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部署・役職名 | 【東京・施工計画】施工計画:マンション |
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仕事内容 |
【募集の背景】 ・当社はマンションを中心に様々な事業をこれまで展開してきました。今後はマンション以外の超高層、ビル、ホテル等のS造一般物件(非住宅)についても受注を拡げ、事業拡大を進めています。 ・一般物件は市街地であったり周囲の既存建物への配慮や、解体や地下工事を必要とするものも多く、そのような知見や経験のある方を募集します。 【業務内容】 〇施工計画策定、概算コスト見積をメインとした受注支援業務をご担当いただきます。具体的には ・物件の建築費について、独自の概算システムで算出されない特殊要因(仮説・山留・インフラ・揚重機の費用、地盤改良・造成擁壁費用、新築に付随する解体工事・既存杭・土壌対策等)のコストや工期を組み立てていただきます。 ・営業部門と建設部門の間に入り、プロジェクトの川上からスピード感をもって対応していきます。 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・施工管理の経験を活かしたい方が活躍できる職場です! ・大規模マンション(200戸以上、10階以上)、大規模施設(商業施設、ホテル、物流倉庫等)の建設に携わることができます。また、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。 ・配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤も少なく働きやすい職場環境です。 ■同社の魅力 ・蓼科や南紀白浜に保養所を保有しているなど福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、PET検診や乳がんや子宮がん検診を無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児参加を推奨しております。 ・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。 ・マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続けるグループ。営業利益は業界トップクラスです。 ・用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制となっており、国内分譲マンションの約1割、トップクラスとなる約66万戸の施工実績を誇ります。 |
労働条件 |
年収 [万円] 900~ 1200 ・年間休日[日] 120 ・休日 土, 日, 祝日 ・保険 健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険 ・有給休暇 (半日、時間単位取得可) ※連続一斉取得制度有 待遇・福利厚生 従業員持株制度, 財形貯蓄 ・休暇 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, その他休暇 待遇・福利厚生メモ ・定年65歳、再雇用制度 ・企業年金基金 ・ライフプラン融資制度 ・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度 ・従業員持株会 ・直営保養所 ・施設:独身寮(年齢制限有)、診療所、体育館 ・育児関連制度(育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇) ・介護休業制度 ・結婚祝金、出産祝金 ・遺児育英年金制度 ・年休積立制度 ・ベネフィットステーション 他 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 〇新築案件における、下記のいずれかの経験をお持ちの方・解体や地下工事を含む所長としての新築施工管理業務経験がある方 ・その施工計画立案業務のご経験が10年以上~20年程度ある方 【歓迎(WANT)】 ・下記の資格のいずれかを保有する方1級建築施工管理技士、一級建築士、1級土木施工管理技士 【求める人物像】 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/06/11 |
求人番号 | 3602832 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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