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部署・役職名 | ソフト設計 担当者・リーダー |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【職務】 プリント基板向けの露光機や検査機の装置開発・設計業務。 【仕事内容】 プリント基板向け露光機や検査機の開発・設計を行っており、ソフト部門では装置制御、操作画面、画像処理、 露光・検査データの内部フォーマットへの変換処理を開発しています。 新機装置開発や、既存装置の顧客に応じた機能向上開発に従事して頂きます。 仕様検討から詳細設計、コーディング、動作検証など幅広い業務を担当して頂きます。 (変更の範囲)開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等 |
労働条件 |
【勤務地】 野洲事業所もしくは自宅 ※JR「野洲」駅よりバスで15分程度 ※新幹線通勤可(諸条件あり) 【転勤/出向】 当面なし 【給与】 月給制、月次基本給31万円から(年収670万円から) ※年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定 ※モデル年収:30歳・主任 年収690万円 34歳・係長 年収890万円 固定残業代無、裁量労働制無、当グループ平均残業時間20.8時間 【労働契約】 正社員(期間の定め無し) 試用期間:有(3ヶ月) 【就業時間】 9:00-17:30(休憩時間 60分 ) フレックスタイム制(コアタイム 10:30~14:30) ※管理職はコアタイム無 【休日・休暇】 年間休日:124日 有給休暇:23日 ※年間有給休暇は、入社月より支給(初年度は入社月により2日-23日)。未消化分は翌々年度まで繰越可 休日:土日祝日、GW、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【手当】 通勤手当:有 家族手当:有 【福利厚生その他】 ・賞与:年2回(6月、12月)一般職⇒基礎賞与3.5ヶ月+業績連動賞与、年1回(6月)管理職(業績による) ・カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得支援制度、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険、資格取得報奨金制度などあり ・受動喫煙対策:屋内禁煙 ・固定残業代:無 ・裁量労働制:無 ・在宅勤務:上限75時間/月 ・部分在宅勤務有り(適用者:妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療):上限40時間/月 ・寮・社宅:有 ・定年:有 60歳(※再雇用制度あり) ・退職金:有 確定拠出年金及び確定給付企業年金 【教育制度/資格制度】 社外ビジネススクール派遣/資格取得報奨金制度、特許報奨金制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・C、C++、C#いずれかでのソフト開発経験があること(3年以上めど)【歓迎(WANT)】 ・画像処理技術・CADデータ(Gerber、ODB++)の知識 ・AI知識、Pythonでの開発経験 ・TOEIC420点以上 ・中国語ないし韓国語力 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/28 |
求人番号 | 3603905 |
採用企業情報
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