転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【キャリアカウンセラー】「一人ひとりの在り方を、一緒にみつける」社会復帰支援センター「Views(ビューズ)」を運営/少数精鋭のプロフェッショナル集団 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【株式会社スタッフロールについて】 当社は、名古屋市から指定を受けた障害福祉サービス事業所です。 うつ病等の気分障害によって、休職中あるいは離職中の方を対象とした社会復帰支援サポートを提供する施設「views」を運営。その中で、職場問題を抱える経営者向けの組織課題解決、学生への就業準備支援、働くことに悩みを抱える方や働く事が困難になった方への支援など、さまざまな立場の方に向けてサポートを行っております。 技術の進歩により、世の中の変化は激しくなり、昨日まで正しかったものが、今日も正しいとは限らない社会。 外的要因やマジョリティの意見を意識するより、一人ひとりが自分らしさを見つめ直し独自の価値観に従ってどのように生きるかが大切になっています。 スタッフロールは、常識や慣習に違和感を持つ人々に”サードアンサー”という別の選択肢の存在を伝えることで、一人ひとりが自分の在り方と出会い、自らの人生の幕をあけ、自分の人生の主役になれる社会の実現を目指していきます。 【募集背景】 キャリアカウンセラーのスペシャリスト人材として、ご活躍いただける方を探しています。 【仕事内容】 キャリアカウンセラーとして、施設利用者様への社会復帰プログラムや個別面談などの実施をお任せいたします。 全国でも競合となる支援センターは少なく、病院から同社を紹介いただいたり、HPから応募いただいたりと様々な経路でご利用いただいております。 【業務詳細】 ◆プログラムの予定作成 └利用者様の状態、ニーズ、スタッフ休暇希望などを加味し、他支援員とコミュニケーションを図り調整を行う。 ◆社会資源の開拓・連携 └有している社会資源との連携を図る、または開拓を実施。ケースカンファレンスなどで、資源に繋げる意見やアイデアを発言する。 ◆請求業務 └請求マニュアルに沿った書類作成業務。 ◆ケースカンファレンス管理 └支援計画を元に、利用者様の前月度~直近の状態を振返り、ケースカンファレンスを実施/管理 ◆キャリア系・ビジネス系プログラムの提供(ファシリテーション) ◆個別面談の実施 └月1回の個別面談を実施して、支援計画の目標(卒業までのステップ)を利用者様と一緒に作り、進捗状況を確認。 ◆復職先企業と復職希望者への支援とそのTODO対応 ◆行政による実地指導(監査)対応や、数年に1回および年2回の内部監査の実施・管理 【業務ミッション】 ファシリテーションや個別面談を通じて、利用者様に「気づき」を促し「自己理解」を深めてもらい、社会復帰の成功~うつ病等の気分障害との上手な付き合い方(社会復帰継続)をサポートします。 利用者様の平均利用期間は1年程度です。 【組織構成】 現在は6名(支援員5名+事務2名)が所属しています。 それぞれキャリアコンサルタント・心理士・福祉士など専門性の高い社員が多く、穏やかな社風で相談もしやすい環境です。 【求人の魅力】 ◎充実した研修プログラム 役割の可視化、電子版業務マニュアルの完備、社内教育制度やITインフラも整備していますので、サービス管理責任者、ファシリテーション、個別面談の経験が浅い方でも、焦らずじっくりと強みを伸ばして活躍していくことができます。 ◎透明性のある評価制度 四半期ごとに目標設定・振り返りを行います。 定性面だけでなく定量面も評価指標としており、透明性が高いです。 また、目標を社員全員で共有・フィードバックをし合う等、多角的な視野を持つことができ、一緒に働く仲間と同じ方向を向いて働く事ができます。 ◎長期就業が叶う働き方 年間休日120日・残業少なめ・お弁当支給有など、働きやすさや福利厚生が充実しています。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 愛知県名古屋市⻄区(JR「名古屋駅」・地下鉄東⼭線「⻲島駅」徒歩8分) ※転勤なし 【勤務時間】 9:00〜17:30(休憩60分) 【給与】 月給 30〜35万円 ※経験・スキルに応じて考慮の上、当社規定により決定します。 【昇給 / 賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回 【休日 / 休暇制度】 <年間休日120日> 休日:週休2⽇制(土日)※⼟曜出勤が年数回ありますが、その場合は振替休暇を取得できます。 休暇:年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 【福利厚生】 資格取得⽀援制度(当社規定により⽀給) 交通費⽀給(当社規定により⽀給) セミナー参加費補助 研修制度あり ViewsCAFE スタッフ誕⽣会 決算期&年末パーティー 育児サポート(時差出勤) 福利厚⽣倶楽部 慰安旅⾏ 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <下記いずれかのご経験のある方>・人材業界での実務経験 ・派遣者のフォロー ・教育ビジネスでの講師経験 ・個別面談の業務経験 ・教育免許を持ちの方 【求める人物像】 ・スタッフ同士のコニュニケーションを大切にできる ・新しいアイデアや発想を積極的に受け入れる柔軟性 ・物事を客観的に捉えることができる |
アピールポイント | ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/06/15 |
求人番号 | 3604419 |
採用企業情報
![株式会社スタッフロール](http://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/m_company/33178_1717640384492.jpg)
- 株式会社スタッフロール
-
- 資本金1百万円以下
- 会社規模非公開
- 福祉・介護
-
会社概要
【設立】2015年8月14日
【代表者】高瀬 文聡
【資本金】20万円
【本社所在地】愛知県名古屋市西区名駅2-25-21
【事業内容】生活訓練事業所
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です