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【フルリモート】統合リスク管理・データ分析担当【ユーザー数6300万名越え/攻めるための守りの強化】】

年収：800万～ 1200万

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採用企業

部署・役職名	【フルリモート】統合リスク管理・データ分析担当【ユーザー数6300万名越え/攻めるための守りの強化】】
職種	リスク・与信・債権管理内部監査・内部統制金融システム
業種	その他インターネットサービス
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	＜チームに関して＞ PayPayはFintech企業として新しいことにチャレンジし続けており、そのために取るべきリスクを適切に制御していくことが必要です。会社が大きくなるにつれて一般的には専門性が高くなり縦割りの組織になりがちですが、リスクが複雑になるほどに組織横断的に対応することが必要になります。当チームのミッションは、専門性を高めつつ組織横断的に対応できるように、ビジネスの拡大期にあるこの会社にとって最適なリスク管理の制度を設計し、実装していくことです。＜どういった組織を目指しているのか＞金融機関として、伝統的かつ広く受け入れられているリスク管理を踏襲しながらも、Tech企業として、革新的かつ先進的なリスク管理手法の実装を通じて、Fintech企業としての最高峰のリスク管理態勢を構築し、当社の成長に貢献しつつ、業界全体をリードできるような組織を目指しています。＜チーム構成について＞リスク管理部は全員が中途入社のメンバーとなっており15名ほどの体制となります。出身業界は銀行・証券・保険などの金融業が多いですが、監査法人やIT企業などのバックグラウンドを持つメンバーもおります。外資系出身者や海外勤務経験のあるメンバーが多く、幅広いバックグラウンドで構成されているのも特徴です。それぞれの前職での経験を活かしつつ、「当社にとっての最適解」はどこにあるのかをディスカッションしながら仕事を進めております。＜募集背景＞ビジネスの規模が大きくなるにつれ、リスク管理に求められるものが増えています。国内の金融機関にキャッチアップするスピードを上げるための、また、高度化していく社内およびPayPayグループ内での取り組みのそれぞれを有機的に連携していくための増員になります。キャッチアップするだけでなく、業界をリードしていくような高度化に取り組んでいくためにも、工夫と挑戦を忘れないプロフェッショナル人材を求めています。 ▼業務内容ご経験に応じて下記①②のいずれか、または両方の業務を担っていただきます。 ①統合リスク管理、信用リスク管理、市場・流動性リスク管理担当統合リスク、信用リスク、市場・流動性リスクのいずれかの管理業務やリスク管理態勢整備の推進 PayPayグループ内におけるリスク管理関連業務の支援・推進を担って頂く場合もあります ②リスクデータ分析・制度設計担当当社の取引データやインシデントデータなどを用いて、モニタリング・リスク評価・分析を実施し、リスク管理態勢の高度化を推進 PayPayグループ内における同業務リスク管理関連業務の支援・推進を担って頂く場合もあります ▼本ポジションの魅力・フィンテック企業のリーディングカンパニーとして、新しいサービスの導入などを積極的に行っており、幅広く、難度の高いリスク管理に挑戦できる環境です。・当局対応、監査対応、制度対応といった業務に対応することも多く、多様な経験を積むことが出来ます。・「どのようなリスクをどのように管理するのか」といった定義や、制度設計から日々のモニタリングなどの運用まで、これまでのご経験を活かしつつ、さらに幅広い経験を積んで頂く事が可能です。・金融機関としての自覚と、ITベンチャーとしての冒険心をもち、「攻め」と「守り」の両方を担うリスク管理として、対応のバランス感覚、及びスピード感を重視して業務に従事頂けます。【会社と事業について】当社はスマートフォンを利用したキャッシュレス決済システムサービスを提供している国内最大級のFintech企業です。2018年にサービスを開始してからわずか5年でユーザー数6300万人を突破/2022年度の連結決済取扱高が10兆円を突破/決済回数は51億回を突破と、創業当初から圧倒的なスピードで事業を成長させています。また、構成するメンバーは実に多様で、約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されております。「決済サービス」の提供においては、インドの決済サービス事業者と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用しています。 ▼私たちが目指していること～金融のミライ、新しい金融プラットフォームを創る～現在は決済が中心ですが、今後は証券、銀行、その他の金融領域などにも本格的にサービス展開・新規サービスの創造を行い、地域としては日本国内は勿論のこと、アジア、そして世界で展開することを目指しています。 “人々がライフステージや、年齢に応じて変化していく「ニーズ」に合った金融サービスとスマートに出会い、一人ひとりの暮らしを豊かにしていくことができる社会” その社会の実現に向けて、私たちは他社が決して真似できない圧倒的なスピードでプロダクト・サービスを磨き続けています。 ▼働き方～もっと自由に、もっと豊かに、もっと楽しく、もっと多くの価値を創り出す～当社では、WFA（Work From Anywhere at Anytime）制度という新しい人事制度を採り入れており、個人の意思やライフスタイルに合わせて、働く場所や時間を自由に選択できます。住む場所を問わず、自身の働きたい場所で、国際都市水準の給料・福利厚生を得ながら、世界中の仲間と働くことが可能な環境を用意しているため、世界中からプロフェッショナルな人材が集っています。
労働条件	・雇用形態:正社員・給与：経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇　※毎月25日に支給・昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定　　※年1回（原則）・評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価・勤務時間：原則、午前10時～午後6時45分（実働7時間45分＋休憩時間原則12時～13時までの1時間）　※スーパーフレックス制（コアタイム無し※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等）　※時間外労働あり※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり　※原則在宅勤務・休日：週休2日制、国民の祝日、年末年始（12/29から1/4まで）、恩人感謝の日（4/30～5/2のうち平日1日）・休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等・諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当（年10万円）・福利厚生：社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度等・研修制度：必要に応じて各種研修あり・契約期間：期間の定めなし・試用期間：試用期間あり（原則入社後3か月）・定年：60歳・その他：パソコン・携帯貸与（当社規定による）等
応募資格	【必須（MUST）】統合リスク管理、信用リスク管理、市場・流動性リスク管理担当：・決済関連ビジネスの業務知識・統合リスク、信用リスク、市場リスク管理、流動性リスク管理の業務知識リスクデータ分析・制度設計担当：・リスク管理全般に関する基礎知識・リスクモニタリング・リスク計測業務等、データを活用したリスク管理業務経験・データ定義、データ抽出に関するスキル・データ分析により課題認識するスキル【歓迎（WANT）】・新サービス・新商品開発に関するリスク管理観点からのレビュー業務経験・決済関連ビジネスの業務知識・SQLなどのデータクエリー言語やマクロに関する知識・スキル【志向性】・お客様最優先で仕事をする⼈・圧倒的なスピードで成果をあげ、会社業/績に貢献する⼈・リスクテークをしてチャレンジし、変化を⽣み出す⼈・⾃ら能動的に動き発信し、プロフェッショナルとして妥協しない⼈・コミュニケーションを⼤切にし、仲間のダイバーシティーを尊重できる⼈・決定事項にワンチームで取り組める⼈・ベンチャー企業であることを楽しみながら会社と⼀緒に成⻑していきたい⼈
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり日系グローバル企業ベンチャー企業 20代管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業成果報酬型完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/10/07
求人番号	3604405

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