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【前給UP保証】DevReadとして技術とプロジェクトマネジメントの両面をリード頂けませんか。

年収：1200万～ 2500万

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部署・役職名	【前給UP保証】DevReadとして技術とプロジェクトマネジメントの両面をリード頂けませんか。
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）システムコンサルタント営業支援・プリセールス
業種	コンサルティング SIer
勤務地	東京都神奈川県
仕事内容	顧客向けのWEBアプリケーション開発における技術的なリード/課題解決のための深い洞察の提供/プロジェクトマネジメントをお任せします。 ■具体的な仕事内容以下の1~3のいずれか、もしくは全て。なお、コンサルティングを前提とした技術課題の実装まで含めた解決力が必須スキルになります。 1.提案フェーズ・顧客からの要求をうけ以下のようなアクティビティと顧客向けのコンサルティングの実行 -顧客要求については口頭レベルの抽象的なものからRFPまで様々 -最適な開発手法/技術選定(開発言語/外部サービスなど)/インフラ選定/アーキテクチャ設計etc.. の実行 -実現可能なコスト/期間/要員体制/品質計画/コミュニケーションプラン/etc... のプランニング -顧客の意思決定を支えるプロジェクトリスク/実現可能性/IT動向/技術トレンドについてのアドバイス -保守運用フェーズ以降の開発方針/関わり方の整理 -実行体制の構築のための社内調整/BPの調達依頼など 2.要件定義〜リリース・プロジェクトを成功裡に収めるためのプロジェクトマネジメント -提案フェーズのアウトプットを実行可能な解像度で各種要件定義/設計書にブレイクダウン -工程管理/進捗管理/品質管理/顧客報告/収支管理/その他リスクコントロール -プログラム品質の管理/(必要に応じて)プログラミング/レビュー -顧客折衝/社内調整などのステークホルダーマネジメント -適切な社内報告 3.リリース以降・サービスグロースのための追加アクティビティor運用保守へ移行 -顧客ニーズに合わせた体制の維持、以降グロースや保守を継続するための方針策定 -ビジネス拡大に向けた追加開発の提案/コンサルティングの実行 -上記のアウトプットに応じた追加開発の実行/マネジメント -(必要に応じて)プロジェクト撤退の判断と実行/別プロジェクトへのアサイン管理 -(離任の場合)次プロジェクトへの提案着手のため、引き継ぎ可能な仕組や体制づくり【PJの特徴について】・ボリュームゾーンは以下のプロジェクトサイズ規模(人月)：50~120 予算(万円)： 5,000~15,000 チーム人数：3名~12名それ以上の規模のプロジェクトの提案機会もございます。最大年間1,000人月/単月100名超体制・プロジェクト種別 -BtoB/BtoC/toGなどのWEB/モバイルアプリケーション開発 -フルスクラッチ/マイグレーション/リファクタリングなど -業界については幅広く金融/エネルギー/インフラ/流通/小売/製造/エンタメ/ヘルスケア/etc... -ECサイト構築/大規模CMS/会員むけアプリ/データ基盤構築/BI/AI/営業支援ツール/チャットツール/etc... ・採用技術モバイル：Flutter フロントエンド：React/Vue/Angular/TypeScript/HTML/CSS/Javascript バックエンド：Java/TypeScript/PHP/Python/Go/Haskell クラウド：AWS/GCP/Azure ツール：Github/Slack/Backlog/Box その他有用なSaaSサービスなど必要に応じて組み合せご提案 <弊社がご提供できる環境> ◎上流フェーズからのプロジェクト参画に最優先でアサイン当社では、商流に関わらず上流のご提案フェーズから参画させて頂くことがほとんどです。プライム案件はもちろん、大手SIer様や広告代理店様アンダーのお仕事も多くその際もご提案フェーズから参画させて頂くケースが非常に増えております。当社は単なるリソース提供ではなく、課題解決型のご提案を行うことをモチベーションに活動しています。成果をお出しして頂ける限りこのようなプロジェクトへの参画を最優先で調整します ◎潤沢な開発人材当社の中途採用は全て即戦力採用であり未経験もしくは経験3年以下のジュニアレイヤの中途採用は行なっておらず現状のプロパーエンジニアは300名程度。またBPについても100社ほどの口座が開いており、プロジェクトの組成に必要なリソースの調整は裁量をお渡しした上でご自身でコントロール可能です。 (未経験採用については新卒採用のみ。年間10名ほど。学生時代エンジニアリング経験ありの方中心の採用。) ◎迅速かつ柔軟な意思決定現状当社にはプロジェクト開始を阻害する複雑な承認プロセスがは存在しません。社内にプロジェクト立ち上げや成功のために必要なリクエストは社内のコミュニケーションツールや週次の定例でCEO同席の元リアルタイム/定期的に判断可能
労働条件	契約期間：期間の定め無試⽤期間：有（最大6ヶ⽉）＜勤務時間＞フルフレックスタイム制 1日の標準労働時間／8時間標準労働時間帯／7:00～22:00 ※コアタイムなし ※残業は月平均20時間程度です ※プロジェクト、繁忙期に応じて勤務時間が多少異なります＜休日・休暇＞・年間休日 120 日・有給休暇初年度 10 日 ( 試用期間終了時に付与 ) ・完全週休二日制(（土、日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始）　∟年末年始休暇（12/29～1/3）　∟夏季休暇（7～9月の間に4日間）・慶弔休暇・有給、代休休暇・産前、産後休暇（取得・復職実績あり）・育児休暇（取得・復職実績あり）・産後パパ育休制度＜諸制度＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■資格取得一時金制度（受験代・書籍代補助）※状況に応じてその他費用も負担 ■勉強会支援制度（会社の設備、機材の利用許可及び懇親会の補助） ■各種研修制度（内部・外部研修を勤務時間内で受講可能）＜その他福利厚生＞ ■保養所あり（伊豆、山中湖など全国各地にあり） ■某有名テーマパークリゾート利用サポート制度 ■横浜DeNAベイスターズシーズンシート利用可能 ■社内サークル活動（活動支援あり） ■服装自由 ■リモートワークOK ■勤務場所 ※転居を伴う転勤はありません ※リモートワーク以外で出社をする必要がある場合、　横浜本社、東京オフィスのいずれかでの勤務となります。
応募資格	【必須（MUST）】 ■必須要件・Webシステム開発経験3年以上・5名以上のマネジメント経験・要件定義、基本設計工程の経験あり・パブリッククラウドの設計/構築経験あり・フルスクラッチのシステム開発での技術選定/アーキテクチャの設計経験【歓迎（WANT）】 ■歓迎条件・先端技術領域の開発経験や知見・英語スキル（読める程度）・ベストエフォートではなくあるべきシステムの完成を諦めないかた・さまざまな機会に能動的に手を上げるマインドセット・自身の仕事の考え方に少なくとも一つ以上のこだわりを持った方
アピールポイント	女性管理職実績あり産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実ベンチャー企業年間休日120日以上資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/11/22
求人番号	3603824

採用企業情報

株式会社システムアイ

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