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部署・役職名 | インサイドセールス/ITソリューション事業 |
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仕事内容 |
【会社概要】 当社は、2004年に設立し、現在20期目の女性社長率いるITベンチャーです。 主には、大手SI企業のプロジェクト支援、中小企業の情シスサポート、ベトナム子会社の受託開発など幅広く業務拡大をしております。 IT業界というと、ドライな世界をイメージする方も多いですが、当然ながら主役は「人」。 だからこそ当社では、社員との市況の共有はもちろん、ずっと活躍できる道筋を社員一人ひとりと二人三脚で考え、そしてサポートし続け、時代の変化に対応できる知識やスキル・経験を蓄積できる環境を、組織の仕組みとして準備しています。 これから成長する会社だからこそ、そこで一緒に成長していける、そして夢をワクワクしながら語り合える、そんな会社で共に働きませんか? 【募集背景】 創業20年という節目を迎える当社にとって、これまでの実績と信頼は大きな誇りです。 この節目において、今までの実績とノウハウを駆使しながら、 新たな一歩を踏み出すため、業界でのプレゼンスのさらなる強化を目指します。 <IT業界における課題> 急速なテクノロジーの進化に伴い、多くの企業がIT領域の課題を抱えている今。 また、それらの企業の課題を解決するITソリューション事業の重要性や 人材、特にエンジニアを必要としている企業も増えています。 エンジニア不足が深刻化する中、ITソリューション事業の更なる拡大を目指すため営業の強化を行います。 <主力事業のドライブ> ITソリューション事業は当社の中核であり、顧客満足度の向上と新規取引の拡大が経営ビジョンの一環です。 営業の強化により、顧客ニーズに迅速に対応し、主力事業を一層成長させることで、さらなる安定的な経営基盤を築くことを目指しています。 【仕事内容】 クライアント企業と向き合い、課題を発掘し「ITソリューション」のサービスを提供することで、迅速にクライアン ト企業の課題を解決するトラントの中核事業である「ITソリューション事業」の更なる拡大のため、インサイドセー ルスとして以下の業務をお任せいたします。 トラントのインサイドセールスは、架電やメールでのアポイント調整ではなく、 クライアントとの商談に向けての営業サポートを担っていただきます。 営業を目指している方には、将来的には、営業のポジションを目指していただくことができます。 【具体的なお仕事の内容】 ・営業のサポート業務全般 ①クライアントからの要望を受けたIT人材のリスト整理 ②求人票作成(クライアントから要望のあった受託業務の求人) ③パートナー企業に対して、②の人員募集の案内・面談調整 ④契約書対応 【組織構成】 従業員数:40名(平均年齢28歳) 【当社の魅力】 ◎グローバル時代!海外へのキャリアパスがここに! 2012年に海外事業をベトナムで立ち上げました。 まだまだ手探りですが、日本のお客様の仕事に加えて、ベトナムで企画・開発して、世界に発信するということを目指しています。 海外で働くというチャレンジの場が当社にはございます。 ◎社員一人ひとりの自主的な取り組みを尊重! 社内行事の幹事や、サークル活動での貢献度など、組織活性化に対する姿勢に応じてポイントを加算していき、その総数で年間のMVPを決定。一人ひとりが手を挙げ、組織全体へ働きかけていくためのバックアップをしています。 ◎「社員の人生やキャリアパスをいつまでも考え続ける」 新卒採用も行なっている当社では、未経験で入社したエンジニアも大勢活躍しています。 主に未経験者向けに、入社前のスクールも開講しており、参加した8割程度は入社を決意しています。 もちろん経験をお持ちの方に対しても、当社の特徴的な教育制度であるダブルメンター制度や、勉強会を開催するなど、学びのチャンスが多い環境です。 月に1回開いている懇親会をはじめ、メンバー同士が交流を深める機会も多くあり、あなたも早く馴染めるでしょう。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 本社/東京都渋谷区(JR山手線・埼京線「恵比寿駅」) 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩60分) ※残業あり 【給与】 年収400万円~500万円 月給 28万円~35万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※固定残業20時間(20時間を超えた分は全額別途支給) 【昇給 / 賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) 【休日 / 休暇制度】 ・完全週休2日制(土日祝休) ・有給休暇:入社半年後に10日を付与 ・夏季休暇:7~9月のうち3日間取得可能 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇:取得実績あり(復職率100%) ・育児休暇:取得実績あり(復職率100%) ・特別休暇 ・トラント特別休暇(30歳、40歳の誕生日に取得可能) 【福利厚生】 ・交通費(全額支給) ・健康診断(年1回) ・役職手当 ・服装自由(オフィスカジュアル) ・研修制度(中途入社向け社長勉強会・営業勉強会・IT勉強会・DX勉強会) ・資格取得支援制度 ・各種表彰(社長賞、皆勤賞、スキルアップ賞、永年勤続賞、グローバル賞、チーム賞など) ・各種イベント、サークル(BBQ、新人歓迎会、クリスマス会など) ・社員旅行 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【教育制度】 ・資格取得制度(受験料+お祝い金) ・eラーニング導入 ・社内IT勉強会 ・営業勉強会(週1回) ・中途入社向け社長勉強会(月1回) 【選考フロー】 書類選考 ↓ Web一次面接(採用担当) ↓ 最終面接(役員面接) ※最終面接は、ご来社いただく場合があります ※最終面接までにタイプ分け診断テストを受けていただきます ※入社時期は相談可能 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下①~②のいずれかのご経験値①インサイドセールスの経験 ②営業事務の経験 2年以上 <①~③共通のMUST要件> ・ PCスキル ・Word・・・初級レベル(文章作成) ・Excel・・・簡単な関数が使えるレベル(四則計算、SUMなど) ・Googleツールの初級レベル 【求める人物像】 ・やりぬく力 ・自分で考え自走するマインド力 ・チームでの成果に喜びを感じる方 ・当社の事業に共感いただき、同じ想いで参画頂ける方 ・スピード感もって動ける方 【歓迎(WANT)】 ・ 営業経験・インサイドセールス経験 ・ITへの技術的な知識や理解 ・経営陣との折衝・調整経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/22 |
求人番号 | 3602132 |
採用企業情報
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