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| 部署・役職名 | M＆Aアドバイザリー/東京 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容（FA業務全般） ・M＆A戦略、JV/アライアンス戦略立案支援 ・IM作成支援、財務モデル作成支援 ・案件プロセス全体管理、各関係者のコーディネーションに係るアドバイス ・ストラクチャー検討に係るアドバイス ・初期的価値算定、最終価値算定の実施、統合比率の算定 ・価格検討、価格・最終契約内容交渉に係るアドバイス ・デューデリジェンス実施に係るアドバイス ・意向表明、 契約書等作成、各種開示書類に係るアドバイス ・クロージングに係るアドバイス ・公開買付け/スクイーズアウト等のスキームの構築、アドバイス ・プレス等の開示文章の作成サポート ・特別委員会の議事/運営 ※FAS部門ではソーシング（売却案件の発掘）やタッピング（売却候補先へのコールドコール等）は実施せず売り手/買い手が決まった案件のM＆Aアドバイザリー（FA）としてクライアントをサポートします。また売却対象会社が上場会社のケース（TOB等）のFA（バイサイド又はセルサイド）も毎年実施しています。ただし仲介は行っていません。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 【休日】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 【福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：確定給付型企業年金基金、各種社会保険完備 退職金制度：退職金共済加入／勤続1年以上の方が対象です ＜定年＞60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 週一で最新の税務・会計情報を共有するような社内勉強会を実施しています。また、マネージャーに対しては、マネージャー研修を定期的に実施し、実務やマネジメントスキルの向上を図っています。 ＜その他補足＞ ■各種研修制度 ■資格取得支援制度※試験休暇（試験日＋10日間）＋有給休暇10日間を併せて申請することで、試験前1ヶ月を休暇にすることが可能 ■特別報奨制度 ■社員旅行 ■公認会計士協会・税理士会等の年会費負担（早期退職の場合、返金規程あり） ■必要書籍の購入自由 ■確定給付型企業年金基金 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須要件・専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ・FAS系ファーム、証券会社、銀行、ブティック等にて、財務アドバイザー業務（FA業務）のエグゼキューション経験が1年以上ある方 ・FA業務に必要な会計知識を有する方 【歓迎（WANT）】 ■歓迎要件・1件以上のクロージング完了までのご経験/実績がある方（セルサイド、バイサイドのいずれでも可） ・簿記2級以上 ・組織再編税制などの税務知識を有する方 ・英語力（ビジネスレベル） ・バリュエーションのご経験がある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/11 |
| 求人番号 | 3605115 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット エンターテインメント
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