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【総務部リーダー候補】グローバル展開を目指す医薬品メーカー／事業領域拡大に積極的

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十全化学株式会社

部署・役職名	【総務部リーダー候補】グローバル展開を目指す医薬品メーカー／事業領域拡大に積極的
職種	総務労務・給与制度企画・組織開発
業種	医薬品メーカー
勤務地	富山県
仕事内容	【会社概要】当社は、原薬及び重要中間体の製造アウトソースと、研究開発支援を行う富山県拠点の医薬品製造受託メーカーです。非臨床実験の段階から薬としての可能性のある化合物を合成、スケールアップ検討、安定試験などあらゆるステージのアウトソーシングを展開しております。＜企業ミッション＞「自社の創出する付加価値を通じて人々の健康に貢献する」私たちが創出する付加価値を通して、心待ちにされている患者様に1日も早く薬をお届けし、また安定的に供給することで人々の健康に貢献することで社会の一翼を担っていきたいと考えております。＜主な事業＞ ①新薬となる医薬品原薬を委託製造し、安定的に供給する医薬品原薬製造受託事業 ②開発中の原薬の製造プロセスの検討及び治験薬製造等を行う医薬品開発支援事業＜主力製品・サービス＞ ●医薬品事業・医薬原薬及びその重要中間体の受託製造・治験用原薬等の試製受託・CMC開発支援サービス ●化成品事業・特殊中間体の受託製造・マロン酸及びピリミジン誘導体の製造＜収益モデル＞製薬メーカーからの受託・研究開発費 2015年に多品目の生産が可能な最新鋭のGMP適合原薬製造工場の建設、2017年からは、CMC開発支援サービス（製薬企業の製造ルート開発、分析法試験法開発等）の提供を開始するなど、激動する世界の医薬品業界の中、クライアントの多種多様な要望にグロ－バル・スタンダ－ドで応え続け、3期連続増収増益を実現しています。【仕事内容】総務領域のリーダーとして、社内外の良好な関係をつくり、各部門の業務を支え、社員の働きやすい環境づくりをリードしていただくことを期待しています。社員一人ひとりが力を発揮し自分らしく生き生きと働ける素敵な会社づくりに一緒にチャレンジしませんか。＜具体的には＞社内の各部門と協働し、社外ステークホルダと連携しながら、以下の領域をリードしていただきます。・サステナブル経営の企画・運営（CSR、EcoVadis・ISOなど各種審査、BCPなどリスクマネジメント）・社内外リレーション　社外（広報）：Webサイト運営、ニュースリリース、各種メディア活用　社外（他）：地域社会との関係維持　社内：社内イベント企画・運営、社内報、各種通達、労使関係・建物、施設、物品管理・福利厚生の運営・労務管理（入社／退社、異動、勤怠、賃金　など）・健康経営推進（安全衛生、社員のフィジカル・メンタル両面の健康維持・向上、健康経営認定取得）・全社会議体の運営【仕事の魅力】・バックオフィスの中心として、会社の運営・各部門の業務、会社の成長を支える重要な役割を担うことができます。・社内の様々な部門と良好な関係を構築し、協働により目標を達成していく醍醐味があります。・サステナブル経営における各種活動や社外リレーションの維持向上により当社のブランドイメージ・レピュテーションの向上、ビジネス拡大や、人財の獲得に貢献することができます。・社内リレーション維持向上、労務・ファシリティなどのマネジメント・改善により、社員がはたらきやすく、エンゲージメントの高い組織づくりに取り組むことができます。・会社として事業のグローバル化や領域拡大へ挑戦していくうえで、総務領域でもこれまでの延長線上でない課題にチャレンジしていくことができます。【募集背景】売上の拡大、従業員数の増加および、会社として事業のグローバル化や領域拡大というあらたなチャレンジに取り組むうえで、バックオフィスの中心として各種活動をリードしていただける方を募集しています。将来この領域のマネージャーを目指していただくことを期待しています。【配属先情報】総務部：部長1名、課長１名　メンバー４名
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間6ヶ月）【勤務地】富山県富山市 ※転勤なし【勤務時間】 8:30～17:00（休憩1時間） ※残業あり【昇給 / 賞与】昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月・12月）【休日 / 休暇制度】＜年間休日118日＞休日：週休2日制（土・日）※平日に祝日がある場合、該当週の土曜日は出勤日となる休暇：有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇　など【諸手当】通勤手当全額支給、家族手当、食事手当【福利厚生】退職金制度（勤続2年以上）、社宅制度あり（単身・家族用）、確定拠出年金制度、食堂・休憩室・浴場あり、作業服靴貸与、リゾート施設社員優待制度、慶弔見舞金　など【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【教育制度】新入社員研修（全社業務内容、安全、GMP、ISO）、社外講習、研修派遣、各種資格取得支援、通信教育など自己啓発支援、中堅社員研修、管理職研修、大学の研究室への国内留学、全従業員を対象とした海外研修制度　など
応募資格	【必須（MUST）】・前述の仕事内容の中で複数の業務領域での活動の企画・運営ができる方・社内関係部門・経営幹部を巻き込んだプロジェクトの推進ができる方【歓迎（WANT）】・会社の中長期戦略から総務領域で目指す姿を描き取り組むべき課題を提案できる方・会社のパーパス・ビジョンの策定や社内への浸透、会社のカルチャー醸成活動を推進できる方【求める人物像】・責任感を持って各部門の業務を支え会社づくりをリードしたいという気概のある方・会社の要として社内外から頼られるバックオフィスチームを作りたい方・チームのメンバーの能力や適性を踏まえた動機づけをしながらメンバーをリードできる方・何事にも誠実で他責にしない方当社の総務チームは、現時点ではまだまだ普通のチームです。しかしながら、会社が急成長しこれからさらに難しい領域にチャレンジしていく中で、人と組織が存分に力を発揮できる会社づくりをけん引する総務チームをつくりたいという志があります。「十全化学に入りたいから富山に来た」と日本全国から人がどんどん集まってくれるような素敵な会社を目指して、一緒にチャレンジしてくれる方をお待ちしています。 ※選考プロセス：２～３回（転職は候補者様にとっても人生に大きな影響のある決断であり、私たちはお互いの理解を深めることを大切にしております。候補者様との丁寧な相互理解のため、じっくり時間をかけて対話・議論する場を設けさせていただく場合があります。）
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業海外事業月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/06/10
求人番号	3602446

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