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【クリエイティブブランディングディレクター】名古屋勤務/志ある経営者のブランディングパートナー
年収：400万 ～ 600万
採用企業案件
株式会社パラドックス
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- その他
- 広告・PR
| 部署・役職名 | 【クリエイティブブランディングディレクター】名古屋勤務/志ある経営者のブランディングパートナー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 志ある経営者と顧問契約を結びながら、ブランディングのパートナーとしてクリエイティブディレクション やコンサルティングを行い、志を中心においた長期的なブランドづくりに伴走します。 ＜具体的には＞ ●STEP １ 経営陣と定期的にセッションを行い、企業のアイデンティティを抽出。ミッション・ビジョン・バリュー・ スピリットとして言語化し、VI やロゴなどのビジュアルに落とし込みます。 ●STEP ２ 継続的にブランディングアドバイザーとして伴走しながら、カスタマ・インナー・採用などの各領域におけ るブランド戦略を立案します。 ●STEP ３ 立案した戦略を実行するために、企画・アイデアの力を活かして、様々なコミュニケーション設計やクリエ イティブ制作を行います。 ●STEP ４ 独自で開発した組織診断サーベイ（visions サーベイ）を活用しながら定点観測を行い、設定した成果目標 が達成されるまで、継続的に施策を実施します。 ＜職種・働き方について＞ 全員がディレクター・プロデューサーとしてクライアントと向き合います。 ディレクター・プロデューサーが中心となり、社内・社外の垣根を超えたチームをつくり、それぞれの強み を活かしながら、クライアントとの信頼構築、課題の抽出、コンセプト設計、企画立案や提案、クリエイ ティブディレクション、コピーライティング、デザイン、プロジェクトマネジメント、予算管理など幅広く 行い、経営にインパクトをもたらすブランディングを行います。 ＜クライアントについて＞ クライアントのほとんどが経営者もしくは役員陣であり、直接取引が100%です。志のある顧客以外は、基 本的にはお断りをしています。 ＜案件の事例について＞ 案件の幅も大きく広がっています。 例えば「沖縄中の酒造場を巻き込んだ、泡盛業界のブランディング」「働きがいのある会社として知られる 企業のブランディング」「事業承継に伴走するブランディング」「グローバル企業がめざす未来を具現化す るブランディング」など、数年をかけて経営全体や業界全体を動かすようなプロジェクトが多くなっていま す。 【会社の特徴】 経営者のパートナーとして、企業の経営課題をブランディングやクリエイティブなアイディアで解決するこ とで世の中をよりよくしつつ、その経験を通して自分の志も実現していく会社です。 パラドックスのミッションは「志の実現に貢献する」。その想いはクライアントはもちろん、社員の志に対 しても同じです。 新しい仕事がはじまるときには、個人のスキルや適性だけでなく「志」を大切にしてチームを組みます。ま た、社員の志をきっかけに、新規事業も続々と生まれています。 [例]visions、Visions Palette、Topothesia、PARADOX FILM、oton+to ...... 社員全員が自社の経営の一端を担っていくのも特徴です。若いうちから企業の成長を自分ゴトと捉えること で、経営視点が自然と養われていきます。 |
| 労働条件 |
■応募資格■ 【学歴】 大学卒業以上 ■勤務地■ 【住所】 〒450-6321 愛知県名古屋市中村区名駅 1-1-1JPタワー名古屋21F 【転勤】 有（希望・適性によります。東京、大阪、福岡、沖縄にオフィスあり） 【喫煙環境】 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【リモートワーク】 可 ■雇用形態■ 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 有（3～6 カ月） 【試用期間中の異なる条件】 無 ■手当■ 【残業手当】 裁量労働制のため残業代はなし。 ただし月40 時間相当分の固定残業代として、月4 万円（年収400 万円の場合）～6 万円（年収550 万円 の場合）を月給に含んで支給。 リーダー以上の場合は、管理監督者のため残業代は有りません。 【その他手当】 ・各種インセンティブあり（月間・半期MVP、プロジェクト賞、社外広告賞報奨金等） ・特別賞与（会社の業績による） ※経営やMBA などの知識を習得するため必要に応じて大学院や、研修・セミナーへの通学補助も行ってい ます。 ■就業時間■ 【就業時間】10:00～19:00 【休憩時間】60 分 【所定労働時間】8 時間00 分 【時間外労働】有（40 時間程度／月） 【労働時間制度の適用】 専門業務型裁量労働制 始業及び終業の時間にかかわらず、1 日8 時間働いたものとみなされます。 ■休日・休暇■ 【休日・休暇】完全週休2 日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 【年間休日】126 日、有給消化率70％ ■待遇・福利厚生■ 【賞与】年2 回（4 月、12 月） 【昇給】年2 回（4 月、10 月） 【通勤手当】有（全額） 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】無 【定年退職制度】無 【その他福利厚生】（500 文字） ・育休取得実績あり ・時短就業実績あり ・PD 会 月に一度、社内活性のため、新入社員主導で飲み会をおこなっています。... （納涼祭、野菜を食べよう会、会社に魚屋さんを呼ぶ、etc...） ■選考方法■ 【募集人数】若干名 【応募締切日】採用決定し次第 【入社時期】即日より応相談 【書類審査】有 【面接回数】2～3 回 【適性検査】有 【選考の流れ】（1000 文字） 【1】書類選考 【2】1 次選考 （人事＋現場リーダーとの面談） 【3】SPI・課題テスト・会社の文化、仕事のスタンスについての説明書のご案内（カルチャーについてのご 理解のため） 【4】2 次選考 （代表+役員との面談と課題プレゼン） 【5】内定 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・toB の新規開拓営業の経験・経営者クラスに対して、顧客課題の本質を掴み、企画提案を行った経験 【歓迎（WANT）】 ・経営に関するコンサルティング経験・クリエイティブディレクション・制作ディレクション経験 ・企業のブランディングに関わった経験（自社・社外は不問） ・ファシリテーション経験 ・マネジメント経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/06/20 |
| 求人番号 | 3605821 |
採用企業情報
- 株式会社パラドックス
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- その他
- 広告・PR
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会社概要
【設立年】2001年
【代表者】鈴木 猛之
【資本金】1,000万円
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13階
【その他事業所】大阪・福岡・愛知・沖縄
【事業内容】
• 企業のDNAを踏まえた理念構築、浸透策などのインナーブランディング、広告およびクリエイティブツールの企画制作・イメージ統一
• 採用コンセプトの構築とそれらをもとにした戦略構築 （採用ブランディング）
• 広報戦略にもとづいた販促計画及び広告制作（商品・サービス、カスタマーブランディング）
• 事業ビジョンやコンセプト、戦略の構築
• コーポレートブランディング領域（企業理念やビジョンの言語化・ロゴマーク・スローガン・ステーショナリー等)
• グラフィック領域（広告・DM・会社案内・入社案内・IRレポート・ポスター等)
• Web領域（コーポレートサイト・採用サイト・バナー等)
• 映像領域（CM・会社案内ビデオ、入社案内ビデオ等)
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