60分 時間外労働： あり 月平均15時間程度 賃金形態： 年俸制 固定残業手当：深夜勤務30時間相当分 ※管理監督者のため残業手当な 賞与年1回（6月）支給 ※業績評価による変動あり 福利厚生 ・交通費z年額支給 ・みなし残業代＋残業代支給（規定時間外労働30時間を超えた場合） ・役割給 ・深夜勤務手当 ・資格取得支援制度 ・企業年金（確定拠出年金）制度 ・遺族年金制度 ・慶弔見舞金（第三子出産祝金増額） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・定期健康診断 ・各種研修制度（研修・勉強会には軽食付） ・社員定例総会 ・優秀社員表彰 ・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ・社内企画イベント随時開催 など 休日休暇 ・年間休日123日 ・完全週休2日制（土、日、祝祭日） ※勤務先により変動します。 ・祝日 ・年末年始休暇（6日間） ・夏季休暇（3日間） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休業 ・ドナー休暇 ・ボランティア休暇 ・マタニティ休暇 ・障がい者通院休暇 ・リフレッシュ休暇 ・育自休業 （3年まで自らを育むために休める） 留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方（各3年以上の経験）・システムエンジニアリング業務経験 ・20人以上の組織におけるSES事業推進の経験 ・IT業界における営業経験者 【歓迎（WANT）】 以下のような方を歓迎します！・IT企業の責任者としてこのポジションの運営を経験された方 ・400名以上のIT企業で数十名以上のマネジメントを経験された方 ・戦略的に動ける方 ★志向性★ 【必須】 ・経営的な視点を持って組織づくりに関わりたいという意欲のある方 ・自ら率先して考え、挑戦する意欲のある方 ・成果を出すためのアクションを最後までやりきれる方 ・チームワークを重視し、メンバーフォローができる方 ・状況に応じたアクションの優先順位づけを柔軟にできる方 ・コミットメント意識の高い方 ・良好な対人関係と的確な情報共有をできる高いヒューマンスキルのある方 ・チーム貢献、他を支援する意識の高い方 ・細かな実務も進んで行える方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/09 |
| 求人番号 | 3602109 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- IT・インターネット メーカー マスコミ・メディア
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