転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 橋梁設計、維持管理【建設コンサルタント】@高松 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■当社について 当社は、かつて瀬戸大橋、明石海峡大橋をはじめとする長大架橋を目的に集まった技術屋集団によって設立されました。その後も東京湾レインボーブリッジ、韓国仁川国際空港永宗大橋や仁川大橋、スエズ・エジプト橋など、世界に冠たる橋梁の計画、設計を中心に数多くの社会インフラ事業を展開しています。総合コンサルタントとして、橋梁・道路・交通・環境などの各分野に加え、近年では、「まちを元気にする」ための地域創生として、「まちづくり事業」にも力を入れています。 SDGs(持続可能な開発目標)やESG投資(環境・社会・ガバナンス)が注目される中、今後、安定的な成長をつづける企業となるため、「まちづくりの計画から施設運営,モビリティサービスの提供,維持管理までの総合サービス」を提供し、民間主導のまちづくりを実現するサービスプロバイダーとしてのリーディングカンパニーを目指しています。 ◾️仕事内容 道路橋・鉄道橋をはじめ橋梁設計全般に関わる業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・橋梁の計画、設計 ・橋梁の点検、診断、補修、補強 ・アセットマネジメント ※入社時の経験・スキルにより業務をお任せします。 ※案件は新設設計が5割/保全・補強・その他が5割程度です。 1つの案件の期間は6ヶ月~1年程度。2〜3案件を並行して進めていただきます。 ■当社の魅力 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・会社をよい方向に持っていくために、年齢や入社年次を意識することなく、遠慮せずコミュニケーションがとれる職場環境です。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 ・柔軟な発想や責任感・行動力があれば大きく飛躍します。 ・福利厚生施設が充実しています。 ■キャリアに関して マネジメントなどを行う「管理職」もしくは「スペシャリスト」として業務の専門性を追求していくなど、 ご自身の考えを尊重し、キャリア選択をしていただくことが可能な職場環境です。 (目標設定や考課(人事考課)など相談する場も設けており、定期的に上長と相談しながらキャリアを構築していくことも可能です) |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【昇給賞与】 ・昇給:年1回(10月) ・賞与:年2回(7、10月)、業績連動(実績あり)[2023年実績:年間4.5ヶ月] 【諸手当】 通勤手当、時間外手当、生産効率向上報奨金等 【福利厚生・その他】 ○各種社会保険、退職金(確定拠出年金)、社員持株会、財形貯蓄制度、住宅・一般融資制度、家賃補助制度、企業年金基金、健康診断(年1回)、安全衛生委員会 ○クラブ活動:野球、テニス、サッカー、バドミントン、卓球、自転車など ○各種レクリエーション、環境保全活動 【休日休暇】 年間休日125日以上 〇完全週休2日制(土・日)〇国民の祝日 〇各大型連休:ゴールデンウィーク〔9連休〕、夏期〔5連休~最大9連休可〕、年末年始〔11連休〕 〇有給休暇:採用日から規程日数付与(最大20日) 〇その他:慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業 【勤務時間】 〇1日7時間30分(休憩 12時00分~13時00分) ※東京・大阪・名古屋:午前9時15分~午後5時45分 ※その他事業所:午前9時00分~午後5時30分 〇フレックス制度あり(対象者のみ) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【学歴】4年制大学・大学院、高等専門学校卒業の方 【求める経験等】 仕事内容に記載する業務の実務経験を有する方、類似の業務経験を有する方 【歓迎(WANT)】 【歓迎条件】・上記の仕事内容について豊富な経験を有する方 ・技術士など関連資格を有する方 (複数の関連資格を有する方は大歓迎) ・土木関連の学科出身者の方でIT技術を有する方 ・景観デザインのキャリアを有する方 【優遇する保有資格】 ・技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎) ・RCCM(鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎) ・コンクリート診断士 ・鋼構造診断士 【その他】 ・実務経験が少ない方でも、当社の教育制度に則り経験を積んでいただけます ・入社後の資格取得制度あり |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/06/11 |
求人番号 | 3605371 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です