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| 部署・役職名 | バックエンドエンジニア/東京 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社の技術基盤とサービスの信頼性向上に重要な役割を担うバックエンドエンジニアを新たに募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎APIなどバックエンドを中心とした開発 ◎要件定義段階でのミドルウェアやフレームワーク等の技術選定と技術検証 ◎API、並列分散処理などアプリケーションアーキテクチャ全体の設計、実装 ◎サービスの信頼性向上に向けた施策の企画・実行◎小売業界向けのデジタルソリューション開発 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：12:00～15:00休憩時間：75分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞9:00～18:15 ＜その他就業時間補足＞■平均残業時間：27時間／月 【休日】 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日夏季休暇（5月～9月に2日間自由に取得※8/1付入社者まで付与対象）、生理休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）、特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引）、産前産後休業・育児休業（取得実績有）、介護休業 【福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（当社規定に準ずる）家族手当：子女教育手当（1人当たり15,000円）住宅手当：近距離住宅手当（福利厚生その他欄に詳細あり）社会保険：社会保険完備／健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞■書籍購入制度■セミナー受講可能＜その他補足＞■健康診断（年1回）■表彰制度（2月・8月）■出張日当手当■インフルエンザ予防接種：全額会社負担■子女教育手当：7歳未満または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象（当社規定に準ずる）■近距離住宅手当：家賃月額80,000円未満：20,000円／月家賃月額80,000円以上120,000円未満：30,000円／月家賃月額120,000円以上 ：35,000円／月※本社から片道3㎞以内（当社規定に準ずる）■選択制確定拠出年金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件：・GoもしくはTypeScriptで記述されたWebアプリケーションの開発／運用経験3年以上 ・データベースに関する基礎知識 ・理由を持ったフレームワーク／言語選定、ライブラリ調査 ・公式ドキュメントや社内規約に従って非機能要件を考慮したコーディング／自動テスト 【歓迎（WANT）】 ■歓迎条件：・小売業界でのシステム開発経験 ・サービス立ち上げへの関与経験 ・OSSや技術コミュニティへの貢献経験 ・セキュリティに関する基礎知識 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/10 |
| 求人番号 | 3604760 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 現在までに第2新卒や20代の方から30代～50代以上の即戦力となっていただける方まで、 幅広いご経験層の方々をご支援をさせていただいた実績がございます。 転職はまだ検討中の方でも、些細なことから何なりとご相談ください。
- (2022/03/23)
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