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【ベンチャーキャピタリスト】VCファンドの組成と投資実行、バリューアップやクロスボーダーでのスタートアップ支援など幅広いキャリア形成機会を提供します!

年収:800万 ~ 1600万

採用企業案件

役員面接

採用企業

イグニション・ポイント株式会社

  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • ベンチャーキャピタル
  • コンサルティング
  • インターネットサービス
部署・役職名 【ベンチャーキャピタリスト】VCファンドの組成と投資実行、バリューアップやクロスボーダーでのスタートアップ支援など幅広いキャリア形成機会を提供します!
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、イグニション・ポイントグループにおいて投資事業を担うベンチャーキャピタルです。
2021年の設立ながら着実な成長を遂げており、現在では5本のファンドを運用しています。
わたしたちは、ビジョンドリブンの事業運営を最も重要視しており、LP投資家の皆さま、投資先のスタートアップの皆さまと共に、未来に向けて持続可能でより良い社会を創り上げていきたいと考えています。
また、次世代型の社会を生み出していくという目標を実現するために、スタートアップ以外の投資活動にも積極的に関与を進めています。
イグニション・ポイントグループの多様なアセットと連携をしながら、今後起こるであろうさまざまな融合や革新、進化の中心を担うことを目指していきます。

運用ファンド(2024年5月現在)
・GOLDWIN PLAY EARTH FUND(CVC)
・JFR MIRAI CREATORS Fund(CVC)
・Life Design Fund(CVC)
・Daiwa House Group GROWTH FUND(CVC)
・Pride Fund(事業承継ファンド)

■本ポジション(ベンチャーキャピタリスト)の業務内容
ファンドレイズや投資先スタートアップのソーシングからEXITまでの一連の投資業務に加え、
業界全体の発展に繋がる社外でのネットワーキングやファンドパフォーマンス最大化に向けた幅広い活躍を期待しています。
・ファンドレイズ業務(CVC)
・運用ファンドへのソーシング業務
・投資検討先のデューデリジェンス業務
・投資に関するエクゼキューション業務
・投資先のモニタリング業務
・その他投資に関する付随業務
・投資先のバリューアップ業務
・Exit業務

【給与想定】
年収 800万円 〜
年収=月給×12ヵ月分+業績賞与+キャリードインタレスト(ファンドのリターン発生時)
※シニアキャピタリスト以下の月給には固定時間外手当(45時間分) を含む(45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給)
※基本給は個人の経験や期待される役割等に応じて、当社の報酬テーブルに基づき決定
※業績賞与は年1回、12月給与と同時に支給
労働条件 受動喫煙対策:
屋内禁煙 (屋外に喫煙場所あり)
応募資格

【必須(MUST)】

※下記全てに該当する方
・ベンチャーキャピタルや事業会社等において投資経験3年以上の方。
・ICT、Fintech、Deeptech、エンタープライズSaaS、ヘルスケア等の分野を中心としたベンチャー企業などの知識をお持ちの方
・ベンチャー投資への情熱のある方

【歓迎(WANT)】

・CVCの運営に携わったご経験
・ビジネスレベル以上の英語
・コンサルティング経験
・海外での事業経験

アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/08/26
求人番号 3605377

採用企業情報

イグニション・ポイント株式会社
  • イグニション・ポイント株式会社
  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • ベンチャーキャピタル
  • コンサルティング
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【設立】2014年6月4日
    【代表者】代表取締役 末宗 喬文
    【従業員数】401名(2024年11月現在)
    【本社所在地】東京都渋谷区東1丁目32-12

    【事業内容】

    ・コンサルティング事業:新規事業やDXを中心としたコンサルティングを提供
    ・イノベーション事業:企業・アカデミア・行政と連携した新規事業創発
    ・インベストメント事業:スタートアップ投資と投資先の成長支援

    【当社について】

    イグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、
    自ら事業創出/共創を行うイノベーションファームです。ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、
    新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。

    ■コンサルティング事業
    自らが事業を生み出し続けてきたノウハウに加え、コンサルタント、デザイナー、エンジニア、データサイエンティスト等の専門人材のコラボレーション体制により、DX、イノベーション創出を加速させるパートナーとしてクライアントと共に結果を追求していきます。

    ■イノベーション事業
    企業が有するリソースとネットワーク、アカデミアが有する技術など、新規事業を創発するために必要な多様なプレーヤーによるエコシステムの形成をコーディネートします。
    また、自らもプレーヤーの一員としてエコシステムに参画し経営機能を担います。

    ■インベストメント事業
    経営プロフェッショナル、クロスボーダー対応、ディールアドバイザリーといった様々な機能を活用しながら、ベンチャーキャピタル、コーポレート・ベンチャーキャピタルを運営し、スタートアップへの投資を行うことで、社会課題解決に向けたエコシステム・ネットワークの構築を行っていきます。

    ~ゆたかかな人生のきっかけを~
    理念に「ゆたかな人生のきっかけを」を掲げ、社員ひとりひとりにとっての
    ゆたかな人生の実現に近づける会社として制度・環境づくりに取り組んでおり、
    Great Place to Work®️では8年連続で「働きがいのある会社」として選出されています。

    組織の最大の強みは“人”という考えのもと、社員が役員として新規事業の立ち上げに携わることができる
    「CXOチャレンジ制度」、社内の研修プログラム「IGP University」強化など独自の社内制度を推進してきました。

    リモートワーク制度やコアタイムのないフルフレックス制度などを導入することで、
    個人と組織のパフォーマンス及びバリュー発揮がもっとも高まる働き方を社員それぞれが選択できます。
    (一部制限のある職種を除く)

    新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、
    連携しながら組織や事業の拡大に関わることができます。

    ■ 代表取締役社長 末宗 喬文 プロフィール
    2007年 慶應義塾大学経済学部卒業
    2007年 アクセンチュア株式会社入社
    2012年 デロイトトーマツコンサルティング合同会社入社
    2014年 当社設立、取締役副社長兼COO
    2022年 当社代表取締役社長(現任)

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