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| 部署・役職名 | 【東京】電気設備設計（マンション） |
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| 仕事内容 |
【募集の背景】 ・創業以来、当グループはマンションを中心に事業を展開してきました。近年の業績好調・案件増加を背景に電気設備設計職を新たに募集します。 【業務内容】 〇設計部門 設備設計室にて、マンションの電気設備設計業務全般に従事して頂きます。具体的には ・建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定 ・電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理 ・他部門（意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画）との調整 ・確認申請、法規チェック ・電気設備の工事状況の確認 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等を行う専門部署があるので、設計に集中できる環境です。 ・弊社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です。 ■同社の魅力 ・蓼科や南紀白浜に保養所を保有しているなど福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、PET検診や乳がんや子宮がん検診を無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児参加を推奨しております。 ・離職率は全体で約2％、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。 ・マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続けるグループ。営業利益は業界トップクラスです。 ・用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制となっており、国内分譲マンションの約1割、トップクラスとなる約66万戸の施工実績を誇ります。 |
| 労働条件 |
年収 [万円] 650～1200 ・年間休日[日] 120 ・休日 土, 日, 祝日 ・保険 健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険 ・有給休暇 （半日、時間単位取得可） ※連続一斉取得制度有 待遇・福利厚生 従業員持株制度, 財形貯蓄 ・休暇 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, その他休暇 待遇・福利厚生メモ ・定年65歳、再雇用制度 ・企業年金基金 ・ライフプラン融資制度 ・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度 ・従業員持株会 ・直営保養所 ・施設：独身寮（年齢制限有）、診療所、体育館 ・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇） ・介護休業制度 ・結婚祝金、出産祝金 ・遺児育英年金制度 ・年休積立制度 ・ベネフィットステーション 他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・電気設備に関する施工管理業務の経験がある方【歓迎（WANT）】 ・建築電気設備の設計業務経験がある方・設計事務所やゼネコン、サブコンでの経験がある方 ・CADスキル ・設備設計一級建築士 ・一級建築士 ・建築設備士 ・1級電気工事施工管理技士 ・消防設備士 ・受変電設備等の強電系の設計経験がある方 【求める人物像】 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/10 |
| 求人番号 | 3603004 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 その他（教育・官公庁）など
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- ～360度式コンサルティングの強み～ 企業側の人事や現場などのステークホルダーに対し私が直接対話を行っており、企業が求める人材を深いレベルで把握しています。その為、高いレベルでの書類添削や面接対策を助言し、内定獲得率を向上させています。
- (2021/06/01)
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