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部署・役職名 | 【信用リスク管理】東証プライム上場の和歌山・大阪に根付いた独立系地方銀行 |
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仕事内容 |
■紀陽銀行について 当行は、125年以上の歴史がある独立系地方銀行です。 1895(明治28)年の設立以来、1世紀以上にわたって「より多くの地域の人々に貢献すること」をめざし、和歌山・大阪エリアにおいて、地域社会に密着した営業活動を通じて、業容の拡大と金融サービスの向上に努めてまいりました。 和歌山の地方創生と地元活性化への貢献に加え、大阪エリアにおいてもさらに存在感を高めています。 金融インフラにとどまらず、当行を中心としたフィナンシャルグループ各社との連携により、多彩なソリューションビジネスを展開しております。 ■業務内容 主にリスク管理分野(統合的、市場、信用など)、FIRB内部格付手法監査を担当していただく予定です。 <業務詳細> ・内部格付制度の企画・運用に関する業務 ・信用リスク計量化の企画立案・運用に関する業務 ・与信取引に対するリスク評価手法・モデルの開発、行内ルールの制定 ・自己資本比率の算定に関する業務 ■配属部署について 当行では、紀陽フィナンシャル・グループの経営理念を具現化するため、あらゆるステークホルダーの立場を踏まえた透明・公正かつ迅速・果断な経営の意思決定をはじめとする「コーポレート・ガバナンスの充実」を経営上の重要課題として位置づけ、継続的に取り組んでいます。資産の健全性を確保するため、営業部門から独立した部門として「リスク統括部」(与信管理部門、審査部門、問題債権管理部門)を設けており、そのうち与信管理部門はリスク統括部が担当し、信用リスクの評価・計測・モニタリング等を通じて信用リスクの適切なコントロールを行っております。 また、審査部門および問題債権管理部門は融資部が担当し、与信案件の適切な審査・管理の実施、問題先の経営状況の適切な把握や、必要に応じて再建計画策定のサポートや経営改善に向けた助言等を行うなど、各部門が自らの役割を踏まえて相互に連携し、信用リスクの高度化に努めております。 ■当社の働く環境 モチベーション高く働ける環境づくりのため、制度面の充実はもちろんのこと、制度を活用しやすい職場づくりにも尽力しています。 ・原則毎週水曜日を「ワーク・ライフ・バランスデー」とし、終業時間前の午後5時を目処とした退勤を励行 ・タブレット端末の活用等による在宅での勤務を可能とすることで、仕事と育児・介護との両立に柔軟に対応 ・有給休暇取得を奨励(半日単位や時間単位で取得でき、子どもの学校行事や通院等、予定にあわせて柔軟に利用可能) ■当社の成長支援 自己啓発サポートで更なるキャリアアップを支援する制度があります。 ・1on1ミーティング(業務上、必要な面談とは異なり部下が自由に話題を設定し、上司と部下の関係性の構築や部下の成長の支援につなげています) ・外部ビジネススクールへの派遣(他社との交流や相互啓発による、キャリアに応じたスキルアップを支援) ・通信講座、リスキニング支援金制度、eラーニング制度など |
労働条件 |
※詳細は面談・面接時にお伝えします。 【勤務時間】8:30~17:30 【勤務場所】和歌山 【休日・休暇】完全週休2日制(土・日)、祝日、1週間連続休暇、ミニ連休、リフレッシュ休暇、有給休暇等 【昇給・賞与】昇級:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) 【福利厚生】各種社会保険、企業年金制度、健保組合、住宅資金融資、財形預金、持株会等 【受動喫煙対策】分煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・銀行での実務経験がお有りの方(現職・前職問わず)・データの収集・加工・解析が得意な方(ExcelでのV-LOOK UPやピボット関数の使用など) 【歓迎(WANT)】 ・リスク管理の実務経験がある方(FIRB手法採用銀行での実務経験がある方は尚歓迎)・統計学の知見やそれに基づいた業務経験をお持ちの方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/06/20 |
求人番号 | 3603180 |
採用企業情報
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