転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【新規事業開発】Fintech領域の新規サービスの企画立案・事業推進をお任せします |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【仕事概要】 当部署は、Fintech領域において、金融パートナー企業や消費者双方の課題を解決することで、決済プラットフォームを中心とした当社が保有するソリューションの事業拡張と次世代の売上を創出するための新規サービス企画を行っています。 今後、ますます拡大が期待されるFintech領域では、需要の高度化が進んでいます。イノベーションを共に推進し、市場でのリーダーシップを強化するために、新しいメンバーを募集します 【仕事詳細】 金融業界の戦略的クライアントに対して、下記を行っていただきます。 ・顧客のLTV伸長貢献に寄与する、顧客IDを起点とした新たなサービス企画立案 ・新サービスの開発案件における業務要件整理/プロジェクトマネジメント ※システム開発の要件定義や設計等の進行は、他部門のチームが実施します。 ・当社グループのアセットを活用したソリューション提案 【ポジション・環境などの魅力】 ・Fintech領域を牽引するプロダクトやサービス企画・開発に携わることができます ・新サービスの提供先は、特定の金融パートナー企業への提供のみならず、金融業界全体へソリューション提供を行うことができます ・新しいテクノロジーに触れる機会があり、その技術を活用したプロジェクトに携わることができます ・チャレンジが奨励される環境で、モチベーションの高い仲間と協力、連携しながら事業の拡大に関わることが出来ます ・プロジェクトをリードする立ち位置で、社内外の各専門領域のプロフェッショナルと協業しながら、業務をすることができます 【入社後に関して】 【フォロー体制】 入社後は、当社他メンバーと一緒にプロジェクトをご担当いただき、プロジェクト進行等のやり方をご経験いただきます。そして半年〜1年程度を目安に、新規事業開発担当として、プロジェクトをリードしていただくことを想定しています。 【キャリアパス】 新規事業開発担当として、業務を行って頂いた後、スキルやご経験に応じて、 専門性に特化したキャリアパスやチームをマネジメントするマネージャーとして管理職のキャリアを歩んでいただくなどの複数のキャリアパスがあります。 【働く環境】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日 ・5日以上の連休取得可能 ・リモートワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリット勤務 休みも取りやすい環境のため、メリハリをもって働けます。 |
労働条件 |
・雇用形態:正社員 ・勤務地:渋谷区宇田川町 ・福利厚生:社会保険完備、社員持ち株会、財形貯蓄、関東ITソフトウェア健康保険組合、インフルエンザ予防接種、婦人科検診(年1回)、 確定拠出年金、育児短時間勤務制度、慶弔見舞金、定年再雇用制度、保養所 等 ・勤務時間:フルフレックスタイム制(9:30~18:30を基本とし、始業・就業の時刻を労働者の決定に委ねる)※標準労働時間1日8H ・休日・休暇:完全週休2日(土・日)、祝日、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、 育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記経験5年以上・BtoCまたはBtoBtoC領域の新規サービス開発企画・プロジェクトリーダー経験 ・法人への無形商材の営業経験 【歓迎(WANT)】 ・金融機関(カード会社・銀行等)でのサービス企画、開発PLの経験・販促、WEBやアプリ等の新規サービス企画、開発PLの経験 ・事業会社や広告代理店での、広告・販促サービスの企画、開発PLの経験 ・ソリューション提供企業(CRM、マーケティング、システム領域)における営業・開発PL経験 【必要なヒューマンスキル】 ・不確定な状況下でも、何をすべきかを自ら考え、 問題解決を行い、成果を出すことができる方 ・事業をリードする責任感と視野を持って行動することができる方 ・既存の枠組みにとらわれない発想を持ち、業務を改善し続けることができる方 ・リスクを恐れず、新しい取り組みに対して、積極的にチャレンジするマインドをお持ちの方 ・プロダクトマネジメント視点をお持ちの方 |
アピールポイント | 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/13 |
求人番号 | 3603298 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です