転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
HBJ_コーポレートカルチャーリード
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社HYBE JAPAN
-
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 音楽
- ゲーム
- その他
| 部署・役職名 | HBJ_コーポレートカルチャーリード |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事概要】 HYBE JAPANの主要事業・戦略、そしてHYBE DNAを理解し、カルチャーリードをしていくポジションです。 ◼️具体的には ・CXO、Peopleチーム、コミュニケーションチームなど様々な関連部署と協力して、HYBEのコーポレートカルチャー戦略を立案・実行 ・HYBE DNAに沿った様々なカルチャーイニシアチブの企画・実行を通じて、 全社的なカルチャー作りのリード HYBE JAPANの主要事業・戦略、そしてHYBE Core valueであるHYBE DNAを理解し、 コーポレートカルチャー/企業文化を社内に推進していくため、HYBEの構成員とコミュニケーションを通じ、カルチャー作りをリードしていくための戦略を立案、実行するポジションです。 |
| 労働条件 |
【給与】 ※前職給与を考慮し応相談 ※固定残業代（40時間相当分/156,250円）含む ※超過分は別途支給 【勤務地】 HYBE JAPAN本社オフィス 東京都港区東新橋1丁目 都営大江戸線『汐留駅』から徒歩1分 東京メトロ銀座線・都営浅草線『新橋駅』から徒歩5分 JR『新橋駅』から徒歩6分 【雇用形態】 正社員 試用期間：6か月（条件変動無し） 【勤務体系】 完全フレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間） ※部門によっては、都度勤務時間が変わる可能性あり 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 カフェテリアプラン制度（上限6万円） 有給休暇使用ボーナス 夏季・年末年始休暇手当 社内会食費補助 食事代補助（長時間勤務時） チームワークショップサポート カルチャーデイ（年1回） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●関連業務経験（7年以上）●コーポレートカルチャー作りや組織開発（Culture Initiative）をリードした経験 ●多岐にわたるビジネス、および複雑な組織の中におけるコーポレートカルチャー推進のための改善点を見極め、そして戦略に基づきカルチャーの推進を進めた経験 ●カルチャー関連の社内文書や資料（PPT等）の作成経験 【歓迎（WANT）】 ●優れたコミュニケーションスキル●グローバル企業でのコーポレートカルチャー関連の経験 ●ビジネスレベルの韓国語または英語スキル ●Employee Branding の経験 【求める人物像】 ●高い目標達成のために協力しながらやり抜く姿勢 ●組織や会社を良くするために、自発的に業務を遂行する能力 ●変化を恐れず、積極的にチャレンジする姿勢 ●経営思考を持ち、全社最適の意思決定ができる能力 ●組織のニーズや課題を捉え、課題解決できる思考・能力 |
| アピールポイント | 創立5年以内 外資系企業 ベンチャー企業 シェアトップクラス 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/06/11 |
| 求人番号 | 3604274 |
採用企業情報
- 株式会社HYBE JAPAN
-
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 音楽
- ゲーム
- その他
-
会社概要
【WHO WE ARE】
HYBEは、韓国本社であるHYBEとアメリカ本社であるHYBE AMERICA、日本本社であるHYBE JAPANで構成されています。事業面では、Label・Solution・Platformに分かれます。
HYBEは「We believe in music」というミッションのもとに音楽産業のビジネスモデルにイノベーションを起こします。
また、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル・プラットフォーム企業を目指します。
グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、 高い基準と絶え間ない改善を繰り返し、 顧客満足を実現するよう努力しています。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です