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| 部署・役職名 | 【東京・建築設計】意匠設計：マンション |
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| 仕事内容 |
【募集の背景】 ・創業以来、当グループはマンションを中心に事業を展開してきました。近年の業績好調・案件増加を背景に意匠設計職を新たに募集します。 【業務内容】 〇デベロッパーと打ち合わせを行いながらマンションの外観装飾、色彩、形状などのデザインの基本設計を顧客の要望や法規、施工方法などを加味しながら検討・設計し形として具現化していきます。具体的には ・建築物のコンセプトの企画立案 ・関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査検討 ・建築物の基本設計、実施設計の方針の策定、設計図作成、コスト管理 ・他部門（構造設計、電気・機械設備設計、積算、施工計画）との調整 ・建築物の工事状況の確認 ・事業主へのプレゼンテーションなど ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・構造・設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計・実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中です。 ・勉強会（法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等）があって、成長機会に恵まれてます。 ■同社の魅力 ・蓼科や南紀白浜に保養所を保有しているなど福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、PET検診や乳がんや子宮がん検診を無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児参加を推奨しております。 ・離職率は全体で約2％、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。 ・マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続けるグループ。営業利益は業界トップクラスです。 ・用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制となっており、国内分譲マンションの約1割、トップクラスとなる約66万戸の施工実績を誇ります。 |
| 労働条件 |
年収 [万円] 650～ 1200 ・年間休日[日] 120 ・休日 土, 日, 祝日 ・保険 健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険 ・有給休暇 （半日、時間単位取得可） ※連続一斉取得制度有 待遇・福利厚生 従業員持株制度, 財形貯蓄 ・休暇 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, その他休暇 待遇・福利厚生メモ ・定年65歳、再雇用制度 ・企業年金基金 ・ライフプラン融資制度 ・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度 ・従業員持株会 ・直営保養所 ・施設：独身寮（年齢制限有）、診療所、体育館 ・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇） ・介護休業制度 ・結婚祝金、出産祝金 ・遺児育英年金制度 ・年休積立制度 ・ベネフィットステーション 他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・住宅の建築意匠設計の経験がある方・一級建築士資格試験で筆記試験合格以上の方 【歓迎（WANT）】 ・超高層マンション（タワーマンション）の意匠設計経験がある方。・設計事務所で多種の意匠設計経験がある方。 【求める人物像】 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/10 |
| 求人番号 | 3602983 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 その他（教育・官公庁）など
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- ～360度式コンサルティングの強み～ 企業側の人事や現場などのステークホルダーに対し私が直接対話を行っており、企業が求める人材を深いレベルで把握しています。その為、高いレベルでの書類添削や面接対策を助言し、内定獲得率を向上させています。
- (2021/06/01)
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