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部署・役職名 | 海外採用従業員に関する人事ビジネスパートナー業務 |
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職種 | |
業種 | |
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仕事内容 |
海外採用従業員の人事運営(タレマネ、報酬、評価、組織設計等)に関する、各ビジネス領域(役員・企画)へのアドバイザー業務。 具体的には、以下のような業務を担当していただく。 ・採用・任免・解雇・報酬査定等に関する助言 ・HCC(Human Capital Committee)等の会議体におけるファシリテーション ・CoE(Center of Excellence)として東京・海外(現場)との調整、ビジネス・人事との調整 ・全社グローバル人事施策の企画・遂行 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・欧米型人事に関する実務経験、及びビジネスパートナーの経験(ともに最低3年以上)・海外とのコミュニケーション能力・企画調整力(言語:英語) ・海外業務経験や高い英語力を有する方(TOEIC800点以上) |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/06/13 |
求人番号 | 3604660 |
採用企業情報
![株式会社三菱UFJ銀行](http://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/m_company/7612_1668992397445.jpg)
- 株式会社三菱UFJ銀行
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- 資本金1,711,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 銀行・信託銀行
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会社概要
【設立】1919年8月15日
【代表者】取締役頭取執行役員 半沢 淳一
【資本金】1兆7,119億円
【従業員数】31,756名(2024年3月末現在)
【本社所在地】東京都千代田区丸の内
【事業内容】金融業及びその他付帯業務
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