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HUAWEI/品質コンサルタント:リチウム電池の安全性・信頼性(民生用または産業用)

年収:1000万 ~ 2000万

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華為技術日本株式会社

華為技術日本株式会社

  • 東京都

    • 資本金4,564百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 通信・キャリア
  • 電気・電子
  • 精密・計測機器
部署・役職名 HUAWEI/品質コンサルタント:リチウム電池の安全性・信頼性(民生用または産業用)
職種
業種
勤務地
仕事内容 1.検査基準と手順の作成:リチウムイオン電池パック及び関連部品の入荷検査に適用する基準と手順(検査項目の方法と基準を含む)を確立する
2.受入検査の実施:サプライヤーからのリチウムイオン電池パックと関連部品を検査し、その品質が会社の規定する基準と要求に合っているかどうかを検査する。
(外観検査、寸法測定、電池性能テストとそのた)。
3.サプライヤー管理: サプライヤーとコミュニケーションをとり、検査基準と要件を説明し、不適合の入荷材料についてサプライヤーと解決策について協議し、改善策の実施状況を監督する。
4. 品質管理: リチウムイオン電池パックと関連部品の品質が会社の基準を満たし、生産プロセスの要件を満たしていることを確認するための品質管理計画の策定と実行を支援する。
5.中国への長期出張が必要
労働条件 雇用形態:業務委託
応募資格

【必須(MUST)】

1.20年以上のバッテリーセルや電池モジュールの信頼性と品質管理の経験、業界技術の発展動向と新技術の安全性と品質リスク調査の経験。
2、バッテリセル、電池モジュールなどの材料、構造、電気化学的なメカニズム、プロセスに関する技術的知識、安全性と信頼性などの不具合モードに対して、迅速かつ効果的な再現テスト方案を作れる。
3)外観検査、寸法測定、電池性能試験(充放電性能、内部抵抗、安全性能、環境適合性...)など、各種の検査方法とツールを十分に把握し、確実に受入検査を行う。
4.品質管理に関する知識:品質管理の原理、方法と目標に精通し、効果的な受入検査基準と手順の策定・実施、製品の品質が受入基準と要件に合っていることを確保する。



【歓迎(WANT)】

WANT:
1.海外経験をお持ちの方
2.英語または中国語でのコミュニケーション能力


アピールポイント 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内公用語が英語
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/08/20
求人番号 3602981

採用企業情報

華為技術日本株式会社
  • 華為技術日本株式会社
  • 東京都

    • 資本金4,564百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 通信・キャリア
  • 電気・電子
  • 精密・計測機器
  • 会社概要

    【設立】2005年11月
    【代表者】侯 涛(ホウ タオ)
    【資本金】45億6,421万5,000円
    【従業員数】1,160名(2023年12月現在)
    【本社所在地】東京都千代田区大手町1-5-1

    【事業内容】
    ・通信事業者向けネットワーク事業
    ・法人向けICTソリューション事業
    ・コンシューマー向け端末事業

    【当社について】
    ■ファーウェイ(中国語表記:華為技術、英語表記:Huawei)は、1987年に中国・深センに設立された従業員持株制による
    民間企業であり、従業員数17万人以上、世界有数のICTソリューション・プロバイダーです。
    2015年にはスマートフォンの出荷台数が1億台を超え、世界第3位となりました(IDC)。
    ファーウェイは通信事業者、企業、消費者の皆様に最大の価値をもたらすべく、競争力の高い製品やサービスを
    170か国以上で提供し、世界の多くの人々のICTソリューション・ニーズに応えています。
    ■ファーウェイ・ジャパン(華為技術日本株式会社)は2005年に設立。日本はファーウェイにとって重要な調達市場でもあり、
    日本研究所内のソーシング・センターでは優れた技術を持つ日本のサプライヤーとの協業関係を積極的に構築しています。
    ■ファーウェイのビジョンは、「通信技術を通じて人々の生活を豊かにする」ことです。通信業界で長年培ってきた経験や
    ノウハウを生かし、情報格差の解消に努め、情報化社会がもたらす利益を誰もが享受できるよう尽力しています。

    当求人にエントリーされる場合は、必ず「ファーウェイのプライバシーポリシー」に目を通し、その内容を承認した上でご応募ください。
    尚、当社はコンプライアンス遵守のため、選考段階でも、別途個人情報の取扱に同意いただくことになります。

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