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部署・役職名 | リモート可・SO制度あり!成長スタートアップのプロダクトマネージャー |
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仕事内容 |
■職務内容 シニアプロダクトマネジャーの支援を受けつつ、建設現場の点検の効率化につながるSaaSプロダクトの運用・開発を主導します。 常にユーザー視点での理想を考えていただき、ご自身の仮説を市場調査・現場同行等で実証、プロダクトとしてアウトプットしグロースさせていくことがミッションです。 エンジニア・ビジネス部門と協業しながら、スピード感をもってPDCAを回し、プロダクトを通して、ユーザー業務を変革していくことができます。 <職務詳細> ※一例 新サービスのプロダクト体験を新規企画・運用 ・ユーザーヒアリング・現場視察をもとに、アイデアを言語化 ・プロダクトロードマップの策定・遂行 ・ビジネス・エンジニア部門と協業し、プロダクト開発を推進 ・新機能や機能改善に関する企画立案・要件定義・仕様策定 ・効果検証と改善 ・プロダクトKPI管理・要員管理 これまでのスキル・経験・志向をもとに、お任せする業務内容を擦り合わせていきますが、サービス・プロダクトの責任者としてご活躍いただきます。 将来的には、事業責任者や新規事業の開発等、ビジネスサイドに挑戦していくこともできます。 ■仕事の面白さ・やりがい ・自身が担当するプロダクトについて、ビジネスサイドや上席者と調整しつつ、意思決定まで行うことができます ・ユーザーとの距離が近く、現場の生の声をすぐに直接聞くことができます ・営業 / CS 等ビジネス部門とのコミュニケーションをリードし、よりユーザー目線を感じながらプロダクト価値の最大化を目指せます ・改善・開発に向けて、専門性の高いメンバーと開発・運用に取り掛かれます ■キャリア これまでのスキル・経験・志向性をもとに、お任せする業務内容を擦り合わせていきますが、サービス・プロダクトの責任者としてご活躍いただきます。 将来的には、事業責任者や新規事業の開発等、ビジネスサイドに挑戦していくこともできます。 |
労働条件 |
【勤務場所】 ・東京本社(東京都中央区日本橋茅場町1-9-2 第一稲村ビル8階) ・リモートワーク可 ・転勤無し 【標準労働時間】 ・就業時間:フレックスタイム制 ・標準労働時間は9:00〜18:00(休憩1時間) ・休日・休暇:土・日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔、年次有給休暇(入社時に3日間付与) 【給与】 ・年棒制 ・月額給与には月40時間相当の固定残業代を含む(超過分は支給) ・会社業績、勤務成績、勤務態度等を勘案してストックオプション付与も検討 【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間:有(入社後3ヶ月、条件の変更なし) 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・通勤手当(上限5万円/月)、固定残業手当 ・兼業制度、部活制度、書籍購入費用の負担、社内交流ランチなど |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・エンジニアまたは企画担当者として、要件定義の経験(BtoB関連だと尚歓迎)・分かりやすく自分の意図を伝えるためのコミュニケーション力、ドキュメンテーション力 【歓迎(WANT)】 ・UX/UI、カスタマーサクセス、マーケティングなどの実務経験・システム開発領域における要件定義〜リリースまでの一連の開発ディレクション/PM/PL経験 ・SierやITコンサルティング会社のプロダクト開発に関わる実務経験 ・当社で採用されている標準技術スタックに関してエンジニアと一定会話できる知識、経験 ※あくまでも歓迎要件ですので、いずれの要件も満たさない場合であっても是非ご応募ください。 ・経験の有無にかかわらず、課題解決のため、意欲的に取り組める人 ・他責にしない人 ・様々な方とフラットかつ円滑にコミュニケーションが取れる人 ・当社のMVVに共感できる人 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/15 |
求人番号 | 3604686 |
採用企業情報
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