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| 部署・役職名 | グループ本社 コンプライアンス担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・コンプライアンス委員会の企画運営、事務局業務 ・コンプライアンスプログラムの企画運営 ・各種法令遵守体制構築 ・許認可管理体制構築 ・贈収賄防止プログラムの企画運用 ・AML－CFTプログラムの企画運用 ・コンプライアンス教育研修の企画実施 ・各種コンプライアス体制構築プロジェクト 等（ご経験と適性に応じて、採用ポジションを検討いたします） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・問題解決能力：調査、分析、企画、プレゼンテーションスキル・コミュニケーション能力：経営層、その他様々なステークホルダーとの折衝のための提案調整力 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクト推進経験（仕組作り、マネジメント、内外のステークホルダーとのコミュニケーション、等）・グローバル企業におけるコンプライアンス体制構築経験があると尚可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/06 |
| 求人番号 | 3605241 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 長い夏が終わり、涼しい季節に入ってきましたね。各社採用状況は刻々と変化しておりまして、即戦力採用ニーズの高さを日々感じております。弊社は大手企業案件が多いのですが、AIサービス上場ベンチャー、大手コンサル、大手総合広告代理店など、ご思考に合わせて情報交換できればと思っております。
- (2024/10/28)
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