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【管理職候補/人事労務】安定のメディカル業界/経営幹部との対峙/年間休日123日
年収：応相談
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株式会社コスモス調剤
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- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- ドラッグストア・調剤薬局
- その他
| 部署・役職名 | 【管理職候補/人事労務】安定のメディカル業界/経営幹部との対峙/年間休日123日 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【株式会社コスモス調剤について】 創業2５年、愛知県北部（名古屋市を中心）に調剤薬局を約50店舗展開。順調に業績を伸ばしている企業です。 経営理念である『患者様とクリニックの懸け橋として、健康と安心に貢献するマザーカンパニー』として、超ドミナント戦略を続け、地域医療に貢献しています。 当社をはじめ調剤薬局業界全体が、地域包括ケアシステム推進薬局への変革を求められてい今。 調剤薬局のさらなる店舗展開に留まらず、「薬局発の総合医療サービス業」を目指し、より多くの人々に健康な生活を提供してまいります。 【業務内容】 人事労務担当として、人事労務業務全般とメンバーのマネジメントをお任せします。 【業務詳細】 ■人事制度構築 ■組織の仕組みづくり ■部下のマネジメント ■労務問題及び面談等の対応、労基署・行政監査などの対応 ■勤怠管理/給与計算/社会保険/雇用契約管理 ※今までのご経験にあわせて、出来ることから弊社の人事労務部門を引っ張っていただけると幸いです。 【募集背景】 当社の管理本部は、これまで小さな本部体制にこだわってきましたが、今後はグループ全体を導く管理本部にシフトしていきます。 今回の募集は、強い本部にシフトしていくために、変革期を共に歩んでいける管理部門の責任者候補をお招きします。 【組織構成】 部長1名、課長1名、メンバー2名 【働きやすい環境】 「調剤事務パートナーシップ構想」に基づく“支えあう”仕組みづくり、最新調剤機器の完備で安心して対人業務に臨める環境づくり、独自の研修制度「コスモスアカデミープログラム」による個々への密着度の高い教育体制、週休2.5日制の導入などワークライフバランスを重視した勤務体系など、働きやすい職場環境を追求しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし） 【勤務地】 愛知県名古屋市中村区 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分）※一ヶ月単位の変形労働時間制 ※残業あり/月平均20時間以下 【給与】 月給 31万円～50万円 ※これまでのご経験、前職給与を考慮し決定します。 ※20時間超過分は別途残業代支給します。（管理監督者で採用の場合は残業代支給無し） 【昇給 / 賞与】 昇給：あり 賞与：年2回（6月・12月） 【休日 / 休暇制度】 ＜年間休日123日＞ 休日：完全週休2日制（土日、祝日） 休暇：夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社7ヶ月目には最低10日以上）、産休育休・介護休暇 【諸手当】 交通費支給（上限3万円/月）、役職手当 【福利厚生】 退職金制度（定年65歳）、確定拠出年金、慶弔見舞金、社内サークル助成、懇親会助成、会員制リゾート施設利用 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社での人事労務経験・マネジメント経験（目安5年以上） 【歓迎（WANT）】 ・自社の人事制度設計の経験・従業員間のトラブル対応経験 ・MA時の人事DDの経験 ・社会保険労務士資格者 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み 地域活性化事業 フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/15 |
| 求人番号 | 3606087 |
採用企業情報
- 株式会社コスモス調剤
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- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- ドラッグストア・調剤薬局
- その他
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会社概要
【設立】1999年12月
【代表者】松浦 宏典
【資本金】3,000万円
【従業員数】289名（パート含む）（2022年10月現在）
【本社所在地】愛知県名古屋市中村区名駅5丁目4-14
【事業内容】調剤薬局事業、在宅医療事業、ジェネリック医薬品販売、派遣事業
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