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部署・役職名 | ServiceNow導入チームリーダー |
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職種 | |
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仕事内容 |
【サービス内容】 ServiceNowを活用したIT運用高度化や業務コミュニケーションプラットフォームのソリューションを、当社の持つ様々なテクノロジーを組み合わせてお客様のビジネスニーズに対応する形のソリューションとしてを提供しています。 【業務内容】 ・お客様IT運用の高度化や業務プロセス高度化に向けServiceNowの製品選定を含むソリューションを検討し提案します。 ・ServiceNow導入の計画から要件定義、設計、開発、テスト、運用のフルライフサイクルでお客様をリードします。 |
労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■試用期間 有(6ヶ月) *試用期間前後の労働条件は同一となります。 ■勤務時間 標準労働時間 9:00~17:36(休憩1H/実働7時間36分勤務) -フレックスタイム制有 ■年収例:800万〜1700万 ■月額制、または年俸制(入社時の職位に準ずる)となります ■経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします ■試用期間6ヶ月あり(本採用時と給与の差異はありません) ■時間外勤務が発生した際は、別途時間外手当を支給いたします(職位に準ずる) ■賞与有(年2回) ■勤務地 ・東京(リモートワーク有) ■休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇(12月30日~1月3日) ・年次有給休暇(半日単位で取得可) ・特別休暇(フレッシュアップ休暇、ボランティア・サービス休暇、看護休暇など) ・産休・育休制度(取得実績あり) ■福利厚生 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災) ・給与調整年1回(9月) ・賞与年2回(6月・12月) ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・時間外手当(時間外全額支給) ・健康保険組合(定期健診・健康相談・医療給付) ・退職(確定拠出型)年金制度 ・社員持株会 ・提携住宅ローン ・団体生命保険 ・財形預金 ・慶弔見舞 ・赴任費用の支給制度(会社規定あり) *U・Iターンや遠方からの転職を支援する制度 当社規定に基づき、勤務場所へ通勤するために、転居が必要と認められた場合、赴任費用を支給します。 ■その他福利厚生: ・健康相談 ・医務室/定期健康診断/疾病予防/健康増進プログラム ・社内フィットネスセンター、マッサージルーム、リラクゼーションルーム ・社内食堂、カフェテリア、売店 他 ・保養施設/スポーツクラブ利用、他 ・Quarter Century Club(QCC: 勤続25年表彰) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 次のいずれかの経験をお持ちの方・ServiceNowの導入コンサルティング、要件定義、設計、開発、テストの経験 ※ITSM/ITOM/ITAM/SPM/CSMを中心とした領域 ・ITILをベースとしたIT運用経験 ・ITILをベースとした運用の標準化経験 ・ServiceNow認定資格(CIS、CAD)を保有していることが望ましい 【歓迎(WANT)】 ・お客様の期待値をコントロールできるようなコミュニケーション能力(十分な実務経験要)・英語力(新組織立上げのためGlobalとの協業が見込まれるため。TOEIC 700点以上がなおよし) 【求める人物像】 ・お客様やチームメンバーと深い信頼関係を築き、課題解決やビジネス目標達成のために全力で取り組むことのできる方 ・変化する業界で新しい技術や知識習得に好奇心を持ち、自分で触ってみたい方や、活用を工夫してみたい方 |
アピールポイント | 外資系企業 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 資格支援制度充実 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/06/10 |
求人番号 | 3603464 |
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