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部署・役職名 | ③-2 機械設備設計【大阪】 |
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仕事内容 |
【業務内容】 〇集合住宅をメインに機械設備 (給排水、空調設備)の設計を担当していただきます。(超高層マンション(タワーマンション)、ICTマンション等含む、将来的には、非住宅物件にも携わって頂きます。) ・建築計画に沿った機械設備、消費エネルギーの検討、選定 ・機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、工事費の検討 ・他部門(意匠設計、構造設計、電気設備設計、コストマネジメント、 施工計画)との調整 ・機械設備の工事状況の確認 【プロジェクト例】 ・阿波座ライズタワーズ フラッグ46 ・プラウドシティ塚口 【この仕事の魅力】 ・自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する当社独自の特命受注方式のため、デベロッパーとしての顔も持っています。 ・超高層マンション、ICTマンション等、大規模で高機能なマンションの建築に携わることができます。さらには、当社として新たに展開している非住宅系、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。 ・部門の年齢層は20~50歳代とバランスよく配置されており、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■業務内容の変更の範囲:会社内でのすべての業務 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(期間の定めなし) 【勤務地】 ・関西: 大阪府大阪市中央区 ※受動喫煙防止対策:就業場所は禁煙(ビル内喫煙室有) ■就業場所の変更の範囲:本社及びすべての支店、営業所(海外拠点、出向含む) 【給与】 ・予定年収:700万円~1,200万円(残業代込み) ※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。 ※昇給年1回 ※賞与年2回 【手当】 ・通勤手当(全額支給)、時間外・休日出勤手当、勤務地手当、現場手当 他 【勤務時間】 ・8:30~17:00 (所定労働時間7時間30分、休憩60分) ・時間外勤務: あり(月平均 45時間以内) 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・定年65歳、再雇用制度 ・企業年金基金 ・ライフプラン融資制度 ・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度 ・従業員持株会 ・直営保養所:蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート ・施設:独身寮(年齢制限有)、CLINIC(診療所)、体育館 ・育児関連制度(育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇) ・介護休業制度 ・結婚祝金、出産祝金 ・遺児育英年金制度 ・年休積立制度 ・ベネフィットステーション 他 【教育制度】 〇新入社員研修 ・導入研修、OJT教育・実務研修 ・Be3(ビーキューブ)制度:先輩社員、リーダー候補、人事による支援制度 ・資格取得の奨励、eラーニング、フォローアップ研修 〇その他研修 ・経営者養成講座、オンライン英会話教育、販売実習、施工実習 ・教育訓練センター研修 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・夏季休暇、年末・年始休暇 ・年次有給休暇 (半日、時間単位取得可)※連続一斉取得制度有 ・特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等) ・年間休日120日 【試用期間】 有:3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません。) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 〇学歴 専門学校卒以上【MUST】 〇下記の資格、経験をお持ちの方。 ・集合住宅や非住宅建築における機械設備(給排水、空調設備)設計の経験がある方。 ・基本的PCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)、CADスキルがある方。 【期待する人物像】 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方。 【WANT】 〇以下の資格・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・超高層マンション等の大型建築物の機械設備設計の経験がある方。 ・建築設備士の資格をお持ちの方。 ・1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方。 ・第3種電気主任技術者以上の資格をお持ちの方。 ・中央熱源を含む空調設備の設計経験がある方。 【選考】 ・書類選考⇒面接(3回)⇒内定 ※応募書類:履歴書、職務経歴書 ※筆記試験、適性検査:SPI試験、ストレスチェック ※面接官:1次面接(現業部長)、2次面接(現業役員、人事部長)、 3次面接(人事担当役員) ※面接回数は2~3回/応募者の状況に応じ調整いたします |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/06/17 |
求人番号 | 3603516 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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