転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【※業務委託可※SeriesD・累計資金調達100億円/SO付与制度あり|事業企画・営業企画リーダー】世界的に成長期待値の高いVoice to Textの市場において、アジアのリーディングカンパニーを目指すAIベンチャーの事業企画・営業企画リーダーを募集 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【会社概要】 弊社は、世界中の全ての人が労働(Lavoro)から解放され、創造的でアーティスティックな営み(Opera)に没頭できる世界を実現するためにP.A.I.(パーソナル人工知能)の研究開発を行っているベンチャー企業です。 ※P.A.I.(パーソナル人工知能)とは、私たち自身の意思をデジタル化し、それをクラウド上に配置してあらゆるデジタル作業を行わせることを目的としたAI P.A.I.の研究から生まれた高度なAI要素技術群を活用し、現在7000社以上の企業に導入が進んでいるCommunication Intelligence『AI GIJIROKU(AI議事録)』を中心に、国産の大規模言語処理モデル「LHTM-2」を活用した「altBRAIN」「clone.dev」、直近3月には、LLMを活用したM&Aマッチングシステム「CloneM&A」やLLMを活用した新時代のマッチングシステム「CloneHR」、GPU計算リソースをあらゆる人に解放する新サービス「EMETH GPU POOL」などをオルツカンファレンス2024にて発表させていただくなど、あらゆるビジネスに活用可能なAIソリューションを展開し、ローンチから約2年で国内トップクラスシェアまで成長しました。 【募集背景】 2022年6月に実施したSeriesDラウンドのリード投資家は海外トップティアVCというように世界的にも注目されている今、「ラボーロからオペラへ」をミッションに、日本発のAI企業として今後グローバルトップクラスを目指しております。 現事業企画・営業企画マネージャーが2024年2月に立ち上げた事業企画・営業企画部署の全体方針や基盤が現在できつつありますが、対応領域が広く深い為、人員が不足している状況です。 そこで、今回以下3領域に造詣の有る方を1名募集しております。 ①事業企画・事業推進 ②営業企画・営業推進 ③CRM等各種ツールの企画・運用・最適化 【仕事内容】 2月より事業企画・営業企画部署は事業本部の横断部署として、以下の目的で設置されました。 ①経営理念である「リーン経営」を経営陣とともに推進 ②部分最適・属人化している業務の全体最適・標準化 ③事業部門間の情報・コミュニケーションフローの最適化 上記の目的のもと、各事業部や営業組織を横断的に束ね、それぞれの事業部の体制に合わせた最適な事業運営組織/営業組織の構築、数値管理やサービスの問い合わせ対応の仕組み化を担当いただきます。 人が対応する必要性が低い事務的な業務が多いため、AIを活用した徹底的な社内業務の効率化を実現していただきます。 <具体的な業務内容> ①BPR、ツール最適化を含む業務効率化 ②各部署(事業部・管理部・開発部)との情報統制やコミュニケーション最適化 ③横断的セールスマーケ施策の企画・推進 【ポジションの魅力(キャリアメリット)】 ・事業の成長スピードやポテンシャルに対し、できることがたくさんあるので、裁量権があります ・経営陣と直接コミュニケーションし、フレキシブルに仕事をすることができます ・全社的に関わる方が多く重要な業務を担うので、企画/推進部署として、広く深い経験を積むことができます |
労働条件 |
【勤務】 ・勤務場所:リモートワーク/東京 ・所定労働時間:10:00~18:00(休憩1時間) ・残業の有無:有(20~30時間/月程度) 【雇用形態】 正社員 or業務委託 【休日】 ・完全週休2日制 ・土日祝日 【福利厚生】 ・テレワーク、在宅OK ・資格取得支援、手当あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記のいずれかの条件を満たす方。(特に、前提となるフローやルールがない状態からの構築・運用等を整備した経験が望ましい)①セールス、マーケ、CSM等のOps業務およびMA・SFA・CRMの企画、運用 ②業務改善、BPR ③KPI設計、構築、運用およびモニタリングや上位層へのレポーティング業務 部署をまたいだコミュニケーションフローの構築 【求める人物像】 ・常に全体最適の目線で成果を創出できる方 ・自部署と各ステークホルダーのwin-winの状態を創れる方 ・目的の達成は前提として、最善の手段も同時に考えられる方 ・業務最適化中であるため、管理運用業務も多い想定ですが、どのようなタスクでも前向きに取り組める方 ・遠隔勤務でのコミュニケーションや業務遂行に支障がない方 |
アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 年間休日120日以上 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/12/24 |
求人番号 | 3603612 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です