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| 部署・役職名 | B2Bセールスマーケティングリーダー/東京 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
B2Bチャネルの営業戦術を立案し実行。広域流通チャネルを使った代販営業活動や、ユーザー企業への直販、各種チャネルの新規開拓を行い、売上の最大化をはかる。 ・リード獲得 ウェビナーの企画や開催、メルマガの配信、展示会出展などの活動を通じて潜在見込み顧客（リード）を獲得 製品の体験利用機会の提供 ・新規顧客へのアプローチ 問い合わせのあった企業やご紹介いただいた企業へのアプローチ ※エンドユーザー／代理店両方あり ・商談（1日1～3社） アジェンダ、企画書、提案資料作成 条件交渉 レンタル・及び販売に関わる運用詳細ルール決定 ・サービス展開までの準備 社内関係部署との共有 企画会議への起案、申請 契約書締結、取引口座開設手配 システム連携に伴う各種調整 各種問い合わせ対応 ・サービス展開後のフォロー 改善内容のヒアリング キャンペーンの提案 など |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：80分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:20 【休日】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季・年末年始休暇、特別・慶弔休暇、有給休暇、長期休暇推奨（有給休暇を5営業日以上連続して取得する制度で、土日を繋げた9日間以上の休暇取得推奨／年度内に1回以上の取得） 【福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜教育制度・資格補助補足＞ シリコンバレー体験 Exciting留学、コンプライアンス研修、ロジカルシンキング研修、ヒューマンコミュニケーション研修、ライティング講習 他 必要に応じて社外研修参加申請制度あり ＜その他補足＞ ■介護保険、産前産後休業、育児休業、看護休業、育児時短勤務制度 ■慶弔金 ■社員持株会制度、ストックオプション制度 ■健康診断、予防接種、健康相談室、健康保険組合の保養所施設利用 ストックオプション制度 想定年収の5％に相当する価値のストックオプションを2年に1回付与 （ただし取締役会承認が条件） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件・法人営業経験をお持ちの方。（業界不問） 【歓迎（WANT）】 ■歓迎条件・新規開拓の営業経験をお持ちの方 ・法人営業経験をお持ちの方で、競合が複数いる中での顧客リレーション型営業を得意とされる方。 ・マーケティングな要素 ・営業の仕組みを考える経験を歓迎（マーケ） ※アカウント営業的ではない |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/11 |
| 求人番号 | 3605221 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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