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【人事・キャリア採用担当】ITエンジニア経験者募集！キリングループの社員として採用担当にチャレンジしませんか？
年収：応相談
採用企業案件
キリンビジネスシステム株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 【人事・キャリア採用担当】ITエンジニア経験者募集！キリングループの社員として採用担当にチャレンジしませんか？ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆事業内容 当社は、キリングループの中で唯一のデジタル・ＩＣＴを担う会社で、2012年よりNTTデータ社とアライアンスを組み資本参加頂いています。キリングループの経営戦略に基づき、ＩＣＴを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。 ◆募集背景 IT人財の採用目標を達成すべく、採用チームの強化を図るための増員。 ◆アピールポイント ・ITエンジニア→採用担当へのキャリアチェンジが可能な求人です！ ・採用業務にだけではなく、将来的なジョブローテーションで、 幅広い人事総務業務の経験をすることが可能です。 ・キリングループの機能分担会社であり、経営基盤が安定しています。 ◆仕事内容 ・ITエンジニアを中心としたキャリア採用 ・エージェント・媒体等の管理運用 ・カジュアル面談、面接対応 ・採用広報の企画運用 ・RPO先のハンドリング ・採用オペレーションの改善 ・オンボーディング企画・運用 ・その他、採用に関する付帯業務 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【給与】総合職 年収 400万～800万 【昇給/降給】年1回（4月） 【賞与】年2回 （6月/12月） 【就業時間】 フレックス制 ※ 標準9:00～17:30（休憩1時間）7.5時間勤務 ※ コアタイムなし フレキシブルタイム 5:00～22:00 ★中抜けして病院に行く、 保育園へお迎えに行く等の使い方もできます！ 【残業】あり ※総合職 時間外勤務手当別途支給 ※経営職（管理職） 管理監督者採用の為、時間外勤務手当対象外 ※スペシャリスト職 みなし残業45時間込み(超過分別途支給) 【休日】 年間123日（完全週休２日制、祝日、年末年始、他） ※会社カレンダーにより決定 【有給休暇】 入社日から付与 (11日～20日/年) 前職の勤続年数及び入社日によって確定 【積立休暇】 失効する有給休暇を60日間まで積み立て可能 【パワーアップWEEK】 有給休暇と休日を組み合わせて、 連続7日間以上の休暇取得が可能(任意) 【各種制度】 ・リモートワーク制度 ・サテライトオフィス有り(会社が全額負担) ・在宅勤務手当（200円/日）※規定あり ・通勤手当 ※在宅勤務手当との併用不可 ・ファミリーサポート支援金 ・深夜業手当（22:00～翌5:00） ・退職金制度 ※規定あり ・再雇用制度（65歳） ・社内キャリア形成支援 ・従業員持株会（奨励金10％） ・資格取得奨励金制度 ・社宅制度あり ※規定あり 【社会保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ITエンジニアのご経験【歓迎（WANT）】 ・採用業務経験者・事業部人事のご経験 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/13 |
| 求人番号 | 3603112 |
採用企業情報
- キリンビジネスシステム株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】1988年5月10日
【代表者】桝田 浩久
【資本金】5,000万円
【売上高】118億55百万円（2022年度）
【従業員数】276名（2024年1月1日現在）
【本社所在地】東京都中野区中野四丁目10番2号
【事業内容】キリングループの事業の資材調達から販売までのサプライチェーン全般及び人事・経理等間接業務に対して、システムを通して企画、運用、保守、開発を行います。
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