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【海外F＆Bブランド/クリエイティブディレクター】SDGs・ビジョナリーF＆Bブランド/ForbesやNYタイムズに掲載

年収：800万 ～ 1000万

採用企業案件

採用企業

4P’S HOLDINGS PTE. LTD.

  • シンガポール

    • 資本金500百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 外食
部署・役職名 【海外F＆Bブランド/クリエイティブディレクター】SDGs・ビジョナリーF＆Bブランド/ForbesやNYタイムズに掲載
職種
業種
勤務地
仕事内容 アジアを中心とした海外市場にて事業展開している外食ブランドのクリエイティブな活動をリードし、ブランドのビジュアルアイデンティティを形成する、高いスキルとビジョンを持ったクリエイティブディレクターを募集しています。
デザインを通じて「Wow(感動)」体験を提供し、会社のビジョンとミッションを体現する方法を見つける責任も担っていただきます。

戦略的リーダーシップ：
Pizza 4P'sのブランド目標やビジネス目標に沿ったクリエイティブ戦略を立案し、実行する。

ブランド開発：
レストラン、パッケージ、デジタルプラットフォーム、マーケティング資料、製品デザインなど、あらゆるタッチポイントにおけるブランドの一貫性を確保する。
Pizza 4P'sのブランドアイデンティティを継続的に進化させ、そのコアバリューと美学に忠実であり続ける。
市場調査を実施し、業界のトレンドを常に把握し、ブランド開発戦略に反映させる。

クリエイティブディレクション：
斬新なコンセプトやデザインソリューションを生み出すために、ブレーンストーミングセッションやアイデア出しのプロセスをリードする。
グラフィック、イラスト、写真、ビデオなど、魅力的なビジュアル資産の制作を監督。
ブランド認知とユーザーエクスペリエンスを高める一貫したデザインシステムの開発を指揮。
パッケージ、書籍、メニュー、ポスターなどの印刷物の制作を監督する。用紙の選択、カラーチェック、印刷サンプルの確認とフィードバック、最終印刷物のサインオフなど、細部にまで注意を払う必要がある。

WOWファクターを取り入れる：
デザインを通じて会社のビジョン、ミッション、サステナビリティへの取り組みを鼓舞しながら、ゲストに「wow」な体験を提供する革新的な方法を見つける。
キャンペーン、メニュー、その他のデザイン要素に創造性と独創性を注入し、顧客を魅了し、喜ばせる。

新しいコンセプトのアドバイス：
看板や内装などの新しいコンセプトについて専門的なアドバイスを提供し、ブランドガイドラインとの整合性を確保し、顧客の期待を上回るようにする。
部門横断的なチームと協力し、全体的なダイニングエクスペリエンスを向上させる革新的なデザインソリューションを開発、実施する。

チームマネジメント：
優秀なデザイナーを採用し、指導し、チームを鼓舞し、彼らの専門的成長と創造的な可能性を育成する。
最高水準の職人技と創造性を保証するために建設的なフィードバックと指導を行う。
マーケティング、オペレーション、R&Dを含むクロスファンクショナルチームと協力し、デザインイニシアティブを組織目標に合わせる。

プロジェクト管理：
複数のプロジェクトを同時に管理し、高品質なクリエイティブワークをタイムリーに提供する。
ワークフロー、タイムライン、優先順位を確立し、プロジェクトの遂行を合理化し、効率を最大化する。
定期的なレビューと評価を実施し、プロジェクトのパフォーマンスを評価し、改善点を特定する。
応募資格

【必須（MUST）】

‐ ビジネスレベルの英語力（スピーキング、ライティング共に）
‐ クリエイティブ領域での業務経験（5年以上が好ましい）
‐ データドリブンでチームを牽引するリーダーとしての経験
‐ 食を愛し、外食、ホスピタリティ、世界の食文化シーンにおける強い興味関心
‐ デザイン、飲食業、テクノロジーに対する最先端のセンス
‐ 速いペースで変化する環境で活躍できるチームリーダー
‐ ビジョンにの実現のために、チームや周囲を巻き込みながら実行推進する能力

【歓迎（WANT）】

‐ 東南アジアを含む海外での職務経験
‐ 10人以上の組織でのマネジメント経験
‐ 外食、ホスピタリティ、F&B業界における勤務、マネジメント

- 困難な課題解決に向け最後までやりきることができる方
- 社内外の関係者を巻き込み、オーナーシップを持って業務を進められる方
- 異なる意見や文化を尊重し、多様なバックグラウンドをもつチームメイトとワンチームで協働することができる方
- 事業の長期的な成長のために、広い視点で最適な意思決定を行うことができる方
- 持続可能性や社会問題解決に強い興味のある方
アピールポイント 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10％以上UP ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 海外事業 管理職・マネージャー
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/06/10
求人番号 3603558

採用企業情報

4P’S HOLDINGS PTE. LTD.
  • 4P’S HOLDINGS PTE. LTD.

  • シンガポール

    • 資本金500百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 外食

  • 会社概要

    ■弊社概要■
    　-　Pizza 4P’sというイタリアンフィージョンレストランをベトナム、カンボジアで27店舗、デリバリーテイクアウト拠点を５店舗、カフェを２店舗、IPPUDOフランチャイズ店舗を２店舗、その他ECコマースや小売店への自家製チーズや冷凍ピザ、自社ブランドパッケージ商品などのBtB, BtBtC販売、などのF&B事業を展開。
    　- ビジョン、ミッション、コアバリューやカルチャーを重んじた会社経営
    　- Farm to tableやサステイナビリティを重んじ、会社の重要な指標として運営
    　- テクノロジーを駆使した今までの飲食業界の概念に捉われないイノベーションでよりよい顧客体験向上を目指す
    　- 社員平均年齢（店舗現場込み）25歳、バックオフィス社員平均年齢35歳、社員の半数以上は女性、社内の公用言語は英語、ディレクター陣にベトナム人、日本人、カナダ人、マレーシア人、フィリピン人など国籍豊か。若くダイバーシティに富んだスタートアップ 企業です。

    【代表者】益子 陽介 (Yosuke Masuko)
    【本社所在地】10 ANSON ROAD #22-02 INTERNATIONAL PLAZA Singapore（シンガポール）
    【事業所所在地】ベトナム（ホーチミン、ハノイ、ダナン、ニャチャン、ハイフォン）、カンボジア
    【事業内容】飲食業、食品製造、食品卸業、Eコマース
    【店舗数】35
    【株主】クールジャパンファンド、Plan・Do・See、力の源ホールディングス、アグリコネクト、カゲン、RIDE、その他
    【売上】50 million USD (2022年予測)
    【従業員数】2,000名
    【創業年】2011年

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