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B2Bセールスマーケティングリーダー/東京

年収:1000万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 B2Bセールスマーケティングリーダー/東京
職種
業種
勤務地
仕事内容 B2Bチャネルの営業戦術を立案し実行。広域流通チャネルを使った代販営業活動や、ユーザー企業への直販、各種チャネルの新規開拓を行い、売上の最大化をはかる。
・リード獲得
 ウェビナーの企画や開催、メルマガの配信、展示会出展などの活動を通じて潜在見込み顧客(リード)を獲得
 製品の体験利用機会の提供
・新規顧客へのアプローチ
 問い合わせのあった企業やご紹介いただいた企業へのアプローチ
 ※エンドユーザー/代理店両方あり
・商談(1日1~3社)
 アジェンダ、企画書、提案資料作成
 条件交渉
 レンタル・及び販売に関わる運用詳細ルール決定
・サービス展開までの準備
 社内関係部署との共有
 企画会議への起案、申請
 契約書締結、取引口座開設手配
 システム連携に伴う各種調整
 各種問い合わせ対応
・サービス展開後のフォロー
 改善内容のヒアリング
 キャンペーンの提案 など 
労働条件 【勤務時間】
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:20
【休日】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季・年末年始休暇、特別・慶弔休暇、有給休暇、長期休暇推奨(有給休暇を5営業日以上連続して取得する制度で、土日を繋げた9日間以上の休暇取得推奨/年度内に1回以上の取得)
【福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<教育制度・資格補助補足>
シリコンバレー体験 Exciting留学、コンプライアンス研修、ロジカルシンキング研修、ヒューマンコミュニケーション研修、ライティング講習 他 必要に応じて社外研修参加申請制度あり
<その他補足>
■介護保険、産前産後休業、育児休業、看護休業、育児時短勤務制度
■慶弔金
■社員持株会制度、ストックオプション制度
■健康診断、予防接種、健康相談室、健康保険組合の保養所施設利用
ストックオプション制度
想定年収の5%に相当する価値のストックオプションを2年に1回付与
(ただし取締役会承認が条件)
応募資格

【必須(MUST)】

■必須条件
・法人営業経験をお持ちの方。(業界不問)


【歓迎(WANT)】

■歓迎条件
・新規開拓の営業経験をお持ちの方
・法人営業経験をお持ちの方で、競合が複数いる中での顧客リレーション型営業を得意とされる方。
・マーケティングな要素
・営業の仕組みを考える経験を歓迎(マーケ)
※アカウント営業的ではない


受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/06/11
求人番号 3605231

採用企業情報

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