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部署・役職名 | パワートレインの適合開発業務のマネージメント |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■パワートレインの制御・排ガス適合開発、電動車のエネルギーマネジメントに関する開発業務を担当している部署にて、下記いずれかの業務のとりまとめを担当頂きます。 【具体的には】 ・ガソリンエンジン車の制御・排ガス適合開発 ・ディーゼルエンジン車の制御・排ガス適合開発 ・電動車の制御・排ガス適合開発 ・ 電動車のエネルギーマネジメント適合開発 |
労働条件 |
08:30 - 17:30 健康保険、雇用保険、労働災害保険、厚生年金保険 通勤交通費補助、有扶(家族)手当(基礎額2400円/月、家族付加額:扶養家族1人目 15000円/月、2人目以降1人につき3800円/月 ) カフェテリアプラン制度(最大75000円/年)、独身寮、借り上げ社社宅制度、社員販売制度、介護及び介護勤務制度、在宅勤務制度、保養所等 年間121日/(内訳)同社就業カレンダーに基づく、年次有給休暇、転任、転勤、結婚、出産、忌引及び裁判員休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方・完成車メーカー若しくは部品メーカーでのパワートレインの適合開発/試験経験 ・課長職以上でのマネジメント経験 ・TOEICスコア500点以上、もしくは英語を使用した実務経験 ※但し管理職の登用条件がTOEIC500点以上のため、TOEIC受検履歴がない方は入社後受験頂き500点以上の取得が必要です 【歓迎要件】 ・部長級として20名以上規模のマネジメント経験 ・完成車メーカーでのパワートレインの適合開発のプロジェクトマネージメント経験 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/06/13 |
求人番号 | 3605797 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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