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人事・会計システムエンジニア（基幹系アプリケーション開発・保守）／大阪
年収：応相談
採用企業案件
株式会社クボタ
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- 資本金84,100百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
| 部署・役職名 | 人事・会計システムエンジニア（基幹系アプリケーション開発・保守）／大阪 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 全社横断のIT統括組織であるグローバルICT本部にて、システムエンジニアとして、 経理、経営管理、人事などのコーポレート部門のシステム構築に取り組んでいただきます。 【配属先部署の担う役割／システム一例】 ・会計SAPシステム ・人事給与システム ・経費精算システム ・ワークフローシステム など 会計SAPは、S/4 HANA へのバージョンアップを推進しています。 また、人事給与システムは、老朽化のため、次なる姿の検討が急務です。 【仕事内容】 ご経験・適性等を踏まえ、上記システムに関わる構築・保守運用、またはシステム導入プロジェクトを担っていただき、将来的には部門の中核人材としてご活躍いただけることを期待しております。 主な担当フェーズ： ・システム構想提案 ・システム要件定義 ・開発、テスト ・保守、運用 【仕事の進め方】 経理や人事などのオーナー部門と、G-ICT本部とで発足するシステム導入プロジェクトにおいて、主に、システム要件定義から参画し、開発、テスト、本番移行、保守運用まで一気通貫に、中心的な役割を担います。 プロジェクトの他には、オーナー部門と日々密なコミュニケーションをとり、稼働システムの継続的な改善も行います。 システム導入プロジェクト、システム改善、ともに、基本的な仕事の流れは以下となります。 ・企画構想：システム具現化方法やインフラ構成案を作成しシステムシステムオーナに提案 ・開発：要件定義、開発、テストなど一般的なシステム開発の手順を実施 体制は社員、常駐協力会社で、開発規模によっては外部ベンダーに依頼 ・保守：開発・保守体制一体で、開発メンバーが保守も担当 【開発言語】 ・会計システム[新会計]：SAP FI/CO/ABAP、周辺システム Java ※SAP開発経験があればSAPコンサル資格は無くてもSAP開発経験があれば問題ありません。 [開発言語]ABAPは知識があれば良いですが必須ではありません。 [開発言語]JavaもしくはC#.NETの開発経験要 ・人事システム[Person]：C#.NET ・ワークフローシステム：イントラマート Java 【入社後のキャリアパス】 チームリーダーとして担当システムの開発・保守を推進してもらいたいと考えております。 仕事量の変化によっては部内の他システム開発担当に変更してもらう場合も考えられます。 【現在の課題と目指す姿】 クボタのバックオフィスを支える、コーポレート領域のIT化・DX推進を実現していきます。 DX推進はGMB2030の実現に向けた中期経営計画の骨子の一つであり、 グローバルICT本部長の元、経営資源を投入し全社的にトップダウンで取り組んでおり、 加速度的にテーマが増加しています。 このテーマを確実に推進し、事業経営に貢献することが求められています。 至急の増員による体制強化が必要な状況です。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・自身が中心となって、システム構築を推進することができます。 ・現在会社としてDXに力を入れており、非常に多くのテーマがあります。 システムオーナーとのコミュニケーションを通して 自分の意見を提案し実現しやすい環境にあり、 自身が考えたシステムが構築できるという システム開発における醍醐味を味わうことができると思います。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７ 本社（大阪市浪速区） ※各線なんば駅徒歩10分〜15分、大国町・恵美須町徒歩8分 ●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ※2026年大阪府大阪市北区大深町へ本社移転予定です。 【勤務時間】 8:30〜17:00 （内休憩45分、所定労働時間 7時間45分） フレックスタイム制 無 ※在宅勤務制度有り 残業：有 残業手当：残業時間に応じ別途支給 ※管理職の場合は管理監督者のため支給無 【休暇】 年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる） 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。） 【有給休暇】 最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可） 【試用期間】 あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし） 【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険 【手当】 通勤手当 支給 ※会社規定による 【寮・社宅】 有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 【福利厚生】 退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、 クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、 ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、 旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など 【賞与】 業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】 年1回 【勤務地・業務内容の変更の範囲】 （業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 （勤務地の変更の範囲：当社全事業所） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・システム開発従事5年以上・Java開発経験者 【歓迎（WANT）】 ・SAP FIコンサル資格保有者・SAP ABAPプログラム経験者 ・イントラマート技術者 【学歴】大学卒以上 【語学力】尚可 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/06/11 |
| 求人番号 | 3606025 |
採用企業情報
- 株式会社クボタ
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- 資本金84,100百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
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会社概要
【代表者】北尾 裕一
【資本金】841億円（2023年12月31日現在）
【売上高】単体：12,234億円 連結：30,207億円（2023年12月31日現在）
【従業員数】単体：14,638名 連結：52,608名（2023年12月31日現在）
【本社所在地】大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号
【その他事業所】本社 阪神事務所：兵庫県尼崎市浜1-1-1 東京本社：東京都中央区京橋
【事業内容】農業機械、エンジン、建設機械、パイプシステム、水処理システム、素形材、電装機器などの製造・販売・サービス
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