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【【580】化学プラントの電気エンジニアリング(兵庫県/姫路市広畑)

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社ダイセル

  • 大阪府

    • 資本金36,275百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 化学・石油
部署・役職名 【【580】化学プラントの電気エンジニアリング(兵庫県/姫路市広畑)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◾️仕事内容
・化学プラントに関わる電気・計装設備のエンジニアリング及びその保守運用、
 制御システムのエンジニアリング、保守管理をお任せします
・受配電設備設計、自家発電設備設計
・電気計装工事設計/管理/検収、試運転
・制御システム(DCS、PLC)設計
・プロセス制御ロジック/インターロック設計
・自動化設計、操作監視機能設計、機能検査

◾️組織の特徴
広畑工場は汎用樹脂からエンジニアリングプラスチックまで幅広く生産していますので、汎用樹脂であるSAN/PS樹脂の重合プロセスは装置型と呼ばれる化学プラント、エンジニアリングプラスチックである各種アロイ樹脂のコンパウンドプロセスと長繊維強化樹脂プロセスは加工型と呼ばれるプラント及び各プラントの用水、圧縮空気などの用役プラントがあります。
複数人で上記プラントを担当し、知見の共有、相互応援を行うことで、効率的に、設備やシステムの維持管理、メンテナンス及び各種改善投資案件を対応しています。また広畑工場以外の工場間でも同様に交流することで、技術、技能の向上に努めています。
労働条件 【勤務地】
兵庫県姫路市広畑区富士町12
初任地:広畑工場
※将来的には転勤の可能性あり

【雇用形態】
正社員

【賃金形態】
月給制
賃金備考:住宅手当、配偶者手当、扶養者手当(社内規定に基づき支給)

【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回(7月、12月)

【勤務時間】
08:30~16:30(実働7.5時間 休憩60分)

【休日】
年間122日
有給休暇:入社日より12日(2年目:9日〜20日 3年目以降:20日)

【加入保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
通勤手当:全額支給
退職金:有
その他:家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等(社内規定に基づき支給)

【業務内容の変更の範囲】
会社の定める業務

【就業場所の変更の範囲】
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
応募資格

【必須(MUST)】

・高等専門学校・大学卒以上(電気、電子または制御関連)
・化学、石油などの装置型プラントに関する以下の何れかの実務経験を5年以上お持ちの方
・電気/計装/制御システムの設計、機器選定
・電気/計装工事の設計、施工管理
・電気/計装設備のメンテナンス計画立案、実行
・以下の何れかの有資格者
第三種電気主任技術者/一級計装士/エネルギー管理士/一級電気工事施工管理技士/第一種電気工事士
・転勤可能な方


【歓迎(WANT)】

・TOEICスコア500点以上
・一般計量士

アピールポイント 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/06/10
求人番号 3602893

採用企業情報

株式会社ダイセル
  • 株式会社ダイセル
  • 大阪府

    • 資本金36,275百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 化学・石油
  • 会社概要

    【設立年月日】1919年9月8日
    【代表者】小河 義美
    【資本金】362億7,544万89円(2023年3月31日現在)
    【売上高】5,580億5,600万円(2024年3月期)
    【従業員数】単体:2,510名 連結:11,134名(2024年3月31日)
    【本社所在地】大阪:大阪府大阪市北区大深町 東京:東京都港区港南

    【事業内容】マテリアルSBU、スマートSBU、セイフティSBU、ヘルスケアSBU、エンジニアリングプラスチック

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